【愛知県×施工管理(S・RC・SRC)×転勤なし】転職・求人情報

・1945年創業。大手企業の案件を中心に教育・商業・交通・住宅関連など、多種多様な建築物を手掛ける建設企業 ・残業月平均20時間／年間休日120日／転勤なし／面接1回 ・高い定着率／直近3年の新卒入社者退職率10％以下

■創業170年以上のマンション大規模改修の老舗企業／マンション大規模修繕では元請工事高全国トップ10 ■業績安定／関係企業との連携を図り顧客との折衝スキルを磨き伸ばしながら安心安全の住まいを提供

経験重視、転勤なし、50代以上も積極採用中。大規模修繕がメインのため月の平均残業時間は20時間程度です。

有給休暇では年5日取得必須＆5万円の手当支給があり、土日と合わせた９連休も推奨しています。このように年間休日120日以上でワークライフバランス◎です。

◇充実した研修制度で成長できる： 年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。 ◇長期的に働ける環境： 有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。

◇充実した研修制度で成長できる： 年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。 ◇長期的に働ける環境： 有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。

【従業員満足度向上の為、働きやすさを重視しています】 年間休日120日、土日祝休み、月の平均残業時間は20時間程度と非常に 働きやすい環境です。ワークライフバランスを重視する方にもお勧め。 【スキルアップ支援も充実】 講習費、研修費、資格取得費は原則会社負担です。社員の技術力向上に対しては惜しみなく投資を行います。 【評価制度】 年功序列ではなく実力に応じた変動制にしています。

（1）同社のメイン事業は、賃貸住宅の退去時のリフォームで、全国でもトップクラスの実績があり、景気に左右されず、安定した売り上げが見込めるのが強みです。こうした安定した受注背景と施工基盤をもとに、一般の注文住宅や住宅リフォーム事業も展開し、その品質と価格競争で顧客から評価を得ています。 （2）仕事に対して前向きな姿勢が備わっている方が活躍する風土があり、いつでも自由に意見を言える雰囲気を指しています。一人ひとりが自分の考えを言いやすい環境があり、それを受け入れてスピーディーに実現させる社風のため、自分が考えたことを実現できる環境があります。

＜創業75年　無借金経営　積極的Ｍ＆Ａにて年商１００億円企業へ＞ 「中部国際空港・設備棟」「愛知万博 愛知県パビリオン」を施工するまでの会社に成長。「建設大臣賞」「日本建築家協会環境建築賞」「名古屋市長賞」「中部建築賞」「名古屋市都市景観賞」など多くの賞を頂いております。