- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 管理職
- 一部在宅勤務
◆募集背景
労働力不足が深刻化する中、AIの進化により「人が操作するシステム」から「システムが自律的に動く世界」へのパラダイムシフトが始まっています。
その中で当社では、顧客要件に沿った従来のSI領域…
ＳＣＳＫ株式会社
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【職務概要】
当社のITアーキテクトは、クラウド／オンプレミスを含むシステム全体のアーキテクチャ設計を担い、企業の業務・IT課題に対して最適なシステム構造の実現をリードします。
特定のベンダーや技術に…
ＩＮＴＬＯＯＰ株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
【組織の概要・ミッション】
当組織のミッションは、官公庁・外郭団体や公的医療保険者等、公共分野のお客様とともに、医療DX・介護DX関連施策を通じてデジタルヘルスケアの実現に取り組み、国民の健康寿命の延…
NTTデータグループ
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
【配属想定組織】
データセンターサービス本部
MDC運用サービス事業一部、MDC運用サービス事業二部
【組織の概要】
大手証券会社向けに、当社データセンター及びクラウド上で稼働しているシステムに対し…
株式会社野村総合研究所
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- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
■概要
パーソルグループの「グループ共通プラットフォーム（G‑Zero）」を牽引するインフラアーキテクチャ推進チームにて、ゼロトラストモデルをベースにした共通アーキテクチャの企画・設計・標準化、および…
パーソルホールディングス株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
■組織と募集背景
・グループIT本部：グループ共通のITマネジメント・インフラ・セキュリティを担当する部門です。
本部内にはインフラ領域、セキュリティ・ガバナンス領域それぞれ3部あり、その下に機能別で…
パーソルホールディングス株式会社
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【配属組織名】
金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部 第五本部 第二部
【配属組織について（概要・ミッション）】
■組織のミッション
生保・共済向け業務システムの提案・開発・構築、各種サービ…
株式会社日立製作所
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- ベンチャー企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
【開発本部について】
開発本部は、事業の垣根を越えた横断的なエンジニア組織として、会社の注力事業を中心に技術で事業を推進していく組織です。
高い専門性を持ったエンジニアが多く在籍しており、各事業部へ技…
非公開
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
■《PMO》CPBD_26_0_01
【部署】
回路形成プロセス事業部 プロダクト開発センター ソフト開発部
●ソフト開発部のミッション
【回路形成プロセス事業部とは】
電子部品実装プロセス、半導体…
パナソニックグループ
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- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
■《アーキテクト》CPBD_19_0_01
【部署】
回路形成プロセス事業部 プロダクト開発センター ソフト開発部
●ソフト開発部のミッション
【回路形成プロセス事業部とは】
電子部品実装プロセス…
パナソニックグループ
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- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
●採用背景
三菱電機グループでは、デジタルイノベーションを加速し、データ利活用によるビジネスの俊敏性向上や新たな価値創出、社内業務の生産性向上が喫緊の課題となっています。
経験者採用の方には、外部での…
三菱電機株式会社
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- フレックスタイム
■本ポジションについて
弊社の最先端技術に触れ、AIエンジン搭載システムのアーキテクチャ開発を担当していただきます。グリッドは、各産業現場のお客様にAIや最適化などの最先端技術を用いた最適化ソリューシ…
株式会社グリッド
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- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
●採用背景
三菱電機グループでは、デジタルイノベーションを加速し、データ利活用によるビジネスの俊敏性向上や新たな価値創出、社内業務の生産性向上が喫緊の課題となっています。
経験者採用の方には、外部での…
三菱電機株式会社
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- グローバル企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
株式会社ジーニーについて
当社は「日本からGAFAのような世界的なテクノロジー企業を創る」という想いのもと、2010年4月に設立。創業からわずか7年で上場を果たし、その後も増収増益を続ける圧倒的成長企…
非公開
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- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
職務内容
■組織と募集背景
・グループIT本部：グループ共通のITマネジメント・インフラ・セキュリティを担当する部門です。
本部内にはインフラ領域、セキュリティ・ガバナンス領域それぞれ3部あり、その下…
パーソルホールディングス株式会社
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- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中
エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」
というミッションを掲げ、多様な事業・ビジ…
株式会社エス・エム・エス
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 管理職
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
【求人の特色・一押しポイント】
■年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループ。システム部門の約3人に1人が中途採用。
■メガバンクでITソリューションの標準化をリードし、次世代のシステム…
株式会社三菱ＵＦＪ銀行
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- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 管理職
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
【求人の特色・一押しポイント】
■年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループのシステム部門の求人。約3人に1人が中途採用。
■メガバンクで革新的な先端テクノロジーを活用し、金融業界の未来…
株式会社三菱ＵＦＪ銀行
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ITコンサルタントとして、クライアントにとって価値ある成果を生み出すための活動をしていただきます。
・クライアントの課題や目標をヒアリング
・業務改善やシステム導入に向けたITソリューションの企画・提…
株式会社デリバリーコンサルティング
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お客様企業のDX推進プロジェクトにおいて、PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）としてプロジェクトの円滑な進行を強力に支援していただきます。具体的な業務は、課題管理、会議運営、要件ヒアリング・整理…
株式会社デリバリーコンサルティング
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