【大阪府×法人営業】転職・求人情報

【Tech×不動産でDX認定&新・ダイバシティ経営企業選出】　 「日本一憧れの企業」になる。それが地域密着型の総合不動産企業である同社です。「住んだ後も安心」を実践するために、「責任一貫体制」を整備。分譲マンションやデザイン住宅、様々な自社ブランド展開し、用地の仕入から開発～リフォームなどといった不動産業全般をフィールドとして、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。毎年年平均30%の成長を誇り増収増益となっている理由は、「KEIAIプラットフォーム」、「ミツカルPro」など、全社的にDXに力を入れているためであり、今後も投資を行います。

フィットネス・スクール向けのバーティカルSaaSとして、 日本の社会課題解決、業界マーケットサイズ拡大に挑戦しています。

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発注者側として外部とのコラボレーションや地域のニーズに合った店舗などの企画を自身で手掛けられます。不動産業界、設計業界の方はもちろん、施工管理や住宅営業の経験者の方も歓迎です。残業もほぼなく、ワークライフバランスを保って長期的に働けます。

◎長谷工グループによる安定基盤があります ◎仕入、仲介の2軸を学ぶことができます ◎20時パソコンシャットダウン ◎働きやすい環境がそろっています

■社風：本社スタッフから現場で働くスタッフまで、定着率が高く平均勤続年数は11年です。 また「会社の主役は社員」という社長の考えのもと、人を思うアットホームな社風です。 入社したばかりの社員が働きやすい環境づくりにも力を注いでいます。 社員一人一人の声にも耳を傾けて働きやすさを目指しています。

・IT業界は技術者の人手不足が続いており、ニーズが強い市場での提案営業です ・クライアントの課題を経営者目線でトータルにサポートする為、コンサルティング要素の強いやりがいあるポジション ・IT業界未経験でも、１ヶ月のOJT研修により業界知識を習得できます(Adecco求人）

地質調査業界で3番手の地位を誇る同社ですが、他社との差別化ポイントは技術力が高く、民間案件が多いことにあります。丸の内、六本木、恵比寿の有名複合施設や港区の超高層ビル、東京都庁の地盤調査も担当しています。これらの案件は超高層ビルという特徴が多く、それ故ボーリングもより深く掘削していきます。専門技術の高い同社だからこそ、大手スーパーゼネコンや設計事務所からの信頼を得られています。

・ITマンションというジャンルを確立させたパイオニアです。ITと不動産の融合により、クライアントの事業計画をトータルでサポートし、首都圏入社80,000戸以上の竣工実績を誇ります。 ・長年のノウハウを礎に、高品質&トータルなサービスを通じ、時代のニーズを先取りした付加価値の高いITマンションを提案していきます。 ・オフィスビルやマンション、あらゆる建物に、人に快適なIT空間を創造し、価値ある空間を提案していきたいという想いで設立されました。

【三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループの総合不動産流通会社】世界に誇る国内最大の金融グループの圧倒的な情報力と顧客との信頼関係が強み。金融機関系不動産仲介でTOPの売上実績。幅広い提案が可能で、働く環境や福利厚生も◎

・時代の流れという大きな変化、家族の成長というそれぞれの変化、さらには近隣環境の移り変わりや価値観の多様化など、不動産をめぐる環境は、常に変化しています。従来の不動産の既成概念では捉えきれない様々な変化に目を凝らし、その先にある新たな価値の可能性を探り出す。そのために、同社は業界の枠にとらわれず、社外の様々なジャンルのプロフェッショナルをネットワークで結ぶことで情報の鮮度と深度を向上。不動産のあらゆるニーズに多角的な視点で対応します。

西日本NO.1ディスプレイ企業を目指すため、商業用途だけではない新分野にもチャレンジしています。事業コンセプト「商空間プロデュース企業」を掲げ、柔軟なチーム連携と対応力で空間デザインや設計・施工の枠にとらわれずプロデュースします。"明日が笑顔になる空間"を共に創り上げませんか。

土日祝日休みの完全週休2日制。産休・育休・介護休暇などの取得実績もあります。 ライフスタイルが変わっても、長く活躍できる環境です。

グループ全体を通じ、不動産の企画、開発から分譲、管理までを総合的にプロデュースすることで、幅広いサービスを提供しております。

【100年以上続いてきた安定した基盤／充実の福利厚生・年休124日・土日(祝)休】 これまで紹介させて頂きました安定した基盤があるからこその待遇があります。独身寮、社宅などの住宅手当／家族手当をはじめ、完全週休2日、年間休日124日以上でＧWや夏休みなどは9連休も可能など休みもしっかり取れる環境です。

【法人営業(自社ソフトウェアの提案)】東証二部/福利厚生充実/研修制度◎ ■ITシステムの開発/基盤構築/運用等を行う東証二部『サイオスグループ』 ■導入実績:トヨタ自動車、マネックス証券、セイコーエプソン　他多数 ■残業は全社平均10時間台・有給休暇取得奨励・リモートワーク導入

【当社について】ヘッドハンティング事業を軸に直近5年間で売上4倍を実現。顧客からの依頼も多く、案件が増 加しています。当社が大事にしていることは企業の事業成長と候補者のキャリアアップのため、売上数字だけでなく業務プロセスも重視した仕事の進め方と評価制度になっています。

【魅力】 ・新代表の下第2創業期を迎えており、事業として社員からの提案を広く受け入れる社風の造成に取り組んでいます。 【平等性】を大事にしており、大きな特徴として、IT（クラウド）化と多種多様な働き方改革の強化を掲げています。 ・信頼性を高める認定には積極的に取組み、大手企業に先立ち優良派遣事業者として選定されました（20000社のうち90社が選ばれました）