【山形県×施工管理(木造/戸建)】転職・求人情報

設立以来、増収・増益を続け、全国No.1の売上成長性を推移するアイ工務店。 資格取得支援制度やインセンティブが充実しているところも魅力です。

クレバリーホームフランチャイズの加盟店として新庄、山形、天童の3店舗を展開しています。 全国フランチャイズのスケールメリットから新商品の開発、最新情報や施工実例の共有、一流講師による研修・セミナー制度など先進的かつ高度なレベルで学べる環境が整っています。また身近には全国160店舗中トップレベルの優秀な先輩社員たちも揃っており、成長するための教育・指導体制も当社の魅力です。充実した環境の中で着実にスキルを身に付けプロフェッショナルに駆け上がって行く姿は社員みんなが楽しみにしています。素直さとやりきる力があれば必ず掴むことができます。

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【60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持できる）】 60歳以降の独自の（年収水準が下がる）処遇体系を廃止し、60歳までの職員と同じ処遇体系に統一することで、 他社で高度な専門性を培った方に同社を選んでいただけると考えております。 充実した休暇制度があるのも同社の特長です。 有給はもちろん、四半期に一度の「ホームホリデー」、「時間単位有給休暇」、「ボランティア休暇」など、 しっかりと休みを取ることができます。 子どもが一人生まれるごとに100万円が支給されるなど子育てに関する制度も大きな魅力です。

基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。協力業者は10社程度ですが、一条工務店の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。また、自社生産の設備製品が9割以上を占めているため搬入や検品が効率的で、納期調整で苦労することがありません。※残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。

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