PO_JobListP

4件（1～4件を表示中）

新着順
給与の高い順

ジョブNo.716230

【東京・大阪】不動産業界経験者向け／ハイクラス総合職（資産運用コンサルティング会社での営業職）

土地・建物の仕入れから企画、設計、建築、リーシング、コンサルティング、売却、賃貸管理まで一気通貫して自社で行い、「オーナー様の利益の最大化」を全部門が一貫して追求します。ジョブローテーション(自…

大和財託株式会社

職種建築・不動産系／不動産営業(個人)、建築・不動産系／不動産営業(法人)、建築・不動産系／用地仕入、建築・不動産系／不動産開発、建築・不動産系／不動産管理、建築・不動産系／マンション管理(フロント)、建築・不動産系／プロパティマネジメント
年収 617万円～873万円
勤務地 大阪府、東京都
応募資格
■必須条件：・不動産業界における営業経験2年以上・過去に高い営業実績を上げたことのある方 ■歓…

この求人のポイント

・創業12年(2025年時点)で売上高360億円、創業以来連続増収増益・ホワイト企業認定最高ランク『プラチナ』ランクを2年連続で取得・評価制度については、年齢は関係なく、業績目標及び役割に対しての行動目標の達成度合を評価する「ミッショングレード制」を採用。高い成果を出した社員に対して報酬、待遇によって還元します。実績が評価される社風です。

コンサルタント森下奨士

詳しく見る

ジョブNo.586761

【三井不動産グループ】分譲マンション管理担当／全国転勤無/残業月平均15時間程度/完全週休二日制

分譲マンションの管理組合への対応をお任せします。理事会や総会の運営サポートなど、管理運営のコンサルティング業務が中心となります。 ◎業務詳細・プランニング新規マンションの開発段階で管理費や経…

三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社

職種 建築・不動産系／不動産管理、建築・不動産系／プロパティマネジメント
年収 350万円～540万円
勤務地 京都府、大阪府、兵庫県
応募資格
【必須】分譲マンションの管理経験管理業務主任者資格をお持ちの方

この求人のポイント

■働き方・24時間対応のお客様センターがある為、基本的には顧客からの問い合わせを直接受けることはありません。また、休日や夜間の問い合わせがあった場合も、お客様センターが一次対応を行うため、時間外の呼び出しは原則として発生しません（火災や災害発生などの緊急事態時には休日夜間の対応が発生する可能性はあります）。また、理事会や総会は土日の対応となることが多いものの、休日出勤した場合は平日に振休を取得していただきます。・残業については月残業平均は15時間程度ですが、繁忙期により月25時間程度の残業が発生する可能性があります。

コンサルタント岩切雅子

詳しく見る

ジョブNo.564690

ファシリティマネジャー

当社のファシリティマネジメント部門の業務を担当頂きます。当社におけるファシリティマネジメントとは、スーパーマーケットやドラックストアなどの小売店の建物施設の点検や修繕業務を、お客様の立場で管理…

非公開

職種 総務・広報／総務(ファシリティ)、建築・不動産系／プロパティマネジメント、建築・不動産系／不動産営業（個人）
年収 400万円～500万円
勤務地 大阪府
応募資格
不動産業界での営業or対人折衝業務or設備管理業務の経験者【歓迎】・スーパーマーケットなどのチ…

この求人のポイント

関西エリアに密着し、オフィスビルや商業施設・店舗などの事業用不動産を扱う不動産総合マネジメントサービスの会社になります。

コンサルタント伴野隆生

詳しく見る

ジョブNo.549023

【東京・大阪】総合職（資産運用コンサルティング会社での営業職）～不動産・資産運用業界を変える。誠実に顧客に向き合う、真っ当な仕事をしたい方を募集します～

不動産×資産運用のプロフェッショナルへ【具体的な仕事内容】 ■用地仕入　　　　　　　　　　　仲介業者様と良好な関係を築き、有効活用されていない1棟アパート・マンションや、　土地の売り物件情報を…

大和財託株式会社

職種建築・不動産系／不動産営業(個人)、建築・不動産系／不動産営業(法人)、建築・不動産系／用地仕入、建築・不動産系／不動産開発、建築・不動産系／不動産管理、建築・不動産系／マンション管理(フロント)、建築・不動産系／プロパティマネジメント
年収 515万円～798万円
勤務地 大阪府、東京都
応募資格
■必須条件：何らかの営業又は顧客折衝のご経験（3年以上） ※営業経験、顧客折衝経験ともに業種、業界…

この求人のポイント

・創業12年(2025年時点)で売上高360億円、創業以来連続増収増益・ホワイト企業認定最高ランク『プラチナ』ランクを2年連続で取得・評価制度については、年齢は関係なく、業績目標及び役割に対しての行動目標の達成度合を評価する「ミッショングレード制」を採用。高い成果を出した社員に対して報酬、待遇によって還元します。実績が評価される社風です。

コンサルタント森下奨士

詳しく見る

同エリアから探す

職種から探す

こだわり条件から探す

ページトップへ戻る

検索条件を変更

システムエラーが発生しました。ご迷惑お掛けして、申し訳ございません。しばらく経ってから再度お試しください。（E130054）

システムエラーが発生しました。
ご迷惑お掛けして、申し訳ございません。しばらく経ってから再度お試しください。（E130082）

勤務地

勤務地を選ぶ

職種

職種を選ぶ

業種

業種を選ぶ

年収

こだわり条件

こだわり条件を選ぶ

フリーワード