【大阪府×施工管理(設備)×転勤なし】転職・求人情報

・土日祝／年休122日／有休取得平均11日以上／面接1回 ・昭和21年創業／空調・衛生設備のサブコン ・シニア歓迎／70歳まで勤務可能／社員の働きやすい環境を推進する会社

東証スタンダード市場上場「JESCO」グループの安定性／完全週休2日制、転勤無しと働きやすい環境◎／家族手当、寮社宅、退職金あり／電気通信設備工事において高い評価を誇る「独立系サブコン」

東証スタンダード市場上場「JESCO」グループの安定性／完全週休2日制、転勤無しと働きやすい環境◎／家族手当、寮社宅、退職金あり／電気通信設備工事において高い評価を誇る「独立系サブコン」

・1945年創業。大手企業の案件を中心に教育・商業・交通・住宅関連など、多種多様な建築物を手掛ける建設企業 ・残業月平均20時間／年間休日120日／転勤なし／面接1回 ・高い定着率／直近3年の新卒入社者退職率10％以下

◇充実した研修制度で成長できる： 年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。 ◇長期的に働ける環境： 有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。

事業内容： (1)マンションの総合管理業務 (2)建物及び建物付帯設備の建築・電気・管・タイル・塗装・防水・内装仕上げ・造園工事業 (3)建物設計及び施工監理に関する事業 (4)不動産管理の総合コンサルティング (5)住宅設備機器、付帯設備機器、室内装飾用品の販売及び斡旋 (6)損害保険・生命保険代理店業務 (7)諸建物、催物、財産等の警備保全に関する請負、受託

■スタンダード市場上場の安定経営 ■残業は基本的にありません ■改修等の物件の施主様は普段からおつき合いのある方が多くコミュニケーションがスムーズです ■企業として社会貢献活動も積極的に取り組んでいます！

福利厚生抜群のJFEグループです。 ・寮・社宅：借上寮・社宅制度 【家賃の会社負担率】～49歳：75％、50歳以上：50％ 【負担上限】寮7.5万、社宅10万円 【入居期間】45歳までまたは入社後10年までのいずれか長い方

「まちを元気に、ひとに笑顔を。」モットーに「不動産賃貸事業」「ＳＣ事業」「ＰＭ事業」「リテール事業」「ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です！

JCOMグループの安定基盤／年休122日／土日祝休み／残業月20h程度／転勤無し／ワークライフバランス◎／資格取得支援制度あり

＊中途も新卒も垣根なく平等に評価されるのが当社の特徴！ ＊社歴に左右されない給与体系を整えています◎ ＊実力をしっかり見てポジションを用意！中途入社から所長クラスになった方も数多くいます★ ＊会社としても技術やビジネススキルの研修、資格支援などで、ステップアップをしっかりサポート！ ＊今までの経験を活かしながら、能力を伸ばせる環境です

■創業60年／建築・管工事メインのリノベーションに特化した総合建設業 ■設備と建築、公共と民間、元請と下請けなど事業を多角化 ■0次面談実施中／福利厚生充実

◇エンドユーザーとの関わり 大手ゼネコンや設計事務所に与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。

・幹部候補採用 ・URグループの分譲マンションメインの元請け立場 ・URグループ/エリア限定◎/年休120日

【東証一部上場/創業360年のユアサ商事グループ】働き方改革の他、福利厚生も手厚く長期就業にはぴったりの企業です。中途入社社員も多く、働きやすい環境が整っています！ぜひご応募ください。