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■仕事概要： 土地をお持ちのお客様（地主様等）への資産活用のご提案を実施いただきます。良質な賃貸住宅を建築いただくだけでなく、建物完成後に経営のトータルサポートまで実施しております。 ■業務詳細 ・…
■必須条件 ・不動産業界や金融業界での営業経験がある方 ※ハウスメーカー・不動産仲介・資産運用コンサ…
【60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持できる）】 60歳以降の独自の（年収水準が下がる）処遇体系を廃止し、60歳までの職員と同じ処遇体系に統一することで、 他社で高度な専門性を培った方に同社を選んでいただけると考えております。 充実した休暇制度があるのも同社の特長です。 有給はもちろん、四半期に一度の「ホームホリデー」、「時間単位有給休暇」、「ボランティア休暇」など、 しっかりと休みを取ることができます。 子どもが一人生まれるごとに100万円が支給されるなど子育てに関する制度も大きな魅力です。
～2015年以降でのキャリア採用 定着率は９７．３％！～ 【旭化成グループ】個人向け住宅営業 ※年休120日／完全週休二日／成果に応じた評価制度です ■業務内容： 住宅販売を行う当社の営業担当として…
＜必要業務経験＞ ■必須条件： ・業界問わず営業経験があり、実績を残してこられた方 ■歓迎条件： …
・就労環境と人を大切にしており、離職率の低さは業界の中でも群を抜いております。 ・積算や申請関連において社内システムが整っており、プランニングの業務に力を注げます。 ・旭化成の充実した福利厚生
