【千葉県×設計(木造/戸建)】転職・求人情報

＜東北・北海道エリア賃貸住宅着工数16年連続No.1（全国賃貸住宅新聞より）／自社施工率100％…安心・安全な住宅および建物を提供するために＞ 同社は、東北・北海道エリアを中心に、着実に実績を積み重ねてきました。 「住」にまつわる複合施設として、戸建住宅だけでなく、低層の賃貸住宅や都市型の中高層賃貸マンション、商業施設・病院などの大型施設まで手掛けており幅広い事業フィールドがあります。 「チャンスは平等、実力主義」は、創業以来今日まで引き継がれ、これからも変わることのない同社の人事ポリシーです。学歴、社歴、年齢すべて関係なく、実力があればどんどん責任のあるポジションに就くことが可能です。

■会社の成長を体感できる 創業から7年目という若い組織で、どんどん成長しています。 今のフェーズは自分自身の手で会社を大きくしている実感を持てるところに醍醐味があります。

■全国で社員数約4,000名の大手企業／2期連続のベースアップ（各期2万円の引き上げ） ■入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1% ■平均残業時間16.4h／有給取得率80.5%

当社は1993年創業して以来、「同じ家は、つくらない。」をポリシーに掲げ成長を続けてきました。 規格化された分譲住宅とは異なり、全ての住宅の間取りを一からつくり、街並みに調和するデザインを考えた家づくりの姿勢は現在でも受け継がれており、ハウスメーカーやディベロッパー、ゼネコンや設計事務所などとは異なり、不動産・住宅業界に類を見ないカテゴリーの建築家集団として現在もその地位を確立しています。 【社内での昇進・昇格キャリアステップ】 半期ごとに評価・表彰・賞与査定があるので、年齢問わず、自分自身の実績で成果次第で、昇給・昇格のチャンスあり！

担当コメント：離職率も同社はかなり低く、従業員満足度も高いため更に規模を大きくするための採用です。企業理念に対して従業員全員で真摯に向き合っている会社様で、建築が好きな方、古川製材様がつくる住宅が好きな方にお勧めです。 ◆盤石な基盤があるから、収入面も「安定」 入社いただく方の経験に応じて優遇し、給与を決定。 当社では、確立された会社の安定感の中、 安心して活躍し続けていける好環境を整えています。 当社では、「長期的なキャリアを築いてほしい」という想いから ライフワークバランスが考えられた環境を提供しています。 ★完全週休二日制 ★土日祝休みも可能 ★連休取得にも対応

設立以来、増収・増益を続け、全国No.1の売上成長性を推移するアイ工務店。 今後も更なる事業拡大を目指します。

・東証プライムグループの中核を担う企業 ・業務スキル、姿勢、物件難易度など様々な項目を評価に取り入れており、公正な人事評価制度を受ける事が出来ます。

◇同社は、旭化成グループの中で住まいを通じて“安心で豊かなくらし”の実現を目指し事業を展開しております。旭化成ホームズグループとしての売上は、旭化成グループ全体の約3分の1を占め、安定した基盤がございます。 ◇ロングライフ住宅というコンセプトのもと、ヘーベルハウス独自の工法や独自の品質基準による「高い施工技術」と「高いお客様満足度」を実現しています。 ★会社概要★ 【売上高】 563億円（2024年3月期） 【従業員数】914名（2024年3月末）

パナソニックの“モノづくり”へのこだわりから継承されています。「住まいは人間が生活していく上で最も大切なもの、それにふさわしい良い家をつくりたい」。創業者の住まいづくりにかける想いを原点に、新しい日本の住まいを提案し続けております。

照明・エアコン・インテリア・システムキッチンなど、生活を考慮した設備まで用意する「完全フル装備の家」。 多くのお客様からご愛顧いただき、その依頼数はサービス開始から6,500棟を超えています。 お客様の「安心・安全」を守るため、建築基準法よりもさらに厳しい規定を設定。 よって、当社の設計・積算は、20年先、30年先のお客様の安心を創る仕事といえます。

＜働きやすい環境を整えています＞ ●残業少なめ！20時にPCがシャットダウンするので、 遅くともそれまでには終業。週1日ノー残業デーも有！

東証一部上場企業グループ

東証一部上場企業グループ

●街づくりとともに 『人々の暮らしを変える』ことをミッションに、 戸建住宅にとどまらず、シェアハウスや海外旅行者向けのマンガホテル、 学校や福祉施設、シニア向けの移住計画…なども視野に入れています！ ●福岡証券取引所「Q-Board」市場上場！ 　更に、２０１９年６月東京証券取引所マザーズに上場！

【▼頭の中の理想をカタチに】 「窓の多い家にしたい」 「木のぬくもりを感じる家がいい」 など、様々なお客様の希望に耳を傾け 真正面から向き合う私たち。 確かな技術力があるからこそ そのイメージを実現できているのです。

【職場環境】 「男性社員1カ月以上の育児休業完全取得」を2018年7月に宣言。働き方改革を推進し、その取り組みにおいて、「新ダイバ-シティ経営企業100選」「攻めのIT銘柄」等を受賞し、社外から高い評価を得ています。平均勤続年数は17年以上です。資格取得祝金・支援金制度なども整っており、社員の能力開発を支援しています

＜アキュラホームの住宅＞ 構造は木造軸組み工法。エリアにはよりますが、概ね延べ床30～35坪、オプションなどを含め受注金額2000万円程度の住宅が中心です。当社では資材の共同仕入れや施工の合理化などを進め、『品質と価格を追求した納得の住まい』をご提案できるため、お客様に自信を持ってご案内できます。

中途入社者活躍多数！地域密着型ハウスメーカーにて長期就業したい方◎／千葉県内受注件数2位・業績安定◎完全オーダーメイドの満足度高い住まいづくりを提供。お客様の夢をカタチにする業務

林業と住宅事業の二本柱を本業とする私たちだから実現できる、「完全自由設計」の「国産材100％の木の家」。秋田、宮城、三重に広大な自社林（国土の1/6000の規模）を保有し、木材の生産から加工まで自社で一貫して提供しています。 現在は、全国18の展示場でお客様をお迎えしていますが、年々高まるニーズを受けて各部門の人員を強化します。当社の住まいづくりに共感できる方と出会えることを楽しみにしています

■「工務店 MADE」とは お客さまと歩調を合わせ、同じ夢を描きながら 「理想の我が家」をカタチにしていく。それが「工務店 MADE」。1棟1棟を大切に、そこに暮らす家族のためだけに斉藤工務店が提案するオリジナルの家づくりです。熟練の職人の技術とモダンなデザインを生かし、さまざまなタイプの家族の要望に応えた「工務店 MADE」の家では、それぞれの新しい生活がはじまっています。