- 正社員
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 管理職
- 一部在宅勤務
仕事内容
◇具体的には...
・経営会議および取締役会事務局運営
・株主総会等の企画、準備、運営
・規則・規程管理
・登記関連事務
・オフィスファシリティ、固定資産の管理
・BCP計画の運営、防災備品…
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- 管理職
上場企業の総務課長ポジション（～リーダー）となります。
総務関連をお任せいたします。
【具体的には】
総務関連（株主総会・取締役会）を含め、総務全般をお願いします。
経営直下となります。
■ 総…
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- 管理職
上場企業の総務課長ポジション（～リーダー）となります。
法務業務も入って来る為、総務＋法務のイメージが良いポジションかと思います。
【具体的には】
■ コーポレートガバナンスの推進
・契約書の作成…
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
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- フレックスタイム
- 未経験可
- 一部在宅勤務
当社は2000年の創業以来、企業理念である「資材調達ネットワークを変革する」ことを目指して
日々挑戦を続けることで、継続的な成長を実現してきました。
この成長に伴い、企業としての社会的責任・社会からの…
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
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- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
以下をメインに、急成長スタートアップのコーポレート部門で発生する大小様々なプロジェクトに関与いただきます。
社内コミュニケーションの促進
社内イベントの企画・実施
チームビルディングイベント、社内交…
株式会社タイミー
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- グローバル企業
- 外資系企業
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- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
シェアードサービス業務を行う障がい者チームのチームリーダー
マネージャー配下に業務依頼元別にユニットがあり、そのユニット内に業務別のチームが複数あります。
このポジションではご自身の担当チーム（1チ…
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