- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
■概要
パーソルグループの「グループ共通プラットフォーム（G‑Zero）」を牽引するインフラアーキテクチャ推進チームにて、ゼロトラストモデルをベースにした共通アーキテクチャの企画・設計・標準化、および…
パーソルホールディングス株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
■組織と募集背景
・グループIT本部：グループ共通のITマネジメント・インフラ・セキュリティを担当する部門です。
本部内にはインフラ領域、セキュリティ・ガバナンス領域それぞれ3部あり、その下に機能別で…
パーソルホールディングス株式会社
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
■求人概要
同社は「脱ワンプール」を掲げ、グローバルIT領域に強みを持つ専門組織を構築しています。
グローバルIT本部では、金融機関向けのグローバルパッケージ導入／更改プロジェクトにおいて、IT戦略立…
非公開
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
■求人概要
同社は「脱ワンプール」を掲げ、金融領域ごとに専門組織を構築しています。
イノベーション本部では生成AI・先端テクノロジーを軸に、クライアントのDX推進および新規価値創出を支援するITコンサ…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
■求人概要
金融・IT、コンサルティングの知見を最大限に発揮し、クライアント各社の重要案件を統括PM〜PLとして成功裡に導いていただきます。
[案件事例]
・某メガバンク：勘定系システム更改PJ（グロ…
非公開
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【配属組織名】
金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部 第五本部 第二部
【配属組織について（概要・ミッション）】
■組織のミッション
生保・共済向け業務システムの提案・開発・構築、各種サービ…
株式会社日立製作所
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
■《PMO》CPBD_26_0_01
【部署】
回路形成プロセス事業部 プロダクト開発センター ソフト開発部
●ソフト開発部のミッション
【回路形成プロセス事業部とは】
電子部品実装プロセス、半導体…
パナソニックグループ
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
■《アーキテクト》CPBD_19_0_01
【部署】
回路形成プロセス事業部 プロダクト開発センター ソフト開発部
●ソフト開発部のミッション
【回路形成プロセス事業部とは】
電子部品実装プロセス…
パナソニックグループ
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- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
-Serve as the lead developer for AI applications, transitioning from prototypes to production-grade …
非公開
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
■募集背景
フェンリルは継続した成長をしており、業界トップクラスの企業からの仕事が多くなり、求められる技術水準が高くなっています。
それに応えられる開発チームを作るために、まずコアとなるリーダー層を強…
フェンリル株式会社
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
■募集背景
クラウドおよびAI技術の急速な進化に伴い、顧客が直面する課題は、より高度かつ複雑化しています。特に「クラウドネイティブ × 生成AI」の掛け合わせによる戦略設計や大規模プロジェクトの推進ニ…
フェンリル株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
●採用背景
三菱電機グループでは、デジタルイノベーションを加速し、データ利活用によるビジネスの俊敏性向上や新たな価値創出、社内業務の生産性向上が喫緊の課題となっています。
経験者採用の方には、外部での…
三菱電機株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
株式会社ジーニーについて
当社は「日本からGAFAのような世界的なテクノロジー企業を創る」という想いのもと、2010年4月に設立。創業からわずか7年で上場を果たし、その後も増収増益を続ける圧倒的成長企…
非公開
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- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 一部在宅勤務
【事業内容】
コニカミノルタの中核事業である情報機器事業(ビジネステクノロジー:以下、BT)領域は、今まさに次の10年に向けた構造変革のフェーズを迎えています。その変革の司令塔として新設された「BT事…
非公開
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
■募集背景
「服を変え、常識を変え、世界を変えていく」。これがファーストリテイリンググループのステートメントです。私たちは、世界中の人々の生活に欠かすことのできない「服」を通して、世界で最も必要とされ…
非公開
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- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
職務内容
■組織と募集背景
・グループIT本部：グループ共通のITマネジメント・インフラ・セキュリティを担当する部門です。
本部内にはインフラ領域、セキュリティ・ガバナンス領域それぞれ3部あり、その下…
パーソルホールディングス株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中
エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」
というミッションを掲げ、多様な事業・ビジ…
株式会社エス・エム・エス
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 管理職
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
【求人の特色・一押しポイント】
■年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループ。システム部門の約3人に1人が中途採用。
■メガバンクでITソリューションの標準化をリードし、次世代のシステム…
株式会社三菱ＵＦＪ銀行
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 管理職
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
【求人の特色・一押しポイント】
■年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループのシステム部門の求人。約3人に1人が中途採用。
■メガバンクで革新的な先端テクノロジーを活用し、金融業界の未来…
株式会社三菱ＵＦＪ銀行
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- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
■ 組織概要
パーソルキャリアは、転職サービス「doda」を中心に、新卒向けサービスやキャリア支援、副業支援まで幅広く展開し、「はたらく」の可能性を広げることを使命とする企業です。
本ポジションが所属…
パーソルキャリア株式会社
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