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NEW ジョブNo.875182

資産運用ソリューション　ビジネスアナリスト/システムアナリスト/ビジネスディベロッパー【金融IT】

【配属想定組織】資産運用ソリューション事業本部【組織の概要】資産運用事業者様（運用会社・投資顧問・信託銀行・年金等）の業務をトータルにサポートし、投資信託の基準価額算をはじめとする業界標準のプ…

株式会社野村総合研究所

職種 IT系／ITコンサルタント、金融系／アナリスト・リサーチ(証券・銀行)、IT系／システムエンジニア（Web系・オープン系・パッケージ開発）
年収 520万円～1800万円
勤務地 東京都、神奈川県
応募資格
【必須スキル・経験・資格】・【具体的な職務内容】に記載の範囲での「業務」または「IT」経験をお持ち…

この求人のポイント

・圧倒的な高年収、好待遇。（平均年収1225万円）・全社に根付く自己研鑽の風土（人材育成への年間投資額は国内トップクラス）・新たなワークスタイルでの柔軟な働き方の実現　テレワーク標準化、フリーアドレス、カフェラウンジ導入、連続9日の長期休暇の年2回取得）　事業所内の託児所導入、離職率3.8%、月平均残業時間27時間(過去3年間の平均)

コンサルタント鈴木陣

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NEW ジョブNo.875183

資産運用ソリューション　アプリケーションエンジニア/プロジェクトマネージャー【金融IT】

【配属想定組織】資産運用ソリューション事業本部【組織の概要】資産運用事業者様（運用会社・投資顧問・信託銀行・年金等）の業務をトータルにサポートし、投資信託の基準価額算をはじめとする業界標準のプ…

株式会社野村総合研究所

職種 IT系／ITコンサルタント、金融系／アナリスト・リサーチ(証券・銀行)、IT系／システムエンジニア（Web系・オープン系・パッケージ開発）
年収 520万円～1800万円
勤務地 東京都、神奈川県
応募資格
【必須スキル・経験・資格】・【具体的な職務内容】に記載の範囲での「業務」または「IT」経験をお持ち…

この求人のポイント

・圧倒的な高年収、好待遇。（平均年収1225万円）・全社に根付く自己研鑽の風土（人材育成への年間投資額は国内トップクラス）・新たなワークスタイルでの柔軟な働き方の実現　テレワーク標準化、フリーアドレス、カフェラウンジ導入、連続9日の長期休暇の年2回取得）　事業所内の託児所導入、離職率3.8%、月平均残業時間27時間(過去3年間の平均)

コンサルタント鈴木陣

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ジョブNo.858932

資産運用ソリューション　アプリケーションエンジニア/プロジェクトマネージャー

【配属想定組織】資産運用ソリューション事業本部【組織の概要】資産運用事業者様（運用会社・投資顧問・信託銀行・年金等）の業務をトータルにサポートし、投資信託の基準価額算をはじめとする業界標準のプ…

株式会社野村総合研究所

職種 IT系／ITコンサルタント、金融系／アナリスト・リサーチ(証券・銀行)、IT系／システムエンジニア（Web系・オープン系・パッケージ開発）
年収 520万円～1800万円
勤務地 東京都、神奈川県
応募資格
【必須スキル・経験・資格】・【具体的な職務内容】に記載の範囲での「業務」または「IT」経験をお持ち…

この求人のポイント

コンサルティングからシステム開発までトータルでサービス提供する「コンソリューション」が特徴のNRI。業界のリーディングカンパニーを中心に戦略的案件やコア業務案件を伴走して深く入り込んでいます。社員ひとりひとりの自己研鑽に対する意識が高く、それを後押しするための業界トップ水準の人財育成制度、モチベーションを最大化できる高い報酬水準がNRIの強い組織力に繋がっています。

コンサルタント鈴木陣

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ジョブNo.858931

資産運用ソリューション　ビジネスアナリスト/システムアナリスト/ビジネスディベロッパー

【配属想定組織】資産運用ソリューション事業本部【組織の概要】資産運用事業者様（運用会社・投資顧問・信託銀行・年金等）の業務をトータルにサポートし、投資信託の基準価額算をはじめとする業界標準のプ…

株式会社野村総合研究所

職種 IT系／ITコンサルタント、金融系／アナリスト・リサーチ(証券・銀行)、IT系／システムエンジニア（Web系・オープン系・パッケージ開発）
年収 520万円～1800万円
勤務地 東京都、神奈川県
応募資格
【必須スキル・経験・資格】・【具体的な職務内容】に記載の範囲での「業務」または「IT」経験をお持ち…

この求人のポイント

コンサルティングからシステム開発までトータルでサービス提供する「コンソリューション」が特徴のNRI。業界のリーディングカンパニーを中心に戦略的案件やコア業務案件を伴走して深く入り込んでいます。社員ひとりひとりの自己研鑽に対する意識が高く、それを後押しするための業界トップ水準の人財育成制度、モチベーションを最大化できる高い報酬水準がNRIの強い組織力に繋がっています。

コンサルタント鈴木陣

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