- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
仕事内容
当社は、製造業の現場におけるデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援し、AI・IoT技術を活用した生産工程の自動化や効率化を実現するソリューションを提供しており、国内の大手企業と取引実…
株式会社VRAIN Solution
この求人のポイント
- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
製造現場に入り込み、現場の課題整理から技術選定、設計・実装、設備導入、立上げ・定着まで、一貫して「現場実装」を担っていただくポジションです。
DX事業開発部では現在、自動車・半導体業界を中心に、AI×…
株式会社VRAIN Solution
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 管理職
■組織のミッション
アイシンが得意とするアクチュエーション技術の更なる市場競争力強化のため、新たな市場に向けた将来技術開発・研究や将来事業企画を行う。また技術優位性、事業親和性を見極め、企画・研究活動…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
- 入社実績あり
■採用背景
ICT本部 品質技術第三部 デジタルプロダクト課では、製造業や医療、社会インフラ分野を中心に、ソフトウェア品質保証サービスを提供しています。
近年は品質保証だけでなく、開発上流から品質課題…
株式会社ベリサーブ
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- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
- 入社実績あり
■採用背景
ICT本部 品質技術第三部 デジタルプロダクト課では、製造業・組込み領域を中心に、大手製造業のお客様に対して品質保証サービスを提供しています。
近年では、新規開発案件や既存プロジェクトの拡…
株式会社ベリサーブ
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- 正社員
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
- 入社実績あり
◆募集背景
ヒトや地球に優しいモビリティ社会実現へ向けて、弊社のお客様と様々な開発を実施しています。グローバル的に見ても変化のスピードが速く、クルマの進化もめまぐるしいものとなっています。搭載される車…
ＳＣＳＫ株式会社
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- 正社員
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
- 入社実績あり
◆募集背景
製造業においては、昨今DXのニーズが急拡大しています。
これに対し、製造過程の情報をデジタル化し、上流のPLMと連携することで、新たな生産性向上につながるSmartFactoryの実現に…
ＳＣＳＫ株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
●調達部のミッション
HVAC＆CC㈱は、気候変動、地球温暖化、更には新型コロナ感染症など世界が直面している社会課題に対し、「空気と水」のテクノロジーでよりよい社会創造を目指しています。 …
パナソニック株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 第二新卒歓迎
次世代モビリティ事業とは
SDV（Software Defined Vehicle）に必要な技術力を、自動車メーカー・Tier1サプライヤーを中心に提供しています。これからの車載ソフトウェアは開発手法…
株式会社システナ
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- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 管理職
■組織のミッション
部の役割：お客様よりお客様のことを考え抜き、電子システムで新価値を企画し、事業化を図る
室の役割：①電子システムを"企画できる組織"へ進化
②企画した電子システムを実現す…
株式会社アイシン
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- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 管理職
組織のミッション
ボデーシステム開発部は、車両の「エントリ」「移動空間」「統合制御」を中核としたボデー領域において、顧客の期待を超える価値を創出し、次世代モビリティの実現を支える開発組織です。
募集…
株式会社アイシン
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- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 管理職
■組織のミッション
部：ソフトで競争力を生み出し続ける開発モデルを確立し、SDV時代に勝ち切る開発基盤を実装・定着させる。
室：業務変革を継続的に実現するため、変革プロセスの確立と導入計画を通じた人材…
非公開
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- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 管理職
■組織のミッション
電動化・知能化の実現に向け、電費・安全・安心・快適に貢献する製品開発の加速が求められているなか、ソフトウェアは重要な役割を担います。
電子開発本部に属するソフトウェア3部署は、幅広…
非公開
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
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- 管理職
■組織のミッション
電動化、知能化の実現に向け、電費・安全・安心・快適に貢献する製品開発を加速させる必要があります。
その中でもソフトウェアは非常に重要で、ソフトウェア品質室ではソフト設計部門が魅力あ…
非公開
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- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 管理職
■組織のミッション
位置情報・測位・地図・UIを中核とした車載LBS(位置情報サービス)技術を通じて、次世代モビリティを支えるソフトウェアを開発・提供しています。車載ナビゲーションをはじめ、SDV・自…
非公開
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- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 管理職
■組織のミッション
[解析技術部]
CAE/MBD/実験技術を中心とした解析技術の企画・開発・標準化を推進し、製品の機能・性能の開発品質向上と効率的な設計プロセスの実現を通じた、アイシングループ全体の…
非公開
この求人のポイント
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- 上場企業
- グローバル企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
■募集背景
性能を追い求めるだけでなく、理屈・理詰めで説明できるような安全性担保が重要不可欠になっています。
OEMやTier1からの要望が強まったということに加えて業界標準として安全性とセキュリティ…
eSOL株式会社
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- 上場企業
- グローバル企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
■募集背景
当社では複数の大規模・複雑なプロジェクトを同時並行で運営しており、プロジェクトマネジメントを支える横断的な体制強化が急務となっています。
プロジェクト推進の質を安定させ、再現性のある成功モ…
eSOL株式会社
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- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
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- 管理職
■組織のミッション
部のミッションとして、移動に消費者の求める価値を付加し、未来社会に笑顔を運べ続けます。
上記を、ADAS各種製品を保有する部門として開発しています。各室、グループではその上位方針を…
非公開
この求人のポイント
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- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 管理職
■組織のミッション
走行安全製品本部では、「移動に感動を」 「未来に笑顔を」もたらすモビリティ社会の実現に向け、運転支援(自動運転／自動駐車／自動バレー駐車)の開発を推進しています。ADASセンサ・セ…
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