【茨城県×建築・不動産系×第二新卒歓迎】転職・求人情報

◇エンドユーザーとの関わり 大手ゼネコンや設計事務所に与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。

◇エンドユーザーとの関わり 大手ゼネコンや設計事務所に与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。

◇エンドユーザーとの関わり 大手ゼネコンや設計事務所に与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。

木造注文住宅で国内トップクラスのシェア

年休125日・土日祝休み・資格取得サポート充実（ホクト塾）・健康経営優良法人2022（中小規模法人部門）認定企業・ BCP（Business Continuity Plan）認定・子育てサポート基準適合一般事業主の認定「くるみん」取得 社員向け優待・割引（クラブオフ）、インフルエンザ予防接種費用の一部補助、奨学金返還支援事業 確定拠出年金、中退共、社会保険完備

【電気保安のリーディングカンパニー】 【シェアトップクラス】関東における保安管理業務のシェアは業界トップクラスを誇っています。 【技術力】電気主任技術者の資格保有者数は業界屈指の2118人。エネルギー管理士や電気工事士など、資格に裏付けられた確かな技術力で社会の安心・安全を支えています。 【生涯現役で働ける職場】正社員の採用です。 65歳の定年後、最長70歳まで活躍できる再雇用制度もあります。 ●80歳の方も現役でご活躍されておられます。 ●平均勤続勤務年数：20.3年（2018年3月1日現在） ●平均年収：727万円●平均年齢：45.3歳

分譲住宅、日本一。1年で約46,000戸を建てる飯田グループ

・多様な働き方を受け入れたいという会社の想いから、同社では職種間のジョブローテーションを設けていますが、あくまでご本人の希望を尊重します。 ・エリア限定社員採用や時短勤務制度等、個々人に合わせた働き方を提供することが可能です。

同社の評価制度は売上金額の大小ではなく、販売した棟数がそのまま評価の対象となります。値引きもしません。つまり「お客様の夢をあなたがいくつ実現したか」が純粋に評価されますので、必要のないオプションをつけたり、高額な商品をムリに売ったりすることなく、まっすぐに、正直に、誠実に、お客様と向き合うことができます。お客様との信頼関係を結ぶことに集中しやすい環境です。社風は誠実/堅実/実直。温和で丁寧な方が多い印象です。直近はコロナの影響も鑑み、週一ペースで在宅勤務も行っております。

週休2日制となっており、有給休暇とは別にリフレッシュ休暇もありますので、個人でお休みをコントロールいただきやすい環境です。 また、PCは定時後1時間でシャットダウン、毎週のノー残業デーなど、従業員が働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでおります。