【大阪府×ITセールス×年間休日120日以上】転職・求人情報

【働く環境・特色】 ■”IT技術で医療に貢献する”社会的意義が大きい仕事としてやりがいがあります。 わたしたちの仕事は、病院内の業務を効率化し多忙な医療従事者の業務負担を軽減することで、医療の質の向上を実現し、患者様の安心に つながる社会的意義の大きな仕事です。 創業時から「IT技術で医療を変える」という熱い思いで仕事に取り組んできた40代若手執行役員をはじめ、社員1人1人がITソリューション の提供を通じて日本の医療に貢献することに強いこだわりを持っています。 平均年齢は39歳。社員間のコミュニケーションも充実しており、相談しやすいフラットな環境です。

【JSOLの魅力・強み】 ・育児休業制度活用率100％ ・有給休暇取得平均日数18.5日 ★「プレジデントウーマン」男女共同参画できる企業　 4位、WLB充実の企業　5位と高い評価を受けています。また、GPTW(社員の働きがい)を重視したマネジメントを実施しています。 ・プライム案件の割合86.5％　 ・パートナーシップ継続率96％ ・お客様の総合満足度 肯定的回答率 85％ ・ICT系資格取得認定者 726名

【日本で初めてインターネットを提供した歴史的企業】◆100超の自社製品 ★約14,000社を超える大企業への導入実績(各業界TOP10への浸透率90％以上) ★自社サービス部門へも異動可能。クラウド・IoT・MVNO・セキュリティなど ★離職率5％以下を常にキープ(SEの希望を何よりも尊重！高い自由度)

【大手ユーザー系SI/コロナ発生後即全社員リモートに切り替えた優良企業】 ・全案件プライム案件、コンサルなど上流から下流まで多数案件を保有。 ・自社研修プログラムなど多彩なサポート体制で社員のキャリアを支援。 ・残業少、厚生労働省の働きやすさプラチナ認定を取得しております。

日本に留まらず、多国籍に展開されるビジネスを包括的に課題解決するためのソリューション発掘と 活用方法をNTTデータグローバルグループと協業しつつ、 自ら現地にもおもむいて実践するチャンスを獲得する事が出来ます。 SAPソリューション適用においても最新適用事例を研究して、最先端ソリューションを 自らデザイン・提案・導入を海外の協力会社とともに実践する経験を得ることが出来ます。

・「健康経営優良法人2021～ホワイト500～」認定企業 ・マルチベンダー環境 ・平均勤続年数17年 ・全社月平均残業時間15時間 ・有給休暇取得率80％以上 ・女性活躍推進IT企業/えるぼし・くるみん取得 ・平均年収818万円

・ログ解析システム　国内シェアNo.1！ ・導入企業はMIXI、LINE、ヤフー、松屋、品川区など、あらゆる業界のメジャー企業が導入！ ・ログ解析、自動検知システムなど、AI領域のハイレベルな先端技術を導入。 　東大京大東工大など理系トップの大学と共同研究開発中！

富士通グループの一員としてデジタルトランスフォーメーションに果敢に取り組むとともに、 お客様のニューノーマルな働き方を支える富士通の中核企業です ■【最大の魅力は「社員」】「人」こそが最も重要な財産と考えており、変化への対応力、行動力、対話力/観察力、高度な技術力を兼ね備えた「変革にチャレンジする人材」の育成ということで新人育成、技術教育、マネジメント教育等研修にも力を入れております。

ITにより建築業界の現場の効率化から経営改善まで一元管理できるシェアNo.1の施工管理アプリを開発。 大きなマーケットで更なるシェア拡大を目指しています。

当社は、急速に成長するベンチャー企業であり、新しい市場に進出することを目指しています。そのために、経験豊富な営業マネージャーを募集しています。

・大手ですが、意思決定が早く、ボトムアップもできる自由な風土です。 ・定着率96％以上。 ・すでに№1の商品を持っている会社。日本国内で一番入ってるソフト。 ・今後も新商品開発やSI案件の拡大フェーズで市場に浸透させていくメンバーとして働ける。

■日本に在籍する社員の90％がベトナム人という異国文化の中で業務についていただきます。多くのベトナム人は日本語を話せる為、日本語しかわからなくても業務に支障はありません。 ■グローバル市場の最前線で活躍するコンサルタントと気軽に話せる環境のため学べることが非常に大きい環境です。 ■社内ではオープンスペースなども設備しており、自由な形で業務に就いていただくことは可能です。 ■テレワーク制度もある為、勤務スタイルも柔軟に対応できます。

【組織のビジョン】 年商数千億規模のグローバル日系企業向けのSAPサービスでは国内No1を目指していますが、製造業向けにはほぼ実現しつつあります。今後はグローバルでSAPとの連携実績あるECソリューションを含め構想策定フェーズから案件に参画する案件を主軸に事業成長を図りたいと考えております。

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