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ジョブNo.678977

企画営業（リーダー候補）【カジュアルフレグランスの商社兼メーカー/香水業界トップクラスのシェア/在宅制度有】

企画営業として、バラエティショップ、チェーンストア、コンビニエンスストアへの本部商談（新商品のご案内、プロモーション、キャンペーンのご提案などの営業活動）、顧客対応全般をお任せします。担当店舗のニ…

株式会社フィッツコーポレーション

職種 営業系／法人営業、販売・サービス系／百貨店・量販店営業、営業系／代理店営業・パートナーセールス
年収 700万円～1200万円
勤務地 東京都
応募資格
【必須要件】・3年以上の法人営業経験（※消費財、食品メーカーもしくは卸を想定）・3人～5人程度の…

この求人のポイント

・社長との距離が近いオープンな社風・平均年齢が30前半と、活気のある会社です・香水カテゴリはコロナ禍で打撃を受けたものの、ルームディフューザーや柔軟剤などのカテゴリもいち早く手掛け、回復基調です。

コンサルタント把田千夏

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ジョブNo.634569

【障がい者採用】オープンポジション

※ご経験、適性、障がいの特性等に応じて配属いたします。【想定される業務について】管理部門（人事・総務・経理・経理補助・法務・情報システム等）他、営業事務、カスタマーサポート、英文事務・翻訳・ロ…

非公開

職種総務・広報／総務(ファシリティ)、総務・広報／総務(庶務)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、総務・広報／オフィスマネージャー、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、総務・広報／その他総務・広報系職種、販売・サービス系／カスタマーサポート・オペレーター、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／その他人事・労務系職種
年収 400万円～650万円
勤務地 神奈川県
応募資格
【必須】・障がい者手帳をお持ちの方・企業での事務経験や該当職種の実務経験がある方・自立した業務…

この求人のポイント

自動運転、AI、スマート家電など、今後も成長の見込まれる半導体業界において益々成長の見込まれる企業様です。

コンサルタント富永英樹

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ジョブNo.612875

【未経験可/JOBHUB】人事採用コンサルタント

【概要】〇カスタマイズ性・長期的なご支援〇『採用力のある会社』になるための支援＝経営課題を解決〇幅広い取引実績～パソナグループ各社からも多くの企業紹介〇成長事業に関われる（事業成長率400％…

非公開

職種 営業系／法人営業、販売・サービス系／キャリアカウンセラー・キャリアアドバイザー
年収 450万円～650万円
勤務地 東京都
応募資格
【下記いずれかに該当する方】・人材紹介会社でのエージェント実務経験※両面もしくはRA（3年程度） …

この求人のポイント

■東証プライム上場パソナグループ！/圧倒的な自己成長を実現できる環境/10期連続右肩上がりの成長/働きやすい環境 ■【経営課題×プロフェッショナル人材の活用】でお客様の事業成長に貢献しませんか？

コンサルタント有地寛祐

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ジョブNo.605829

【大阪】ヘルプデスク（サービスデスク運用）※英語対応

■仕事内容プロジェクト管理（プロジェクトのリーダー候補ポジション）・顧客と合意したサービスレベル下でのプロジェクト業務・インシデント管理・業務プロセス改善、分析、提案・トラブル対応／各種課題…

非公開

職種販売・サービス系／コールセンター運営管理・SV、販売・サービス系／カスタマーサポート・オペレーター、IT系／社内SE（インフラ担当）、IT系／ヘルプデスク・テクニカルサポート、IT系／その他IT系職種
年収 400万円～630万円
勤務地 大阪府
応募資格
必須要件【MUST】以下の経験・スキルいずれも必須 ○経験・スキル・何らかのITサポートやサー…

この求人のポイント

自由度の高い社風…主体的に物事を進めていこうとする、意欲ある社員・スタッフが中心となって事業を推進しております。スキル・経験があれば若手社員にも責任ある仕事を任せる風土があります。中途採用からの社員が多く、未経験であっても、本人の意欲や挑戦心を大切にする会社です。

コンサルタント田中麻子

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ジョブNo.605808

【大阪】ヘルプデスク（サービスデスク運用）

■仕事内容プロジェクト管理（プロジェクトのリーダー候補ポジション）・顧客と合意したサービスレベル下でのプロジェクト業務・インシデント管理・業務プロセス改善、分析、提案・トラブル対応／各種課題…

非公開

職種販売・サービス系／コールセンター運営管理・SV、販売・サービス系／カスタマーサポート・オペレーター、IT系／サーバエンジニア（運用・監視）、IT系／ネットワークエンジニア（運用・監視）、IT系／社内SE（アプリ担当）、IT系／社内SE（インフラ担当）、IT系／社内SE（IT戦略・システム企画）、IT系／ヘルプデスク・テクニカルサポート、IT系／その他IT系職種
年収 400万円～700万円
勤務地 大阪府
応募資格
■必須要件【MUST】以下の経験・スキルがある方 ○経験・スキル・サービスデスク経験のある方 …

この求人のポイント

自由度の高い社風…主体的に物事を進めていこうとする、意欲ある社員・スタッフが中心となって事業を推進しております。スキル・経験があれば若手社員にも責任ある仕事を任せる風土があります。中途採用からの社員が多く、未経験であっても、本人の意欲や挑戦心を大切にする会社です。

コンサルタント田中麻子

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ジョブNo.584562

バイリンガルインフラエンジニア

バイリンガルプロジェクトのお客様対応をご担当頂きます。英語を使ったIT業務に従事したいというIT未経験者の方から、バイリンガルIT業務経験者まで幅広く募集します。 ■職務概要：ご経験や入社時期に…

株式会社アイエスエフネット

職種 販売・サービス系／コールセンター運営管理・SV
年収 306万円～600万円
勤務地 東京都
応募資格
■必須条件（未経験者、経験者共通）：・ビジネスレベルの日本語および英語対応が可能な方（電話対応、メ…

この求人のポイント

◎日本マーケティング・リサーチ機構の調査で3部門No.1獲得「挑戦できる環境が整っている企業」No.1 「人間関係が良好だと思う企業」No.1 「人間性を重視して採用する企業」No.1 ◎第6回「ワーク・ライフ・バランス大賞」大賞受賞 ◎「プラチナくるみん」認定 ※この他にも、さまざまな受賞実績あり！

コンサルタント水口七帆

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ジョブNo.569916

大手コンビニの店舗建設（PM）／発注者側で企画から担当／残業ほぼ無し

自ら店舗計画の立案から事業予算策定を行い、契約締結・発注を経てオープンまでの工程をマネジメントするやりがいのある仕事です。店舗建設を通じて、地域のお客様のニーズに合わせた対応が実現でき、社内外の関係…

非公開

職種営業系／法人営業、建築・不動産系／設計(S・RC・SRC)、販売・サービス系／店舗開発・FC開発、建築・不動産系／営業(建設/設計業界)、建築・不動産系／不動産開発
年収 500万円～600万円
勤務地 福岡県、北海道、岡山県、愛知県、大阪府、宮城県、東京都
応募資格
・建設やモノづくりに携わったことのある方・設計業務、不動産業の経験がある方

この求人のポイント

発注者側として外部とのコラボレーションや地域のニーズに合った店舗などの企画を自身で手掛けられます。不動産業界、設計業界の方はもちろん、施工管理や住宅営業の経験者の方も歓迎です。残業もほぼなく、ワークライフバランスを保って長期的に働けます。

コンサルタント高橋唯

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ジョブNo.548804

シェアードサービス業務を行う障がい者チームのチームリーダー

シェアードサービス業務を行う障がい者チームのチームリーダーマネージャー配下に業務依頼元別にユニットがあり、そのユニット内に業務別のチームが複数あります。このポジションではご自身の担当チーム（1チ…

非公開

職種販売・サービス系／スーパーバイザー・エリアマネジャー、事務系／営業事務、人事・労務系／人事(教育・研修)、総務・広報／オフィスマネージャー、営業系／営業系管理職、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)
年収 450万円～650万円
勤務地 東京都
応募資格
【必須】・事業会社での実務経験3年以上・チーム（5-10人程度）マネジメントのご経験・自身でプ…

この求人のポイント

メンバーの成長を実感し、業務プロセスが円滑に進むことで、PwCグループ全体の業務効率化に貢献することができます。PwCの障害者雇用のビジョンに沿って、障害者雇用チームの拡大を一緒に目指して下さる方をお待ちしております！

コンサルタント富永英樹

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ジョブNo.547488

【業界経験者歓迎★離職率3％】人材紹介・ヘッドハンティング事業のコンサルタント

◆コンサルタント　クライアントの「課題」を解決することが私たちの最大の使命です。　クライアントのパートナーとして、人材や組織上の課題ヒアリング～ニーズ分析を行い、課題解決の提案を行ないます。　…

非公開

職種 営業系／法人営業、営業系／個人営業、営業系／営業系管理職、販売・サービス系／キャリアカウンセラー・キャリアアドバイザー
年収 450万円～960万円
勤務地 大阪府、東京都
応募資格
【必須要件】※下記いずれか必須 ■人材紹介経験3年以上（RA/CA両面経験者、RAもしくはCAとして…

この求人のポイント

・クライアントへ入社された方が、インパクトプレイヤーとなって活躍されることも多く、その結果、企業が成長することで社会に与える影響を生み出します。・若いうちから日々の業務の中でクライアントの経営層の方々や、優秀人材の方々と深く接することにより、自己の成長スピードが加速される環境です。・最年少部長は、経営管理部長：32歳（入社8ヶ月後に部長へ昇格）。その他、大阪支店長：37歳と年齢、社歴に関係なく活躍できる環境です。・女性の育児休業取得率100％、女性管理職の割合：25％（経営人材紹介事業部長、リサーチ部長等）、女性役員2名在籍

コンサルタント有地寛祐

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