【長崎県×法人営業×従業員1000名以上】転職・求人情報

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ジョブNo.674754

【長崎】大型船舶用舶用機械製品の営業職

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム
  • 第二新卒歓迎
  • 語学が生かせる

・ 市場・顧客ニーズの把握・分析と、拡販に向けた企画立案 ・ 拡販に向けた顧客への提案営業 ・ 営業窓口対応(見積・受注・契約・請求・債券回収等) ・ 顧客・パートナー・社内関係者との業務調整 ・ 代…

三菱重工業株式会社

  • 職種 営業系/法人営業、営業系/代理店営業・パートナーセールス、営業系/海外営業
  • 年収 420万円~900万円
  • 勤務地 長崎県
  • 応募資格

    ・TOEIC 600点以上(ビジネスレベルの英語力)のスキルをお持ちの方 ※機械メーカや商社での営業…

この求人のポイント

(1)幅広い領域・事業の強み 発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器など、世界中の人々の生活や産業活動の基盤となる様々な製品を提供しております。陸・海・空から宇宙まで広がる壮大なビジネスフィールド、そして世界に誇る最先端の技術力とたしかなものづくりで社会を支えるビッグビジネスをグローバルに展開しております。 (2)数字でわかる当社の魅力 連結売上高40,413億円、グループ従業員数8万人超、グループ会社数230社、海外売上比率54.2% 技術力・開発力(特許件数14,653件、研究開発費5年合計約7,700億円)

コンサルタント 神村 純花
ジョブNo.605142

【プライム市場】建築営業(事業用施設)/完全週休二日制/全国募集中

  • 正社員
  • 契約社員
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム

社会に貢献する事業用建築物をトータルプロデュースしている建築事業部にて、法人企業、団体様などに、課題解決やビジネスチャンス拡大の為の事業用建物(物流施設、医療・介護施設、事務所、工場等)の建築をご提案…

非公開

  • 職種 営業系/法人営業
  • 年収 500万円~800万円
  • 勤務地 北海道、岐阜県、茨城県、新潟県、徳島県、鳥取県、福岡県、滋賀県、京都府、青森県、香川県、島根県、静岡県、富山県、佐賀県、栃木県、愛媛県、大阪府、愛知県、岩手県、岡山県、群馬県、石川県、長崎県、兵庫県、三重県、広島県、高知県、熊本県、埼玉県、宮城県、福井県、千葉県、山口県、秋田県、奈良県、山梨県、大分県、宮崎県、和歌山県、長野県、東京都、山形県、福島県、鹿児島県、神奈川県、沖縄県
  • 応募資格

    【必須】 下記①~④の経験のうちいずれか ①建設業界での請負経験 ②建設業界での法人営業経験(新規…

この求人のポイント

【60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持できる)】 60歳以降の独自の(年収水準が下がる)処遇体系を廃止し、60歳までの職員と同じ処遇体系に統一することで、 他社で高度な専門性を培った方に同社を選んでいただけると考えております。 充実した休暇制度があるのも同社の特長です。 有給はもちろん、四半期に一度の「ホームホリデー」、「時間単位有給休暇」、「ボランティア休暇」など、 しっかりと休みを取ることができます。 子どもが一人生まれるごとに100万円が支給されるなど子育てに関する制度も大きな魅力です。

コンサルタント 草壁 伸和
ジョブNo.598090

【プライム市場】賃貸住宅営業/完全週休二日制/全国募集中

  • 正社員
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 一部在宅勤務

土地が持つポテンシャルを最大限に引き出すコンサルタントです。 主に利便性の高い土地を所有する個人の土地オーナー様や遊休地を持つ企業などのお客様に対して、賃貸専用住宅をはじめ、店舗付き賃貸住宅やサービス…

非公開

  • 職種 営業系/法人営業、営業系/個人営業、営業系/営業企画
  • 年収 500万円~800万円
  • 勤務地 北海道、岐阜県、新潟県、茨城県、徳島県、鳥取県、福岡県、滋賀県、京都府、青森県、香川県、島根県、静岡県、富山県、佐賀県、栃木県、愛媛県、群馬県、岡山県、愛知県、大阪府、岩手県、石川県、長崎県、広島県、兵庫県、三重県、熊本県、宮城県、高知県、埼玉県、福井県、千葉県、山口県、秋田県、奈良県、山梨県、大分県、宮崎県、和歌山県、長野県、東京都、山形県、福島県、鹿児島県、神奈川県、沖縄県
  • 応募資格

    以下のうちどれか一つ ・ハウスメーカー等にて営業経験をお持ちの方 ・保険や銀行などの金融関係業務経験…

この求人のポイント

【60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持できる)】 60歳以降の独自の(年収水準が下がる)処遇体系を廃止し、60歳までの職員と同じ処遇体系に統一することで、 他社で高度な専門性を培った方に同社を選んでいただけると考えております。 充実した休暇制度があるのも同社の特長です。 有給はもちろん、四半期に一度の「ホームホリデー」、「時間単位有給休暇」、「ボランティア休暇」など、 しっかりと休みを取ることができます。 子どもが一人生まれるごとに100万円が支給されるなど子育てに関する制度も大きな魅力です。

コンサルタント 草壁 伸和