【東京都×不動産開発】転職・求人情報

総合デベロッパー

【PRポイント】 ①東証一部上場企業であり、経営基盤が安定しております。 ②マンション、オフィスビル、商業施設、戸建て等幅広い案件の開発業務に携われます。またキャリアパスが豊富でジョブローテーションもある為、開発職やAM職等にチャレンジできる可能性がございます。 ③2020年度冬賞与日本第3位の実績があるなど、利益を社員に還元する会社の風土がございます。

【PRポイント】 ①東証一部上場企業であり、経営基盤が安定しております。 ②マンション、戸建て、オフィスビル等幅広い案件の開発に携われます。企画して終わりではなく販売にも携われるため、プロジェクトの入口から出口まで経験することができます。 ③2020年度冬賞与日本第3位の実績があるなど、利益を社員に還元する会社の風土がございます。

■このような志をお持ちの方にはピッタリ：「まちに暮らす人々の立場を大切にしたい」「地方都市に新たな誇りと賑わいを生み出し、地域社会の再生に貢献したい」「都市計画を民間の知恵で組み立て、公民連携の新時代を拓きたい」そんな方を歓迎しています。

東証一部上場企業グループの不動産ディベロッパーです。 今回のポジションは用地を仕入れて終わりではなく、その後のプロジェクト責任者として入口から出口まで携わる事ができるポジションです。 会社からのサポートはございますが、仕事のやり方に決まり事が少ない為、これまでのご経験を活かしてご活躍頂けます。 【当社について】 新築マンション・新築一戸建・宅地分譲などの事業を展開。新築マンション事業では、土地の仕入れから、事業計画の立案・プランニング・施工監理・販売後の管理・アフターサービスにいたるまでトータルでサポートしています。

総合デベロッパー

伊藤忠グループの住宅開発をはじめとする不動産開発事業の50余年にわたる経験と実績の歴史の中、1997年に誕生し、 「価値」の創造と具現化、「品質」へのこだわりをモットーに、マンション分譲、賃貸マンション、学生専用住宅開発事業、 オフィスビル、商業施設、物流施設等の開発事業、海外不動産開発事業等総合デベロッパーとして事業推進を積極的に行っています。

【組織構成】 ・開発企画第1部・・・4名 部長（40代）、統括MGR（40代）、メンバー2名＋派遣1名 ・開発企画第2部・・・4名 部長（40代）、統括MGR（30代）、メンバー2名＋派遣1名 ・開発企画第3部・・・4名 部長（40代）、統括ＭＧＲ（40代）、リーシング担当（50代）、営業担当（30代） ・CREソリューション部・・・8名 部長（40代）、メンバー7名＋派遣1名

フージャースグループは、「欲しかった暮らしを、しよう。」というコーポレートスローガンに基づき、お客様のニーズに応える住まいづくりに邁進してまいりました。そして、企画、販売から入居後の管理、アフターサービスまで「製・販・管」一体の責任をもったサービスを行うことで、顧客との末永い付き合いを実現するとともに、真の顧客満足度No.1の企業グループであることを目指しています。

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