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【東京都×アナリスト・リサーチ(証券・銀行)×上場企業】転職・求人情報
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東京都／アナリスト・リサーチ(証券・銀行)／上場企業
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4件（1～4件を表示中）

ジョブNo.710615

【販促企画】流通小売業に特化したセールスプロモーション会社でのマーケティング企画スタッフ【東京】

  • 正社員
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 転勤なし

流通小売業に特化した広告・販促企画をトータルに支援するセールスプロモーション会社です。 事業拡大も順調に拡大しておりり、12年連続増収を達成しております。 今回の募集は既存顧客であるスーパーマーケッ…

株式会社アイドママーケティングコミュニケーション

  • 職種 マーケティング系／販売促進・販促企画、マーケティング系／商品企画・商品開発、マーケティング系／事業・イベントプロデュース、金融系／アナリスト・リサーチ(証券・銀行)、マーケティング系／市場調査・分析、マーケティング系／ダイレクトマーケティング(CRM・DBM等)、マーケティング系／広告・宣伝、マーケティング系／マーケティングアナリスト(データ分析・アクセス解析)、マーケティング系／その他マーケティング系職種
  • 年収 400万円～600万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須】 ・数値分析を伴う業務の経験（3年以上） ・市場調査、効果検証の経験 ・販促企画立案・提案の…

この求人のポイント

・チラシの集客戦略が強い当社が2018年デジタル活用の販促企業を傘下に ・12年連続増収達成しており、平均残業時間20時間程度

コンサルタント 前川 達郎
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ジョブNo.592050

株式法務コンサルティング業務

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上

企業向け株式法務コンサルティング業務をご担当いただきます。

非公開

  • 職種 金融系／法人営業(証券・銀行)、総務・広報／総務(株主総会・株式業務)、法務・知財／法務（事業会社）、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、金融系／アナリスト・リサーチ(証券・銀行)、コンサルタント系／その他コンサルタント系職種、経理・財務系／IR
  • 年収 500万円～1250万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    下記いずれかに該当する方 ■弁護士資格保有者 ■上場会社における株式法務のご経験

この求人のポイント

三井住友トラスト・ホールディングス

コンサルタント 内田 諒
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ジョブNo.581547

市場・業界動向に関する調査分析、格付業務

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上

・「気候変動」や「DX進展」に伴う産業構造変化など、市場・業界動向に関する調査分析業務 ・国内外企業や各種ストラクチャー案件（プロジェクトファイナンス、船舶、航空機、証券化・流動化）に関する調査・格付…

非公開

  • 職種 金融系／アナリスト・リサーチ(証券・銀行)
  • 年収 500万円～1300万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須要件】 金融機関、シンクタンクなどにおける市場調査や格付け業務のご経験

この求人のポイント

これまでのご経験を活かし、スペシャリストを目指せる環境です。

コンサルタント 内田 諒
詳しく見る
ジョブNo.572122

資産運用ソリューションビジネスアナリスト/システムアナリスト【金融IT】

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • 語学が生かせる
  • 一部在宅勤務

【配属想定組織】 資産運用ソリューション事業本部 【募集職種の期待役割】 多くの資産運用事業者様が利用される、業界標準プラットフォームのサービス開発プロフェッショナルとしての活躍を期待します。 ・サ…

株式会社野村総合研究所

  • 職種 IT系／ITコンサルタント、金融系／アナリスト・リサーチ(証券・銀行)、IT系／システムエンジニア（Web系・オープン系・パッケージ開発）
  • 年収 520万円～1800万円
  • 勤務地 東京都、神奈川県
  • 応募資格

    【必須スキル・経験・資格】 ・銀行、証券会社、投資銀行、運用会社、生損保等の金融商品に関連したIT及…

この求人のポイント

コンサルティングからシステム開発までトータルでサービス提供する「コンソリューション」が特徴のNRI。業界のリーディングカンパニーを中心に戦略的案件やコア業務案件を伴走して深く入り込んでいます。社員ひとりひとりの自己研鑽に対する意識が高く、それを後押しするための業界トップ水準の人財育成制度、モチベーションを最大化できる高い報酬水準がNRIの強い組織力に繋がっています。

コンサルタント 鈴木 陣
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