【建築・不動産系×フレックスタイム】転職・求人情報

木造注文住宅で国内トップクラスのシェア 自由設計で世界にひとつだけの家をつくる【設計担当】

◎三井金属グループ ◎売上約330億円・経常利益22億円と安定した経営 ◎残業月20時間程度、福利厚生充実でワークライフバランス良好

◎三井金属グループ ◎売上約330億円・経常利益22億円と安定した経営 ◎残業月20時間程度、福利厚生充実でワークライフバランス良好

ミッション、ビジョンのもと『「らしさ」にこだわった働く場』を提供しています。主に都内のベンチャー・スタートアップを中心とした成長企業に対して、要件定義からオフィスの選定、内装のプランニング、場合によってはワークショップの企画等まで、一気通貫でオフィス移転のプロデュースを行っています。意匠やデザインの提案だけでなく、クライアントにとって本質的な課題解決につながるような提案を、大きな裁量を持ちながら取り組みたい方、大歓迎です！

～不動産会社出身メンバーで立ち上げ、実績多数／対応スピードへの信頼で取引拡大中～ 会社はフラットで風通しが良く、新規事業や改善提案など裁量を持って働けます！現場には年に数回のみです。今までの経験を活かし、ワークライフバランスを保ちながら腰を据えて働けます！

◎フレックスタイム制、テレワーク勤務などを導入し、柔軟な働き方ができる◎場所を選ばない働き方を促進するため、社内のIT化を積極的に進め、業務効率化を図っています。

【PRポイント】 １：三井不動産と三幸エステートの共同出資会社であり、経営基盤が安定しております。 ２：平均残業時間30時間、年間休日125日、フレックスタイム制など非常に働きやすい環境が整っております。 ３：実力次第で、業務の幅を広げていくこと、他部門への異動、年齢に関わらず昇格が可能な環境です。

現在のチームには、不動産会社や設計事務所、ゼネコン出身者が在籍しております。

フレックスあり。年功序列な風土・評価ではなく、がんばった分だけ評価されます。都市創造事業部では、近年、ビルや集合住宅ーションから企画・プランニング、設計・施工、リーシング・販売まで、幅広く対応可能な体制を構築。規模の大小を問わず、リノベーションを軸としたストック活用プロジェクトをリードすることが可能です。 大手企業との資本提携により今後も案件の幅を広げ、年間150％の成長を目指しております。

【PRポイント】 １：三井不動産と三幸エステートの共同出資会社であり、経営基盤が安定しております。 ２：平均残業時間21時間、年間休日125日、フレックスタイム制など非常に働きやすい環境が整っております。 ３：発注者側の立ち位置で仕事ができる貴重な求人です。

◎フレックスタイム制、テレワーク勤務などを導入し、柔軟な働き方ができる◎場所を選ばない働き方を促進するため、社内のIT化を積極的に進め、業務効率化を図っています。

転勤がないから、地元に腰を落ち着けてライフプランを立てられます。また、さまざまな部署と連携をして業務をすすめる仕事ですが、社員同士の高い連携があることも同社の特徴の一つです。新人からベテランまで、コミュニケーションを取りながら円滑に仕事ができる社風です！業務に役立つ資格取得の際は、講習会費用から受験料まで全額会社負担。 制度面のフルサポートに加え、熟練した技術を持つ先輩方の指導・バックアップを受けて、一人前の技術者へ成長していくことができます。

【PRポイント】 ①同社グループでは、上場REIT/私募REIT/私募ファンドの取扱いがあり、数多くのアセットタイプ（レジデンス・オフィス・リテール・物流・ホテル等）に関与できるだけではなく、インフラ・インダストリー・アウトバウンドなど新分野アセットにも挑戦できます ②大手ディベロッパーグループながら、プロパー社員で本部長になる等、出向者以外にも役職・マネジメントへの道が開けています。 ③フレックスタイム制や電鉄系大手不動産ディベロッパーである親会社と同様の福利厚生を用意するなど、長期的に働きやすい環境がすべて整っております。

社員が長期的に活躍出来る環境：同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年・平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。

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