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◆業務内容 人材開発戦略を実現するために必要な研修を整備していただきます。具体的な業務例は以下の通り。 ・ビジネス要件を把握するための情報収集 ・研修企画書の作成 ・研修の新規構築・構築サポート …
◆応募要件 ・1年以上の研修企画・設計・構築・効果測定の経験 ・PowerPointを用いた企画書・…
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大手物流企業のグループ会社となります。 今回は人事ポジションとなり、グループ会社業務統合による増員ポジションとなります。 今回は、制度・企画などをお任せします。 【具体的には】 組織（人事課）は15…
【必須条件】 人事制度、企画、評価いずれかの経験をお持ちの方。普通自動車免許
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