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HRオペレーショナル・スペシャリストとして、給与計算を中心にご担当いただきます。 外部ベンダーも使用しており、ベンダーコントロール業務も発生します。 【具体的には】 ・給与計算コーディネーター業務 …
【必須条件】 ・給与計算関連のご経験 ・セルフスタータータイプ 【歓迎条件】 ・ビジネスレベルの英…
外資企業での労務ペイロールポジションとなります。
海外人事に関わる制度設計や見直し、海外赴任者のフォロー等をご担当いただきます。 主な業務内容は下記の通りです。 ・国内・海外人事に関する規定 ・制度設計および運用（※海外人事が主となります） ・海外…
■必須要件 ・海外人事に関する業務経験 ・人事規定・制度設計（起案から承認、作成まで一連の業務）のご…
海外赴任者を束ねる当課にて海外人事業務の中核人材としてご活躍頂けます。また、これまで培ってきた人事のご経験を活かして、海外・国内問わず活躍できる場が多数あります。 また、国内、海外の人事に携わることで、キャリアアップの可能性も高まります。 周囲のサポートもあり、積極的に意見を言える環境でもあるので、企画、立案した制度を制定、運用するまでを実現できたときのやりがいを感じることができる業務です。 またリモート勤務（※）による柔軟な働き方でプライベートとの両立も可能です。
