- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
●経営企画部のミッション
・地球規模での環境問題や電動化ニーズ等により、二次電池への需要は高まる一方です。それに伴い、当社の事業規模も拡大を続けていますが、これに値する事業方針や運営体制等を構築し改善…
パナソニックエナジー株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
●システム開発統括本部のミッション
パナソニック エナジー株式会社は、乾電池、産業用電池、そして車載用電池等のBtoB 事業を通じて豊かな暮らしと持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現を目指して…
パナソニックエナジー株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
■同社研究開発部門にて組立加工設備に関わる画像データ解析、情報通信システムの技術検討および構築業務をお任せ致します。
<業務詳細>
・画像解析に関するアルゴリズムや操作画面の構築等、画像処理ソフトや…
株式会社ダイセル
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
●マーケティング部のミッション
・パナソニックグループスローガン『幸せの、チカラに。』のもと、「食を通じて、お客様を笑顔に」すべく、食材の保存(冷蔵・冷凍)から、調理・後片付けまでを担うキッチン空間…
パナソニック株式会社
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
下記テーマを想定していますが、スタート段階のため柔軟に方向修正しながら、主体的にPJを推進いただくことを期待しています。
・ユーザー部門にあたる三井金属の研究開発部門と連携し、現状調査(業務ヒアリング…
非公開
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
■募集背景
新規事業展開のためのスタートアップメンバー募集
【配属チームの詳細】
中期経営計画に基づく新規事業展開のため、この度新規に立ち上がったチームです。
製造業DXプロジェクトにあたっては、2…
非公開
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
三井金属の基幹事業である非鉄製錬業をICTの面で支えるシステムの新規開発・導入を予定しています。
経営計画の中でも重要な位置づけを担う本プロジェクトを、スタートアップメンバーとして一緒に作り上げていけ…
非公開
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 管理職
- 一部在宅勤務
■自律制御技術開発のマネジメント
同社グループビジョン2030に掲げる「近未来モビリティ」による顧客ソリューション創出を支える将来モビリティ向け自律制御技術開発のマネジメント業務をお任せします。
…
非公開
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 完全在宅勤務
■事業内容
「起業家に機会を。世界に価値を。」というミッションのもと、スタートアップ企業や大手企業の
新規Webサービス開発を中心に、UI/UXデザインや、エンジニア教育事業を手がけています。
・月…
株式会社スタートアップテクノロジー
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