【東京都×CADオペレーター(建築・不動産)】転職・求人情報

・安定性 2018年7月より、大和ハウス工業グループに参画しました。大和ハウス工業、株式会社フジタから安定的に案件を受注し、拡大しています。 ・BIMの将来性 BIMは、業務の効率化や品質向上、コスト削減につながる手法として、アメリカ、イギリス、シンガポールを中心など世界の建築業界で主流となっています。日本での普及は発展途上ですが、国の推進もあり、公共工事での活用も広がっています。IT化・DX化が進み、今後BIMの需要はさらに高まると期待されています。

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■全国で社員数約4,000名の大手企業／2期連続のベースアップ（各期2万円の引き上げ） ■入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1% ■平均残業時間16.4h／有給取得率80.5%

セカンドキャリア歓迎／土日祝休み／年休120日／リモート・在宅可の働きやすさ◎／正社員採用可

◇エンドユーザーとの関わり 大手ゼネコンや設計事務所に与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。

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【◇内装業界大手企業】内装業界のトップ企業の1社であり、大型商業施設、専門店、病院、図書館、公園等の公共施設まで幅広い分野の内装デザインを手掛けています。

■全国で社員数約4,000名の大手企業／2期連続のベースアップ（各期2万円の引き上げ） ■入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1% ■平均残業時間16.4h／有給取得率80.5%

【60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持できる）】 60歳以降の独自の（年収水準が下がる）処遇体系を廃止し、60歳までの職員と同じ処遇体系に統一することで、 他社で高度な専門性を培った方に同社を選んでいただけると考えております。 充実した休暇制度があるのも同社の特長です。 有給はもちろん、四半期に一度の「ホームホリデー」、「時間単位有給休暇」、「ボランティア休暇」など、 しっかりと休みを取ることができます。 子どもが一人生まれるごとに100万円が支給されるなど子育てに関する制度も大きな魅力です。

正社員登用実績が豊富。お住まいに応じて各拠点での採用を検討いただけます。 【実勤務地】東京都/江東区新砂/１－１－１

JR東日本100％出資/『TAKANAWA GATEWAY CITY』などの大規模プロジェクト・鉄道の安全を支える駅改良や設備改良・『ecute』『LUMINE』などの商業施設リニューアルやホテルまで幅広く開発から設計デザインまでを行う建築設計事務所/フルフレックスなど柔軟な働き方が可能/JRグループ企業からの安定した受注

正社員登用実績が豊富。お住まいに応じて各拠点での採用を検討いただけます。

リモート、フレックス有、残業20時間程度とワークライフバランス抜群です。

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東京スカイツリーを始めとして日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。