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【業務概要】 ・高崎工場の人事総務業務全般 ・エンゲージメント向上、人材育成、組織マネジメントに関する各種施策の企画立案と実行 ・工場リーダーシップチーム、本社人事、関連部署、海外拠点関係者などと連携…
【必須要件・必須経験】 ・大学卒業以上 ・人事または総務領域における実務経験（目安：5年以上） 【…
・工場長やプラント・リーダーシップチームと密接に連携し、工場マネジメントの意思決定に主体的に関わることができます。人事総務として組織のあらゆる問題を能動的に解決していきたいと思われている方に最適なポジションです。 ・現場の課題解決にハンズオンで取り組むことができるため、自身の取り組みが組織や従業員に与えるインパクトを実感できます。 ・アジアパシフィック地域を中心とした海外工場の関係者との連携機会が多く、グローバルな視点での人事業務経験を積むことができます。
