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■CFO直下で，プレイングマネージャーとして管理部門の幅広い業務をリードしていただきます。 ※マネジメント業務 ・総務経理担当メンバーのマネジメント ・管理部門の業務フロー構築及び改善 ※人事領域 ・…
【必須（Must）】 ・事業会社での人事・総務に関する3年以上の実務経験 ・マネジメント経験（少人数…
■３年前に立ち上がったばかりですが、母体は安定しており、CFO直下のポジションで、経験のない分野に関しても相談しながら進めることができます。 ■コーポレート部門はまさに「これから会社の仕組みをつくる」フェーズの中心となり、スタートアップならではの広い裁量を持って働けます。役員とも距離が近く、経営視点を得やすいのも魅力です。 ■仕組みづくりがまだまだこれからのフェーズだからこそ、「0→1の組織づくりに関わりたい」「成長企業の基盤整備に挑戦したい」そんな方に最適な環境です。
