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【沖縄県×サーバエンジニア（設計・構築）×産休育休取得実績あり】転職・求人情報
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沖縄県／サーバエンジニア（設計・構築）／産休育休取得実績あり
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3件（1～3件を表示中）

ジョブNo.660046

【フルリモート】Webフロントエンド リードエンジニア

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 完全在宅勤務
  • 一部在宅勤務

■概要・業務内容 ウェブアプリの開発案件（SPA, アプリ向け WebAPI、CMS を含む広範なシステム開発）において、プロジェクトマネージャーと協力しながら、メンバーを率いて設計・実装・ユニットテ…

フェンリル株式会社

  • 職種 クリエイティブ系／フロントエンジニア・コーダー、IT系／PM/PL（Web系・オープン系・パッケージ開発）、IT系／システムエンジニア（Web系・オープン系・パッケージ開発）、IT系／Webエンジニア（スマホアプリ・フルスタック）、IT系／サーバエンジニア（設計・構築）、IT系／クラウドエンジニア、IT系／CTO・CIO・VPoE・エンジニアリングMgr、IT系／ソリューションアーキテクト
  • 年収 560万円～1200万円
  • 勤務地 北海道、岐阜県、新潟県、茨城県、徳島県、鳥取県、福岡県、滋賀県、青森県、香川県、島根県、静岡県、富山県、佐賀県、栃木県、京都府、石川県、岩手県、長崎県、愛媛県、群馬県、岡山県、愛知県、大阪府、福井県、宮城県、埼玉県、高知県、熊本県、兵庫県、広島県、三重県、奈良県、山梨県、大分県、山口県、秋田県、千葉県、山形県、長野県、東京都、宮崎県、和歌山県、神奈川県、福島県、鹿児島県、沖縄県
  • 応募資格

    ■必須スキル・経験 以下環境のプログラミングについて、合計5年程度の実務ご経験 　 JavaScri…

この求人のポイント

【実勤務地】大阪府/大阪市北区大深町/3-1 グランフロント大阪タワーＢ 14F

コンサルタント 林 和弥
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ジョブNo.634194

【フルリモート】アプリ・Web開発PM

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 完全在宅勤務
  • 一部在宅勤務

■募集背景 共同開発事業では国内の多くの顧客からのご依頼に応えるため、常時プロジェクトマネージャを募集し、事業の拡大をはかっています。 ■現在の課題・入社後に期待していること 年々１件あたりの案件規…

フェンリル株式会社

  • 職種 IT系／PMO、IT系／PM/PL（Web系・オープン系・パッケージ開発）、IT系／システムエンジニア（Web系・オープン系・パッケージ開発）、IT系／Webエンジニア（スマホアプリ・フルスタック）、IT系／サーバエンジニア（設計・構築）、IT系／クラウドエンジニア、IT系／CTO・CIO・VPoE・エンジニアリングMgr、IT系／ソリューションアーキテクト、IT系／テクニカルアカウントマネージャー
  • 年収 610万円～1500万円
  • 勤務地 北海道、岐阜県、茨城県、新潟県、徳島県、鳥取県、福岡県、滋賀県、京都府、青森県、香川県、島根県、富山県、佐賀県、静岡県、栃木県、愛媛県、愛知県、大阪府、岩手県、群馬県、岡山県、石川県、長崎県、兵庫県、広島県、三重県、高知県、熊本県、埼玉県、宮城県、福井県、千葉県、山口県、秋田県、奈良県、山梨県、大分県、和歌山県、宮崎県、長野県、東京都、山形県、福島県、鹿児島県、神奈川県、沖縄県
  • 応募資格

    ■必須スキル・経験 Webアプリケーションなどのシステム開発プロジェクトにおけるリーダー職のご経験 …

この求人のポイント

コンサルタント 林 和弥
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ジョブNo.529105

E.【沖縄】クラウドソリューションエンジニア

  • 正社員
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 産休育休取得実績あり

■仕事内容 クラウドソリューションの構築・開発を担当していただきます。 対象とするクラウドはAzure・AWSが中心となります。 お客様のニーズを引き出し、システム全体設計からインフラ・運用設計、アプ…

Ｓｋｙ株式会社

  • 職種 IT系／サーバエンジニア（運用・監視）、IT系／サーバエンジニア（設計・構築）、IT系／ネットワークエンジニア（運用・監視）、IT系／ネットワークエンジニア（設計・構築）
  • 年収 420万円～660万円
  • 勤務地 沖縄県
  • 応募資格

    ■必須条件 開発経験および下記いずれかの実務経験が3年以上ある方 ・Azure/AWSなどを用いた開…

この求人のポイント

・大手会社としての安定性がある一方、意思決定が早く、ボトムアップもできる自由な風土です。 ・社員定着率96％以上。評価制度や研修制度が充実しており、働き方改革や、育児と仕事の両立に前向きな企業です。 ・国内導入シェアNO1のソフトを保有しており、今後も新商品開発やSI案件の拡大も展望しています。

コンサルタント 坪井 祐美
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