【兵庫県×建築・不動産系】転職・求人情報

◎セキスイハイム山陽株式会社100％出資企業 ◎セキスイハイムといえばユニット工法！ 　でなく木造在来工法を使用した住宅づくりに携われます！

◎セキスイハイム山陽株式会社100％出資企業 ◎セキスイハイムといえばユニット工法！ 　でなく木造在来工法を使用した住宅づくりに携われます！

兵庫県下でトップクラスの供給数を誇る住宅メーカーで、『KANJU』の愛称で親しまれる当社。土地の仕入れから着工まで一貫して担う当社だからこそ、内装から外壁の色や素材に至るまで、幅広く手がけられる面白さがあります。

兵庫県下でトップクラスの供給数を誇る住宅メーカーで、『KANJU』の愛称で親しまれる当社。土地の仕入れから着工まで一貫して担う当社だからこそ、内装から外壁の色や素材に至るまで、幅広く手がけられる面白さがあります。

兵庫県下でトップクラスの供給数を誇る住宅メーカーで、『KANJU』の愛称で親しまれる当社。土地の仕入れから着工まで一貫して担う当社だからこそ、内装から外壁の色や素材に至るまで、幅広く手がけられる面白さがあります。

◎セキスイハイム山陽株式会社100％出資企業 ◎セキスイハイムといえばユニット工法！ 　でなく木造在来工法を使用した住宅づくりに携われます！

分譲住宅、日本一。1年で約46,000戸を建てる飯田グループ

◎長谷工グループによる安定基盤があります ◎仕入、仲介の2軸を学ぶことができます ◎20時パソコンシャットダウン ◎働きやすい環境がそろっています

【働き方が大きく改善されました】 同社の「品質管理」は「施工管理」とは違い、業務負荷の大きい現場での材料や職方の手配等は行わず、品質管理業務に専念ができるのが魅力です。 経験を積めば、リーダーや工事長へのステップアップや年収アップが可能です。ずっと長く安心して働ける環境です。

【職場環境】 「男性社員1カ月以上の育児休業完全取得」を2018年7月に宣言。働き方改革を推進し、その取り組みにおいて、「新ダイバ-シティ経営企業100選」「攻めのIT銘柄」等を受賞し、社外から高い評価を得ています。平均勤続年数は17年以上です。資格取得祝金・支援金制度なども整っており、社員の能力開発を支援しています

高い品質を追求できる工業化住宅の良さを活かし、精度の高いものづくりで、安心した住宅性能をすべての住まいに備えてきた当社の住まいは、建てた時だけでなく、その価値が何十年という年月を経ても持続する事を最も大事にしてきました。そのための原則が3つあります。 ・地震の多い国の備えてとして、真に強い「構造」であること。繰り返し地震にも強い耐震性を進化させてきました。 ・目には見えない「空気」を大切にすること。空気質も含めて住まいを捉え、オリジナルの換気システムが誕生しました。 ・「時間」。長期保証制度の実現や、エネルギーの自給自足を目指す「ゼロエコ」の家など、長期視点で技術や制度を生み出しています。

新・土地オーナーサポートシステム「NEOS」、ケア付き高齢者住宅、業界初の9階建てを可能にした高品位の賃貸併用住宅「ビューノ」、耐震性・環境性能に優れた賃貸住宅「エルメゾン ネクスト」、女性視点の賃貸住宅コンセプト「ラシーネ」など、パナソニック ホームズだから出来る独自の価値を提案していきます。

【三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループの総合不動産流通会社】世界に誇る国内最大の金融グループの圧倒的な情報力と顧客との信頼関係が強み。金融機関系不動産仲介でTOPの売上実績。幅広い提案が可能で、働く環境や福利厚生も◎

【当社の魅力】 全国の設計事務所ランキング22位。 その中でも官公庁物件を得意としており、過去の実績から多くの案件を安定して受注しておりま す。 デザイン性が高く、大規模な案件に携われることが魅力です。

残業はほぼなく、時差出勤制度など通院やプライベートと両立させながら働ける環境が整っています。 マンション管理会社で年配の方も多く、落ち着いたアットホームな社風です

【60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持できる）】 60歳以降の独自の（年収水準が下がる）処遇体系を廃止し、60歳までの職員と同じ処遇体系に統一することで、 他社で高度な専門性を培った方に同社を選んでいただけると考えております。 充実した休暇制度があるのも同社の特長です。 有給はもちろん、四半期に一度の「ホームホリデー」、「時間単位有給休暇」、「ボランティア休暇」など、 しっかりと休みを取ることができます。 子どもが一人生まれるごとに100万円が支給されるなど子育てに関する制度も大きな魅力です。

工業炉の設計・施工業者として70年の実績があり、国内競合10社の中でも常に上位をキープしています。

土木工事現場については、ほとんど出張はございません。 工業炉の設計・施工業者として70年の実績があり、顧客は国内大手高炉メーカー、三菱マテリアル/住友金属鉱山/JX日 鉱日石金属/日立金属などが中心です。国内競合10社の中でも常に上位をキープ。中でも耐火材の補修などメンテナンス工事は、国内の 工場がなくならない限り受注が途切れないため、安定した業績を上げています。新規の納入については国内企業の海外工場案件が増加し ており、台湾・東南アジア・中国・タイなど大手国内外の自動車・二輪メーカー向けの納品が売上の6～7割を占めています。

◆創業以来、首都圏を中心に新築木造住宅をつくり、これまで80,000世帯以上のお客様に選ばれてきました。 品質へのこだわりとして住宅性能評価取得に取組み、また国が推奨する長期優良住宅も標準化し、お客様が安心・安全な住宅にお住まいいただける技術職として自信を持って住宅づくりに専念できます。

・月平均の残業時間は20～40時間程度。長時間労働の抑制として、残業申請がないと18時30分にPCがシャットダウンする仕組みを導入しています。メリハリ勤務で家族やプライベートの時間を大切にできます。休日出勤時は代休を取得するよう推奨しております。