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【神奈川県×設計(設備)×フレックスタイム】転職・求人情報
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神奈川県／設計(設備)／フレックスタイム
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1件（1～1件を表示中）

ジョブNo.651485

【賃貸住宅設備（設計、施工管理）】業界のリーディングカンパニー／リモートワーク可／フレックスタイム／福利厚生抜群／東証プライム上場企業

  • 正社員
  • 契約社員
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 一部在宅勤務

集合住宅やホテル、オフィスビル、テナントビル、介護施設、などの電気設備、給排水衛生設備、空調換気設備、防災設備、省エネ設備に関する設計、施工管理業務

非公開

  • 職種 建築・不動産系／設計(設備)、建築・不動産系／施工管理(設備)
  • 年収 500万円～800万円
  • 勤務地 北海道、岐阜県、新潟県、茨城県、徳島県、鳥取県、福岡県、滋賀県、青森県、香川県、島根県、静岡県、富山県、佐賀県、栃木県、京都府、長崎県、石川県、愛媛県、群馬県、岡山県、愛知県、大阪府、岩手県、埼玉県、熊本県、高知県、宮城県、福井県、兵庫県、三重県、広島県、山梨県、大分県、千葉県、秋田県、山口県、奈良県、東京都、長野県、山形県、宮崎県、和歌山県、福島県、鹿児島県、神奈川県、沖縄県
  • 応募資格

    設備施工管理のご経験もしくは設備設計のご経験
    普通自動車免許

この求人のポイント

【60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持できる）】 60歳以降の独自の（年収水準が下がる）処遇体系を廃止し、60歳までの職員と同じ処遇体系に統一することで、 他社で高度な専門性を培った方に同社を選んでいただけると考えております。 充実した休暇制度があるのも同社の特長です。 有給はもちろん、四半期に一度の「ホームホリデー」、「時間単位有給休暇」、「ボランティア休暇」など、 しっかりと休みを取ることができます。 子どもが一人生まれるごとに100万円が支給されるなど子育てに関する制度も大きな魅力です。

コンサルタント 草壁 伸和
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