【建築・不動産系×第二新卒歓迎】転職・求人情報

◇充実した研修制度で成長できる： 年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。 ◇長期的に働ける環境： 有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。

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★バックボーンの企業が安定的 JFEグループは鉄鋼事業をコアとした、未来志向の企業グループです。 鉄鋼事業で培った最先端の技術をベースとして様々な先端素材、製品を世の中に送り出しています。 ★海外建設事業について 基本的にお任せするのは国内の案件ですが、希望があれば海外プロジェクトへの参加のチャンスもあります。 エリアは東南アジア。すでに、工場・港湾インフラ・交通インフラなどの施工実績があります。

1968年設立。持続可能社会を支える『都市』『環境』『エネルギー』インフラを手掛ける、技術コンサルタント集団。 環境・エネルギー・都市分野の少数精鋭スペシャリストとして、約50年にわたり国や自治体、エネルギー会社、民間企業からの信頼を得ながら、多くの実績を挙げてきました。

【一生ものの手に職が身につく仕事】消防設備士として点検業務に習熟するのに3年程度、その後にリーダーとして活躍して行く中で整備や簡単な改修工事のスキルも磨いていきます。10年以上スタッフとして働いた頃には、消防設備士の資格、電気工事士の資格はすべて取得でき、点検だけでなく、かなり難しい改修工事なども対応できる工事スキルが身についている頃です。現場での実務経験と国家資格があれば全国どこの防災会社でも働く事が出来ますし、独立してフリーで働く事も可能な職種です。業界として安定していて、絶対に無くならない仕事で一生ものに手に職を身につける事ができます。

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※残業は多くても30時間/月程度です。 ※コスト管理や図面管理は別部門で担当しているので、施工管理業務のみに専念できます。

◇エンドユーザーとの関わり 大手ゼネコンや設計事務所に与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。

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圧倒的な商材力を武器に営業ができます。

名鉄グループという安定した企業基盤のもと、幅広い現場を経験することができます。 「名駅再開発事業」や「リニア中央新幹線関連事業」等の大規模プロジェクトに備えて、採用強化をしています。 親会社である名古屋鉄道からの指示もあり、残業が多くなりすぎないように労務管理をしていますので、 ワークライフバランスを保った働き方が可能です。平均月20時間程度です。

富山本社の安定成長中の住宅メーカー！待遇・決算賞与など福利厚生も手厚いです。

マンション施工実績トップクラスのリーディングカンパニーです。 マンション事業において、建設を請け負う「ゼネコン」の枠にとどまらず、 都市計画や街づくりなどの開発段階から関わる「デベロッパー」としての顔も持っており、 グッドデザイン賞をはじめとした様々な外部表彰も受けています。 さらに、グループを合わせると用地取得、企画、設計、施工、販売からリフォームまでを トータルプロデュースできる唯一無二の存在。 また、昨今では高齢者施設、賃貸マンション、ホテル、倉庫などの非住宅や、 海外物件にも取り組んでおり、案件の幅が広がっています。

住友不動産グループのインテリア部門として、住友不動産のお客様を中心に、これまでに培った販売ノウハウや各インテリア会社との関係を活かし、安定的に様々なお客様にインテリアのご提案することができます。 今回のポジションは総合職としてインテリアや住宅に関する幅広い知識を身に着けることが可能です。また、販売リーダーのポジションではマネジメントの経験を積むことができます。インテリアや住宅に興味がある方大歓迎です！

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