【京都府】転職・求人情報

-

【安定基盤】多彩な競馬事業を手掛ける、JRA関連企業 【馬場保守】芝、ダート（砂）、障害コースを維持管理 【専任担当】1カ所の競馬場やトレセンで長期的に活躍 【経験者歓迎】土木の施工管理、造園経験者を積極採用 【労務環境】残業月16h/年間休日131日/福利厚生も充実 ◎良好なワークライフバランス、福利厚生の充実、資格取得の推奨…技術者として末永く活躍できる職場です。 ◎協力会社と一体となって、競馬場の馬場状態を管理。あなたの土木・造園スキルで競馬を支えてください！

【安定基盤】多彩な競馬事業を手掛ける、JRA関連企業 【設備保守】電気・空調・給排水など幅広い設備を担当 【資格取得】約50種の推奨資格あり、取得費用会社負担 【労務環境】残業月6h/年間休日131日/福利厚生も充実 ◎良好なワークライフバランス、福利厚生の充実、資格取得の推奨…技術者として末永く活躍できる職場です。

★スキルレベルに応じたキャリアアップができる あなたのスキルと志向性にあわせたポジションへアサインします。 将来的には、クラウド開発のスペシャリストとしてプロジェクト管理も手がけることも可能です。 ・大規模コンシューマ向けWeb／スマホサービスの開発 ・新規事業サービスの立ち上げプロジェクト ・IoT、AI（Einstein） などのプロジェクトへ参画いただきます。 プロジェクトによってはサービスの企画や要件定義、サービスデザインから参画できます。

フィットネス・スクール向けのバーティカルSaaSとして、 日本の社会課題解決、業界マーケットサイズ拡大に挑戦しています。

フィットネス・スクール向けのバーティカルSaaSとして、 日本の社会課題解決、業界マーケットサイズ拡大に挑戦しています。

フィットネス・スクール向けのバーティカルSaaSとして、 日本の社会課題解決、業界マーケットサイズ拡大に挑戦しています。

■働き方 ・24時間対応のお客様センターがある為、基本的には顧客からの問い合わせを直接受けることはありません。 また、休日や夜間の問い合わせがあった場合も、お客様センターが一次対応を行うため、時間外の呼び出しは原則として発生しません（火災や災害発生などの緊急事態時には休日夜間の対応が発生する可能性はあります）。 また、理事会や総会は土日の対応となることが多いものの、休日出勤した場合は平日に振休を取得していただきます。 ・残業については月残業平均は15時間程度ですが、繁忙期により月25時間程度の残業が発生する可能性があります。

●当社は木造住宅に特化し、建て売り住宅の設計～施工・販売までを手掛ける住宅部門と不動産の仲介部門を併せ持つ住宅総合企業です。土地仕入、技術力、販売力の総合力で、他社が建築を断念する住宅密集地(狭小地)においても、郊外型並みの快適且つ機能的・高性能な住宅を提供。 ●また京阪電鉄グループ入りして、商圏も拡大。京都のみならず、大阪方面へ広がっています。京阪電鉄の沿線に住宅を持ちたい、建て替えたいというニーズや情報を確保が可能となりました。京阪電鉄沿線の住宅ニーズをより確かなものにする。その沿線に対する付加価値づくりに一役買っています。

日本最大手のエンジニア集団である同社。 充実の福利厚生・待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。

日本最大手のエンジニア集団である同社。 充実の福利厚生・待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。

自社製品（グループウェア）の「開発マネージャー」として携わっていただきます！ フルリモートできます！女性管理職も大活躍中！自由度が高い社風！評価制度も定量的で昇給・昇格の基準が明確です。

■働き方について：働き方改善に積極的に取り組んでいます。 ・全社員のパソコンが20時にシャットダウン ・ノー残業Day ・有給消化率70~80％

◇LHHでは障がいをお持ちの方に特化した転職支援サービス”Social Partners”がございます。 Social Partners専用ページ　https://jp.lhh.com/occupation/socialpartners ※他社サイトをご覧になったご登録済の方は下記求人検索ページからご応募ください （フリーワードにJOB ID番号で検索するとスムーズです） https://jp.lhh.com/job/PO_JobListP?page_number=1&search_condition=17&sort_order=1

直営工事体制のもと、ハウスメーカーとしていち早くツーバイフォー工法を取り入れ、住宅業界への普及に大きく貢献いたしました。その後、分譲住宅から始まった家づくりは注文住宅へと発展、「人に優しい木の住まい」にこだわった家づくりを続けてまいりました。また「高等職業訓練校」を自社で運営し、職人の育成にも力を注いできました。近年では地震対策について、従来の耐震施工に制震技術をプラスした先進システム「DUOフレーム工法」を標準採用しています。常にその時代のニーズや、人々のライフスタイルの変化を敏感に捉え、更に上質な住まいをご提供できるよう日々研鑽を続け、今もなお進化し続けております。

▽エンジニアNo.1：規模が小さいからこそ丁寧にエンジニアに寄り添ってFacetoFaceで対応出来ます。エンジニアのキャリアを優先に考え、最適な提案をしています。ご入社いただける方には、個人の力をどんどん伸ばしていってもらいたいと考えています。

三井トラスト・ホールディングス