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ジョブNo.874424

総務リーダー～課長/専門職【業績好調/大手飲食チェーンHD /東証PRM】0112

当社は時価総額1兆円規模を誇る外食チェーンとして、現在も好調な業績を維持しています。事業拡大が継続し、会社規模が着実に拡大する中で、組織基盤の強化が急務となっています。特にBCPの整備や防災体制の…

株式会社ＦＯＯＤ＆ＬＩＦＥ　ＣＯＭＰＡＮＩＥＳ

職種コンサルタント系／経営・戦略コンサルタント、総務・広報／総務(株主総会・株式業務)、内部統制・監査系／内部統制・SOX、内部統制・監査系／システム監査、総務・広報／総務(ファシリティ)、法務・知財／法務(事業会社)、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、法務・知財／コンプライアンス(事業会社)、内部統制・監査系／会計監査、総務・広報／広報、内部統制・監査系／業務監査、内部統制・監査系／その他内部統制・監査系職種、総務・広報／オフィスマネージャー、コンサルタント系／業務コンサルタント、法務・知財／法律事務所、総務・広報／サステナビリティ、総務・広報／ESG、コンサルタント系／その他コンサルタント系職種、総務・広報／その他総務・広報系職種、法務・知財／その他法務・知財系職種、金融系／リスク・与信・債権管理・監査(証券・銀行)
年収 700万円～1020万円
勤務地 大阪府
応募資格
【必須条件】※①②ともに必須 ①これまでに自ら企画立案し、全社や部署全体を巻き込むようなプロジェクト…

この求人のポイント

会社として質の良い商品にこだわりを持つ一方最新のシステム導入を行うなど、コスト削減に努めている結果、利益率は非常に高い水準を維持しております。国内で成功したノウハウをもとに海外展開も進めております。

コンサルタント川村理江子

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ジョブNo.870620

リスクマネジメント推進（メンバー～リーダー）【業績好調/大手飲食チェーンHD /東証PRM】0107

当社は時価総額1兆円規模を誇る外食チェーンとして、現在も好調な業績を維持しています。さらなる持続的成長と企業価値向上のため、2026年4月より「リスクマネジメント推進部」を新設し、 ERM（全社的リ…

株式会社ＦＯＯＤ＆ＬＩＦＥ　ＣＯＭＰＡＮＩＥＳ

職種コンサルタント系／経営・戦略コンサルタント、総務・広報／総務(株主総会・株式業務)、内部統制・監査系／内部統制・SOX、内部統制・監査系／システム監査、総務・広報／総務(ファシリティ)、法務・知財／法務(事業会社)、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、法務・知財／コンプライアンス(事業会社)、内部統制・監査系／会計監査、総務・広報／広報、内部統制・監査系／業務監査、内部統制・監査系／その他内部統制・監査系職種、総務・広報／オフィスマネージャー、コンサルタント系／業務コンサルタント、法務・知財／法律事務所、総務・広報／サステナビリティ、総務・広報／ESG、コンサルタント系／その他コンサルタント系職種、総務・広報／その他総務・広報系職種、法務・知財／その他法務・知財系職種、金融系／リスク・与信・債権管理・監査(証券・銀行)
年収 520万円～700万円
勤務地 大阪府
応募資格
【必須条件】※①②③ともに必須 ①データを正確に処理し、ドキュメント（PowerPoint、Exce…

この求人のポイント

会社として質の良い商品にこだわりを持つ一方最新のシステム導入を行うなど、コスト削減に努めている結果、利益率は非常に高い水準を維持しております。国内で成功したノウハウをもとに海外展開も進めております。

コンサルタント川村理江子

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ジョブNo.820029

【フルリモート勤務】ICT統制・購買推進リーダー/方向性を具体化しチームを動かす次期推進リーダー候補

【部門紹介】本ポジションは、三井金属G全体のICT活用が進む中、ガバナンス強化とIT購買の仕組み化を担う重要ポストです。マネージャーと連携し、チームの進行管理・調整・改善推進を担っていただきます。 …

非公開

職種 IT系／PMO、内部統制・監査系／システム監査、IT系／パッケージ導入・システム導入、IT系／セキュリティスペシャリスト、IT系／社内SE（IT戦略・システム企画）、IT系／その他IT系職種
年収 494万円～867万円
勤務地北海道、岐阜県、新潟県、茨城県、徳島県、鳥取県、福岡県、滋賀県、青森県、香川県、島根県、富山県、静岡県、佐賀県、栃木県、京都府、石川県、長崎県、愛媛県、群馬県、岡山県、愛知県、大阪府、岩手県、熊本県、埼玉県、宮城県、福井県、三重県、兵庫県、高知県、広島県、山梨県、大分県、千葉県、秋田県、奈良県、山口県、長野県、東京都、山形県、宮崎県、和歌山県、福島県、鹿児島県、神奈川県、沖縄県
応募資格
■必須要件 ※いずれかに該当すればOK ・ITやシステム関連の部署・業務と連携した経験　例：情報シ…

この求人のポイント

・人を大切にする文化を大事にしています。リモートワーク下でも、チームメンバーと協働して仕事を進めています。・社員の挑戦を後押しする雰囲気・制度があり、成長志向の強い若手～中堅社員が多く活躍しています。・福利厚生が手厚く、家賃補助、資格取得、報奨金など、従業員一人一人の生活や成長を会社として支援しています。・コアタイムなしのフルフレックス制度を導入するなど、積極的に働き方改革を進めています。ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。

コンサルタント田中大雅

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