【広島県×建築・不動産系×産休育休取得実績あり】転職・求人情報

7件(1~7件を表示中)

ジョブNo.699633

【広島/福山市】施工管理/医療機関などの大型施設が得意/月残業20H程度/転勤なし/副業可

  • 正社員
  • 産休育休取得実績あり
  • 転勤なし

■職務概要: 円滑に工事が進捗するように、主に工場や病院、福祉介護施設、教育施設などの各種建築工事に係る現場管理・指揮をご担当いただきます。 ■職務詳細 ・発注者との打ち合わせ、協力業者との打ち合わ…

株式会社鈴木工務店

  • 職種 建築・不動産系/施工管理(S・RC・SRC)
  • 年収 500万円~750万円
  • 勤務地 広島県
  • 応募資格

    ■必須条件 ※下記条件満たす方 ・施工管理のご経験をお持ちの方 ・建築施工管理技士1級をお持ちの方は…

この求人のポイント

◇自社施工物件の施工中心◇転勤なし◇遠方への長期出張無し、福山市内中心◇直行直帰可◇U・Iターン歓迎◇

コンサルタント 森下 奨士
ジョブNo.691462

【広島】デザイナー/業界大手のディスプレイデザイン企業

  • 正社員
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム

【職務内容】 ・内装、ディスプレイデザインを手掛ける当社にて、クライアントのニーズや予算・納期などを踏まえ、デザインワークを行って頂きます。空間デザインを中心に、グラフィックやサイン、演出など、社内外…

株式会社乃村工藝社

  • 職種 建築・不動産系/設計(内装)
  • 年収 500万円~780万円
  • 勤務地 広島県
  • 応募資格

    【応募条件】 ◆デザイン系の専門学校卒以上 ◆Photoshop、Illustratorのスキルをお…

この求人のポイント

創業から100年以上「人が集まる空間」をプロデュースしてきた日本トップクラスのディスプレイデザイン会社。ご経験を活かし、人の記憶に残るシゴトをしませんか。

コンサルタント 高橋 唯
ジョブNo.590173

【広島勤務】橋梁ジョイント部材の土木施工管理技士

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 産休育休取得実績あり
  • 未経験可
  • 第二新卒歓迎

■業務概要: 橋梁や高架道路といった各種公共土木工事に用いられる・伸縮装置に関する設計事務所、建設コンサルタントを中心としたスペックイン営業および各担当現場の施工管理に従事して頂きます。(一部、CAD…

中外道路株式会社

  • 職種 建築・不動産系/施工管理(土木)
  • 年収 350万円~736万円
  • 勤務地 広島県
  • 応募資格

    <応募資格/応募条件> ■必須資格・要件  ・普通自動車第一種運転免許保有者で下記いずれかを満たす方…

この求人のポイント

高架道路および橋梁に使用される伸縮装置の専門メーカーとしてスタートしました。現在に至るまで開発・改良を重ね、名実とともに伸縮装置専門メーカーとして実績と信頼を築くことができました。インフラ整備で成熟期に入った現在、日本では老朽化による道路・橋梁の架け替えにおいて長寿命化へとニーズが変化し、伸縮装置もライフサイクルコストの低減などが求められています。その中で次世代のインフラ構築に向け、"人と道と環境をつなぐ"ジョイント・イノベーションに共感して頂けるメンバーを募集します。

コンサルタント 大石 祥子
ジョブNo.377498

設備設計・施工管理/業界のリーディングカンパニー/プライム市場/全国での募集です

  • 正社員
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • 一部在宅勤務

業務スケジュールに合わせて自宅テレワークと出勤を併用した勤務形態を推進しております。 ■仕事内容 ・建築設備の企画提案、設備設計、設計監理、施工管理業務 ・店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設…

非公開

  • 職種 エンジニア(プラント・インフラ・エネルギー)系/設計(プラント)、エンジニア(プラント・インフラ・エネルギー)系/設計(プラント設備)、建築・不動産系/設計(設備)、エンジニア(プラント・インフラ・エネルギー)系/施工管理(プラント)、エンジニア(プラント・インフラ・エネルギー)系/施工管理(プラント設備)、建築・不動産系/施工管理(設備)
  • 年収 500万円~1000万円
  • 勤務地 福岡県、北海道、茨城県、新潟県、静岡県、香川県、京都府、岩手県、岡山県、石川県、愛知県、大阪府、兵庫県、三重県、埼玉県、広島県、宮城県、千葉県、東京都、長野県、福島県、神奈川県
  • 応募資格

    【経験】 ・設備設計もしくは設備施工管理の経験をお持ちの方 ・電気設備、給排水衛生設備、空気調和設備…

この求人のポイント

「60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持できる)」 60歳以降の独自の(年収水準が下がる)処遇体系を廃止し、60歳までの職員と同じ処遇体系に統一することで、 他社で高度な専門性を培った方に同社を選んでいただけると考えております。 充実した休暇制度があるのも同社の特長です。 有給はもちろん、四半期に一度の「ホームホリデー」、「時間単位有給休暇」、「ボランティア休暇」など、 しっかりと休みを取ることができます。 子どもが一人生まれるごとに100万円が支給されるなど子育てに関する制度も大きな魅力です。

コンサルタント 草壁 伸和
ジョブNo.377496

積算/業界のリーディングカンパニー/全国での募集です

  • 正社員
  • 契約社員
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム
  • 一部在宅勤務

■担当業務: 見積部に配属となり、同社が施工建築する物流施設や医療・介護施設、食品製造施設、オフィス、ショールームなどの材料の拾い出し、値入などの見積りや積算業務をお任せします。工法計画や積算チェック…

非公開

  • 職種 建築・不動産系/積算
  • 年収 500万円~670万円
  • 勤務地 北海道、岐阜県、新潟県、茨城県、徳島県、鳥取県、福岡県、滋賀県、青森県、香川県、島根県、栃木県、静岡県、富山県、佐賀県、京都府、石川県、長崎県、愛媛県、愛知県、大阪府、群馬県、岡山県、岩手県、熊本県、埼玉県、宮城県、福井県、兵庫県、広島県、高知県、三重県、山梨県、大分県、千葉県、秋田県、奈良県、山口県、東京都、長野県、山形県、宮崎県、和歌山県、福島県、鹿児島県、神奈川県、沖縄県
  • 応募資格

    ■一級建築士もしくは建築積算士
    普通自動車免許

この求人のポイント

「60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持できる)」 60歳以降の独自の(年収水準が下がる)処遇体系を廃止し、60歳までの職員と同じ処遇体系に統一することで、 他社で高度な専門性を培った方に同社を選んでいただけると考えております。 充実した休暇制度があるのも同社の特長です。 有給はもちろん、四半期に一度の「ホームホリデー」、「時間単位有給休暇」、「ボランティア休暇」など、 しっかりと休みを取ることができます。 子どもが一人生まれるごとに100万円が支給されるなど子育てに関する制度も大きな魅力です。

コンサルタント 草壁 伸和
ジョブNo.377494

【プライム市場】構造設計/業界のリーディングカンパニー

  • 正社員
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム
  • 一部在宅勤務

■担当業務: 構造設計部に配属となり、同社が施工建築する商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの構造計画から構造設計及び躯体監理を行っていただきます。経験に応じて担当領域を決定しま…

非公開

  • 職種 建築・不動産系/設計(S・RC・SRC)
  • 年収 500万円~900万円
  • 勤務地 福岡県、愛知県、宮城県、広島県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
  • 応募資格

    一級建築士または、構造設計一級建築士
    普通自動車免許

この求人のポイント

【60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持できる)】 60歳以降の独自の(年収水準が下がる)処遇体系を廃止し、60歳までの職員と同じ処遇体系に統一することで、 他社で高度な専門性を培った方に同社を選んでいただけると考えております。 充実した休暇制度があるのも同社の特長です。 有給はもちろん、四半期に一度の「ホームホリデー」、「時間単位有給休暇」、「ボランティア休暇」など、 しっかりと休みを取ることができます。 子どもが一人生まれるごとに100万円が支給されるなど子育てに関する制度も大きな魅力です。

コンサルタント 草壁 伸和
ジョブNo.377491

【プライム市場】建築施工管理/完全週休二日制/全国募集中

  • 正社員
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • 一部在宅勤務

流通店舗事業部門、建築事業部門のいずれかに配属となり、同社が施工する物流施設や医療・介護施設、食品製造施設、オフィス、ショールームなどの建築施工管理業務を行います。 施工計画の策定から、施工図面の作成…

非公開

  • 職種 建築・不動産系/施工管理(S・RC・SRC)
  • 年収 550万円~800万円
  • 勤務地 北海道、岐阜県、茨城県、新潟県、鳥取県、福岡県、滋賀県、京都府、香川県、静岡県、栃木県、富山県、愛媛県、群馬県、岡山県、愛知県、大阪府、岩手県、石川県、兵庫県、広島県、宮城県、福井県、三重県、埼玉県、熊本県、山梨県、大分県、奈良県、山口県、千葉県、東京都、長野県、和歌山県、神奈川県、福島県
  • 応募資格

    【必須】 建築施工管理の実務経験 【歓迎】 建築士もしくは建築施工管理技士資格をお持ちの方
    普通自動…

この求人のポイント

【60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持できる)】 60歳以降の独自の(年収水準が下がる)処遇体系を廃止し、60歳までの職員と同じ処遇体系に統一することで、 他社で高度な専門性を培った方に同社を選んでいただけると考えております。 充実した休暇制度があるのも同社の特長です。 有給はもちろん、四半期に一度の「ホームホリデー」、「時間単位有給休暇」、「ボランティア休暇」など、 しっかりと休みを取ることができます。 子どもが一人生まれるごとに100万円が支給されるなど子育てに関する制度も大きな魅力です。

コンサルタント 草壁 伸和