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ジョブNo.876598

【1025】北陸エリアの製造業向けアカウント営業【担当者クラス】

【配属組織名】北陸支社　電力・産業営業部　産業システムグループ【配属組織について（概要・ミッション）】北陸エリアの製造業のお客様に寄り添いながら、製品の提供にとどまらず、課題解決につながるご提…

日立グループ

職種 営業系／法人営業
年収 720万円～800万円
勤務地 富山県
応募資格
【必須条件】・以下のいずれかに該当する方（目安：3年以上） ※業界経験は問いません　-法人営業経…

この求人のポイント

日立および日立グループが保有する製品やデジタルソリューション、サービスの総合力を活かし、製造業のお客様の経営課題を解決するとともに、地域社会に貢献できる業務に携わることができます。

コンサルタント倉橋梨乃

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ジョブNo.842622

【764】北陸エリアの製造業向けアカウント営業【主任クラス】

【配属組織名】北陸支社電力・産業営業部　産業システムグループ【配属組織について（概要・ミッション）】北陸エリアの製造業や産業分野の顧客に対して、製品やシステムの販売だけでなく、顧客の課題解決…

日立グループ

職種 営業系／法人営業
年収 780万円～1030万円
勤務地 富山県
応募資格
【必須条件】・以下のいずれかに該当する方（5年以上） - 法人向けアカウント営業・コンサルティング…

この求人のポイント

変革に取り組むお客様に、日立の"IT×プロダクト"を組み合わせた先進的な営業活動・提案を通じ、最前線で顧客の経営変革の一翼を担うという価値のある仕事を経験することができます。また、お客様とともに、「地域経済の成長」、「地方創生」といった大きな社会課題に取り組むことや、デジタル・環境・イノベーションといったテーマでの協創事業を推進することで、自身の仕事を社会貢献につなげることができます。

コンサルタント倉橋梨乃

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ジョブNo.841703

【制御機器事業部】国内製造業の抱える製造現場課題、経営課題を解決するのための提案営業

【募集背景】オムロンのインダストリアル・ビジネスカンパニーはモノづくりのすべてのプロセスに関わるハード機器、サービスの提供ににより、製造現場の課題解決、および製造業の経営課題、さらには社会課題の解決…

オムロン株式会社

職種 営業系／法人営業、エンジニア（電気・電子・機械）系／セールスエンジニア(電気・電子・機械)
年収 500万円～850万円
勤務地福岡県、滋賀県、香川県、静岡県、富山県、栃木県、京都府、岡山県、群馬県、石川県、愛知県、大阪府、熊本県、埼玉県、広島県、宮城県、東京都、長野県、神奈川県
応募資格
◆必須条件【経験】 BtoBの有形営業経験1.5年以上 ◆必須条件【スキル】・コミュニケーション…

この求人のポイント

コンサルタント玉田裕美

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ジョブNo.841148

41_＜富山県勤務＞ソリューション営業【日本で最初にインターネットを始めた上場企業】

担当領域はネットワーク、クラウド、セキュリティを中心に自社サービス・ソリューションの提案を行う業務です。提案先は地域を代表する民間企業から自治体・官公庁・金融・CATV事業者まで幅広く担当いただきます…

株式会社インターネットイニシアティブ

職種 営業系／法人営業、IT系／ITセールス
年収 460万円～1300万円
勤務地 富山県
応募資格
■必須のスキル・経験（いずれか1つ以上）・自治体または複数拠点を持つ顧客に対するシステム/ネットワ…

この求人のポイント

日本で初めてインターネットプロバイダを開始した老舗中の老舗にして、東証プライム上場企業であるIIJ社での富山県勤務のセールスポジションとなります

コンサルタント影山陽大

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ジョブNo.824304

【未経験歓迎】2027年1月入社　未経験メディカル営業　(MR導入研修有)

【仕事内容】製薬会社などの企業に所属し、MRまたはメディカル営業として2～3年ごとに異なるプロジェクト先で医薬品や医療機器の情報提供活動を行います。プロジェクトによって期間は異なりますが、最初のプロ…

非公開

職種 営業系／法人営業、営業系／ルートセールス、メディカル系／MR
年収 450万円～550万円
勤務地北海道、岐阜県、新潟県、茨城県、徳島県、鳥取県、福岡県、滋賀県、青森県、島根県、佐賀県、栃木県、静岡県、富山県、香川県、京都府、岩手県、石川県、長崎県、岡山県、群馬県、愛知県、愛媛県、大阪府、福井県、宮城県、埼玉県、高知県、熊本県、三重県、広島県、兵庫県、大分県、山梨県、山口県、秋田県、奈良県、千葉県、山形県、東京都、長野県、宮崎県、和歌山県、神奈川県、福島県、鹿児島県、沖縄県
応募資格
＜必須条件＞・専門・短大卒以上の看護師その他コメディカルの臨床経験2年以上の方、もしくは大卒以上か…

この求人のポイント

■支援体制■ プロジェクト先の企業の名刺や名札を使用し、配属先の上長の指示命令に従って業務にあたりますが、当社側の担当マネージャーからも定期的な面談で指導・育成を行います。キャリア面談や評価面談などもしっかり行いますので安心してください。また、どのプロジェクトも、チーム内でのミーティングや情報共有を日常的に行っています。リアルタイムで情報交換をすることで、悩みをすぐに解決できることはもちろん、医療従事者の方にも活きた情報をお伝えすることができます。

コンサルタント橋本大樹

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