- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
経営的・業務的課題を解決するために、AI・DX(IT)人材の育成を推進し、AWグループ全体のAI・DX(IT)人材基盤の強化を推進していただきます。
AI・DX人材の育成:育成プログラムを通じて、各社…
エア・ウォーター株式会社
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エア・ウォーター、及びグループ会社のDX推進を円滑に進めるうえで、業務改革やIT改革はますます欠かすことのできない領域となっており、グループ全体で大小様々なプロジェクトが推進されています。
このプロジ…
エア・ウォーター株式会社
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- 年間休日120日以上
グループ全体のDX・ITプランニングをご担当いただきます。
グループ全体のAI・DXの体制強化やビジネスパーソンの育成を通してグループ全社DX推進・IT改革計画の立案及びグループ会社全体のITガバナン…
エア・ウォーター株式会社
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- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
■職務内容
全社向けサービス基盤(ワークプレイス、コミュニケーション)の企画・戦略立案と、その導入の推進
■募集の背景(Background of recruitment)
転換するビジネスとそれを…
非公開
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- 女性が活躍
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■職務内容
データから価値ある情報を創出するために、セントラルデータマネジメントの責任者として、社内外データの集積や活用のための各種施策の推進を実施・統括する。
・データエンジニアリング領域におけるD…
非公開
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■職務内容
・社内外データの把握と適切な利活用の企画・推進とそのためのアルゴリズム開発
・データに基づく仮説設定によるヘルスケア戦略及び研究計画への有用な情報の提供
・Real World Dataに…
非公開
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- グローバル企業
- 従業員1000名以上
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- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
■職務内容
データから価値ある情報を創出するために、セントラルデータマネジャーとして、社内外データを集積し、全社視点でのデータ管理体制を構築する。
・社内外データ活用のための環境整備とデータの集積
・…
非公開
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- 正社員
- グローバル企業
- ベンチャー企業
- 従業員1000名以上
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- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
ITメガベンチャー・成長の発展期から参画できる貴重なポジション
▼マーチャント戦略本部の紹介
決済事業に次ぐ第2の柱である「加盟店事業」の事業開発および企画推進全般を担っています。加盟店事業では、ク…
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▼マーチャント戦略本部の紹介
決済事業に次ぐ第2の柱である「加盟店事業」の事業開発および企画推進全般を担っています。加盟店事業では、ク…
PayPay株式会社
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決済事業に次ぐ第2の柱である「加盟店事業」の事業開発および企画推進全般を担っています。加盟店事業では、ク…
PayPay株式会社
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▼マーチャント戦略本部の紹介
決済事業に次ぐ第2の柱である「加盟店事業」の事業開発および企画推進全般を担っています。加盟店事業では、ク…
PayPay株式会社
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決済事業に次ぐ第2の柱である「加盟店事業」の事業開発および企画推進全般を担っています。加盟店事業では、ク…
PayPay株式会社
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