【東京都×用地仕入×第二新卒歓迎】転職・求人情報

・創業11年で売上高220億円・経常利益18億円、創業以来連続増収増益。 ・ホワイト企業認定 最高ランク 『プラチナ』取得！2022年から3年連続で認定。 ・評価制度については、年齢は関係なく、業績目標及び役割に対しての行動目標の達成度合を評価する「ミッショングレード制」を採用。高い成果を出した社員に対して報酬、待遇によって還元します。実績が評価される社風です。 ・積極的にチャレンジできる環境のため、より大きな広い裁量をもって仕事がしたい！年功序列を打破したい！効率化や業務改善を積極的に行いたい！という想いをお持ちの方は、やりがいを持って仕事ができます。

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固定給が高く、安定して業務に集中することができます。決裁スピードも速く、インセンティブの支給も早いです。（決裁時、販売時の計2回）

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① インセンティブが桁違い！ 「年収3000万円超え」も夢ではありません。 ② 明確な評価制度＆ポスト多数 大手では叶わないスピード昇格。 「頑張り＝昇給・昇格」に直結する環境です。 ③ とにかく雰囲気が若くてフラット！ 平均年齢32歳（営業部は26歳） 社長の年齢も34歳と若く仲間と成長し、助け合う文化が根付いています。 ④ 初成約まで最短1ヶ月！ 徹底したマニュアル・OJTで未経験からでも即戦力に。 ⑤ 福利厚生も“ガチ”で手厚い まかない制度あり（昼食費を大幅節約！） フリードリンク完備 完全週休2日制＋年3回の長期休暇 成績優秀者には海外旅行・賞金もプレゼント

【PRポイント】 ①東証プライム上場企業であり、経営基盤が安定しております。 ②マンション、オフィスビル、商業施設、戸建て等幅広い案件の開発業務に携われます。またキャリアパスが豊富でジョブローテーションもある為、開発職やAM職等にチャレンジできる可能性がございます。 ③2020年度冬賞与日本第3位の実績があるなど、利益を社員に還元する会社の風土がございます。