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【募集背景】 事業管理部門は、同社の持続的な成長と企業価値向上に向けて、各事業ごとの収益性分析、採算改善企画、管理・統制の高度化などの進化がより一層求められております。管理会計を通じて担当する事業の成…
■応募資格（Must） 下記のいずれかの業務経験をお持ちの方 ・経営企画・分析や事業管理業務の経験 …
■募集背景 同社では、2024年度から始まった中期経営計画に沿った事業拡大に伴い、既存ビジネス領域での新規顧客の獲得、販売拡大を推進しています。この度は、このような状況下において高度化する会社施策を財…
【必須要件】 ・日商簿記検定2級以上をお持ちの方、または２級相当のご経験をお持ちの方 ・経理の実務経…
■働き方・働き方改革には力を入れており社内の平均残業時間は20時間、年間休日は128日となっております。社員の中には、就業後の時間を趣味に費やしたり休日にサークル活動をしたりしている方が多くいます。 ・多様な事情を抱える社員がいきいきと働けるように「仕事と育児・介護の両立支援制度」があり、例えば「妊産婦の勤務時間短縮・休業」「育児短時間勤務」「産前休暇・産後休暇」「育児休職と育児支援休暇」「介護短時間勤務と介護休職」などの制度があります。
