- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
【募集職種】
工程・操業データ収集モバイルアプリ(iPad)/業務改善・改革コンサルタント(フルリモート)
【募集背景】
新プロジェクト始動のための増員です。
製造現場の操業システムを利用し、操業…
非公開
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
【募集職種】
生成AIエンジニア
【募集背景】
新プロジェクト始動のための増員です。
三井金属グループ内の生産性を向上する仕組みをつくるため、
生成AI等の先端技術の業務利用推進(社内システムの構…
非公開
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
【配属先部署の担う役割】
・クボタの機械事業における、海外拠点向けシステムの企画・導入推進・運用管理を担当する。
・関連業務部門と協業し、海外拠点におけるシステムのグローバル標準化を推進する。
【具…
非公開
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
【配属先部署の担う役割】
機械事業における、クボタ国内SCM基幹システム(主に、SAP S/4 HANA)の運用保守・改善のマネジメントを担当する。
S/4導入モジュールは、SD・MM・PP(PPDS…
非公開
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
【配属先部署の担う役割】
・クボタの機械事業における、海外拠点向けシステムの企画・導入推進・運用管理を担当する。
・関連業務部門と協業し、海外拠点におけるシステムのグローバル標準化を推進する。
【具…
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- 正社員
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 一部在宅勤務
【募集理由】
ERP導入期の人員不足解消
基幹システムはスクラッチ開発を基本としていましたが、ERP(SAP)導入により、統合されたデータの利活用促進、定例業務の自動化を実現し、事業環境の変化に柔軟に…
村田機械株式会社
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- 正社員
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 一部在宅勤務
【募集理由】
ERP導入期の人員不足解消
基幹システムはスクラッチ開発を基本としていましたが、ERP(SAP)導入により、統合されたデータの利活用促進、定例業務の自動化を実現し、事業環境の変化に柔軟に…
村田機械株式会社
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
【募集職種】
先端技術開発_プロジェクトリーダー
【フルリモート】先端技術の研究・導入で三井金属グループ全体の未来を一緒に創るプロジェクトリーダーポジション!
【募集背景】
「三井金属グループのDX…
非公開
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
- 完全在宅勤務
■募集背景
当社はクライアントのデジタル戦略を支援することでDX推進に貢献し、新たなビジネスチャンスを創出しています。その中で新規事業の立ち上げや大型プロジェクトの引き合いが増えており、クライアントと…
株式会社モンスターラボ
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
全社横断のIT統括組織であるグローバルICT本部にて、
事業の中核である機械事業のDX推進を担う【ICT推進第一部/第二部】の一員として
国内・海外拠点向けのシステム企画・導入推進業務に取り組んで頂き…
株式会社クボタ
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
全社横断のIT統括組織であるグローバルICT本部にて、
事業の中核である機械事業のDX推進を担う【ICT推進第一部/第二部】の一員として
国内・海外拠点向けのシステム企画・導入推進業務に取り組んで頂き…
株式会社クボタ
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- ベンチャー企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
当社ではクライアントの新規事業創造に対して、事業の構想からプロトタイプ等を利用した検証、プロダクト開発までをビジネス・デザイン・エンジニアリングの異なるスキルを持ったプロフェッショナルで支援しています…
非公開
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 完全在宅勤務
▼営業戦略本部の紹介
「PayPayの企業価値を最大化させるため、加盟店様とのビジネスにおける目標達成へ営業を導く」ことをミッションとして、事業と営業を最適に繋ぐHub機能として幅広い業務を担当してい…
非公開
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
▼営業戦略本部の紹介
「PayPayの企業価値を最大化させるため、加盟店様とのビジネスにおける目標達成へ営業を導く」ことをミッションとして、事業と営業を最適に繋ぐHub機能として幅広い業務を担当してい…
PayPay株式会社
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
【募集背景】
案件増加に伴う増員です。
三井金属グループの成長を支えるため、人事システムの機能拡張や改修、新規導入の機会が増えています。対応となるシステムも多岐にわたり、案件増加傾向は今後も続く見込…
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- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
製造メーカーに対して下記いずれかの業務をお任せします。
・経営戦略策定/事業戦略策定の支援や、それを実行するための組織開発、業務最適化と仕組みづくり
・IT・DX推進に関連する業務
・スマートファクト…
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- 正社員
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
下記いずれかのコンサルティング業務の推進・管理をお任せします。
・AI、IoTなど最先端テクノロジーを駆使したITコンサルティング業務
・DX等の最先端テクノロジーを駆使したスマートファクトリーコンサ…
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- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
【募集背景】
「三井金属グループのDX推進をリードするマネジメント強化に向けた新メンバーを募集!」
三井金属グループは、2021年に発表した中期経営計画に基づき、今後さらにDX推進を加速させます。
…
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この求人のポイント
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 未経験可
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
●会社説明会動画
https://youtu.be/oIy4DfHisKU
その他参考情報:
●採用情報・インタビュー
https://www.o2-inc.com/recruit/
●二番経営(…
株式会社オーツー・パートナーズ
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
■概要・業務内容
クライアントワークにおけるデジタル関連サービスのUXコンサルティング
クライアント課題の解決のための、調査分析業務、ワークショップ実施、HCDプロセスの推進など
■やりがい・魅力
…
フェンリル株式会社
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