【大阪府×建築・不動産系×転勤なし】転職・求人情報

30～50代活躍中の職場でフレックスタイム制・リモートワーク・直行直帰なども導入で働き方◎ 「ジオ」シリーズ好調による増員採用です！

綺麗なオフィスで働き方◎／国内の空港設計TOPシェアの大手建築設計事務所／土日祝休み／リモート可／iPadの支給やIT推進で働き方◎

綺麗なオフィスで働き方◎／国内の空港設計TOPシェアの大手建築設計事務所／土日祝休み／リモート可／iPadの支給やIT推進で働き方◎

同社は、老人ホームとは根本的に違う、元気な高齢者を対象とした「高齢者向け分譲マンション事業」を行っています。 高齢期になるとお金はあっても、身体の衰えから来る様々な困難（家事の面倒さ、スーパーや病院などの利便施設等へのアクセスなど）や、孤独（子の独立や配偶者・友人の死）、急な体調急変への対応といった心配ごとが生じてきます。同社は、超高齢社会におけるこのような問題を、住まう環境面から解決するために、十年以上前から研究を重ねたサポートつきのシニア住宅「中楽坊」を提供してきました。中楽坊の提供は、「社会的課題の解決」に資することができる仕事です。

同社は、老人ホームとは根本的に違う、元気な高齢者を対象とした「高齢者向け分譲マンション事業」を行っています。 高齢期になるとお金はあっても、身体の衰えから来る様々な困難（家事の面倒さ、スーパーや病院などの利便施設等へのアクセスなど）や、孤独（子の独立や配偶者・友人の死）、急な体調急変への対応といった心配ごとが生じてきます。同社は、超高齢社会におけるこのような問題を、住まう環境面から解決するために、十年以上前から研究を重ねたサポートつきのシニア住宅「中楽坊」を提供してきました。中楽坊の提供は、「社会的課題の解決」に資することができる仕事です。

同社は、老人ホームとは根本的に違う、元気な高齢者を対象とした「高齢者向け分譲マンション事業」を行っています。 高齢期になるとお金はあっても、身体の衰えから来る様々な困難（家事の面倒さ、スーパーや病院などの利便施設等へのアクセスなど）や、孤独（子の独立や配偶者・友人の死）、急な体調急変への対応といった心配ごとが生じてきます。同社は、超高齢社会におけるこのような問題を、住まう環境面から解決するために、十年以上前から研究を重ねたサポートつきのシニア住宅「中楽坊」を提供してきました。中楽坊の提供は、「社会的課題の解決」に資することができる仕事です。

同社は、老人ホームとは根本的に違う、元気な高齢者を対象とした「高齢者向け分譲マンション事業」を行っています。 高齢期になるとお金はあっても、身体の衰えから来る様々な困難（家事の面倒さ、スーパーや病院などの利便施設等へのアクセスなど）や、孤独（子の独立や配偶者・友人の死）、急な体調急変への対応といった心配ごとが生じてきます。同社は、超高齢社会におけるこのような問題を、住まう環境面から解決するために、十年以上前から研究を重ねたサポートつきのシニア住宅「中楽坊」を提供してきました。中楽坊の提供は、「社会的課題の解決」に資することができる仕事です。

いずれも国民の生命財産を守る重要なシステムであり、現場で施工管理を行ってシステムを作り上げる、達成感のある仕事です。 将来的にマネージャーとしてのキャリアアップの可能性もあります。 【実勤務地】東京都/港区芝浦/4-10-16

■全国で社員数約4,000名の大手企業／2期連続のベースアップ（各期2万円の引き上げ） ■入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1% ■平均残業時間16.4h／有給取得率80.5%

・創業12年(2025年時点)で売上高360億円、創業以来連続増収増益 ・ホワイト企業認定 最高ランク 『プラチナ』ランクを2年連続で取得 ・評価制度については、年齢は関係なく、業績目標及び役割に対しての行動目標の達成度合を評価する「ミッショングレード制」を採用。高い成果を出した社員に対して報酬、待遇によって還元します。実績が評価される社風です。

◎太陽光発電事業に特化し、急成長を遂げた再生可能エネルギー関連企業◎代表取締役社長は電源政策のブレーンでもある一般社団法人 太陽光発電協会の理事も務めている 【実勤務地】東京都/新宿区西新宿/1-23-7 新宿ファーストウエスト14階

・創業12年(2025年時点)で売上高360億円、創業以来連続増収増益 ・ホワイト企業認定 最高ランク 『プラチナ』ランクを2年連続で取得 ・評価制度については、年齢は関係なく、業績目標及び役割に対しての行動目標の達成度合を評価する「ミッショングレード制」を採用。高い成果を出した社員に対して報酬、待遇によって還元します。実績が評価される社風です。

・創業12年(2025年時点)で売上高360億円、創業以来連続増収増益 ・ホワイト企業認定 最高ランク 『プラチナ』ランクを2年連続で取得 ・評価制度については、年齢は関係なく、業績目標及び役割に対しての行動目標の達成度合を評価する「ミッショングレード制」を採用。高い成果を出した社員に対して報酬、待遇によって還元します。実績が評価される社風です。

■年間休日125日■転勤なし 【実勤務地】大阪府/大阪市西区西本町/1-3-15 大阪建大ビル7F

リモート、フレックス有、残業20時間程度とワークライフバランス抜群です。

・土日祝／年休122日／有休取得平均11日以上／面接1回 ・昭和21年創業／空調・衛生設備のサブコン ・シニア歓迎／70歳まで勤務可能／社員の働きやすい環境を推進する会社

東証スタンダード市場上場「JESCO」グループの安定性／完全週休2日制、転勤無しと働きやすい環境◎／家族手当、寮社宅、退職金あり／電気通信設備工事において高い評価を誇る「独立系サブコン」

東証スタンダード市場上場「JESCO」グループの安定性／完全週休2日制、転勤無しと働きやすい環境◎／家族手当、寮社宅、退職金あり／電気通信設備工事において高い評価を誇る「独立系サブコン」

綺麗なオフィスで働き方◎／国内の空港設計TOPシェアの大手建築設計事務所／土日祝休み／リモート可／iPadの支給やIT推進で働き方◎