【東京都×施工管理(S・RC・SRC)】転職・求人情報

【PRポイント】 オフィス・ホテル・飲食店・ブライダル・商業施設・医療・パブリック施設・美容系施設・スポーツ施設・アミューズメント施設等、幅広いジャンルの案件に携わる事ができます。 当社代表は豊富な人脈があり、大手企業の大型案件の実績が多数ございます。世界最大級のファンド「モルガン・スタンレー・キャピタル」/東証一部上場の「ジャパン・ホテル・リート投資法人」も顧客です。豊富な人脈と案件獲得により2007年は5,000万円だった売上高が右肩上がりの上昇を続け、現在約80億円まで成長しました。2025年までのビジョンとして、売上高200億円を目指しております。

東証一部上場の内田洋行100％出資の安定企業です。お客様志向、全員参加、自社実践という行動ポリシーを持ち、それを体現していると感じる企業です。チームの年代は幅広いですが、コミュニケーションも活発で良い雰囲気です。

マンション施工実績トップクラスのリーディングカンパニーです。 マンション事業において、建設を請け負う「ゼネコン」の枠にとどまらず、 都市計画や街づくりなどの開発段階から関わる「デベロッパー」としての顔も持っており、 グッドデザイン賞をはじめとした様々な外部表彰も受けています。 さらに、グループを合わせると用地取得、企画、設計、施工、販売からリフォームまでを トータルプロデュースできる唯一無二の存在。 また、昨今では高齢者施設、賃貸マンション、ホテル、倉庫などの非住宅や、 海外物件にも取り組んでおり、案件の幅が広がっています。

【PRポイント】 ①入札時の等級最高ランクのAランクを獲得。財務基盤が安定しております。 ②官公庁案件、元受け案件がほとんどの為、残業時間は30～40時間程度です。転勤は無く、年間休日も124日ある為ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。 ③70歳まで正社員として勤務可能であり、60歳以降に昇給する事もあるなど、年収を下げる事なく長くご活躍頂けます。（70歳以降も嘱託社員として勤務可能）

・ワークライフバランスの改善もはかれます。2022年度の平均残業時間は約13時間です。土曜日の出勤もありま すが代休はきちんと取得できます。 ・水曜日はノー残業デー、それ以外の平日は原則21時以降の残業は禁止です。業務効率を重視し直行、直帰も 可能、情報共有のために物件担当・杭配筋担当・設備担当にはiPadを貸与します。 ・今までの経験を活かし、発注者側としてマンションの品質を管理していく仕事にきっとやりがいを感じていただける はずです。

【PRポイント】 ①東証一部上場グループ企業であり、経営基盤が安定しております。 ②BIMによる工数の削減や定年後社員で構成された現場サポートチームを配置する等の様々な施策により、残業時間や休日日数で圧倒的に働きやすい環境を実現しています。 ③社員の声から建築現場のリモートワーク実現に取り組むなど、社員と対話する会社の風土がございます。

■創業60年／建築・管工事メインのリノベーションに特化した総合建設業 ■設備と建築、公共と民間、元請と下請けなど事業を多角化 ■0次面談実施中／福利厚生充実

全国の建設プロジェクトに携わっている東証一部上場. トンネルや橋梁といったインフラ工事や、大型ショッピングモールや高層ビルの工事も数々手がけてます。

日本を代表する総合商社「伊藤忠商事」を中核とした伊藤忠グル ープの一員として、伊藤忠商事や他のグループ企業と連携した大規模 プロジェクトや新しい不動産プランへの取り組みを含め、グループ力を活 かしたビジネスを展開しています。グループ力を活かすことでよりお客様 のニーズに合った提案をさせて頂ける環境がございます。

今年で創業 92 年目を迎えた当社は、長きに渡り多彩な案件のご依頼を頂いており、お陰様 で豊富な実績を重ねて参りました。 社内の環境も男女関係なく活躍できる環境を整え、現在女性社員は、全体の４割を超えて います。また、代休の取得の徹底など、働き方改革にも積極的に取組んでおります。 そして、社員一人ひとりが「ワクワクする職場」を実現するために「ハッピープログラム」と 称して、自転車通勤手当、禁煙プログラム、社内ジムプログラム、お祝いプログラム等、ユニ ークな制度を取り入れています。 幅広いスキルを身に付け、楽しみながら活躍してみませんか。

今年で創業 92 年目を迎えた当社は、長きに渡り多彩な案件のご依頼を頂いており、お陰様 で豊富な実績を重ねて参りました。 社内の環境も男女関係なく活躍できる環境を整え、現在女性社員は、全体の４割を超えて います。また、代休の取得の徹底など、働き方改革にも積極的に取組んでおります。 そして、社員一人ひとりが「ワクワクする職場」を実現するために「ハッピープログラム」と 称して、自転車通勤手当、禁煙プログラム、社内ジムプログラム、お祝いプログラム等、ユニ ークな制度を取り入れています。 幅広いスキルを身に付け、楽しみながら活躍してみませんか。

在籍年数11年超・創業47年の安定企業

在籍年数11年超・創業47年の安定企業

(1)実績の強み 全国約5000棟のマンションの入居率95%以上/自社設計施工比率90％以上でオリジナルの設計が可能 (2)就業環境 年間休日126日＋有休/有休5日以上取得の完全徹底/30歳以上の社員の約50%が中途入社

(1)実績の強み 全国約5000棟のマンションの入居率95%以上/自社設計施工比率90％以上でオリジナルの設計が可能 (2)就業環境 年間休日126日＋有休/有休5日以上取得の完全徹底/30歳以上の社員の約50%が中途入社

アキュラホームでは年間1500棟ほどを引き渡ししています。 リフォームの時期であるお客様が多く、部門として立ち上げます！ 各店舗１名ずつ募集を始めています。立ち上げの為、自分がしたいことの意見が通りやすく、自身の裁量で業務ができます。

日本最大手の鉄鋼メーカーのグループ中核企業。 ★全社の平均残業時間14時間程度、平均勤続年数19.2年、腰を据えて働ける環境です。複合現実(MR)やBIM、QRコードなどデジタル技術を活用した生産性向上の提案も積極展開中。

近年では9割以上を元請家としてお客様にベストソリューションを提供している。 エンジニアリング会社の機能と建設会社の紀を併せ持った企業だからこそ成長できるフィールドがあります。

当社の高い技術力やベテラン社員の知識・経験を受け継ぎ、次世代人材として活躍して下さい！ 年齢や社歴に関係なく、実力に応じて責任あるポジションをお任せする社風です。 中途入社のハンデは一切なく、あなたの意欲にしっかりお応えできると思います。

1939年に会社設立以来、当社は国鉄鉄道橋を主体に、国、都道府県、道路公団を始めとした各公団等の橋梁塗替工事などを行ってまいりました。 国鉄がJRになりましてからは、JR各社、モノレールや東京電力等の鉄鋼構造物塗替え、さらにはマンション大規模改修を始めとした建物などの補修・塗装工事など、手広く、特に景観・環境などに配慮しつつ"堅く、良い仕事"をモットーに実績を重ねてまいりました。 当社は、伝統と実績をもとに、今後も堅実に伸び行く会社です。