【千葉県】転職・求人情報

【求人説明】 同社は、コンビニ・ホテル・レジャー施設を運営する会社です。 東証スタンダードに上場しており、今後益々楽しみな企業様でございます。 同社には過去ご入社実績が複数あり、深いお付き合いをさせて頂いております。

◇医療データプラットフォームを手掛けるスタートアップ／フルリモート可

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★ポジションについて★ 本ポジションでは、同社の様々な販売方法の中で「お買い物チャンネル（テレビショッピング）」での売上、予算管理をしつつ、売上達成のために販売戦略・計画を立案していただきます。 テレビショッピングはリアルタイムで消費者の声を読み取る事ができます。分刻みなど時間単位で売上が上がっていくため、他のチャネルでの販売よりも、ご自身の計画した戦略や想定に対する消費者のリアクションや動向をいち早く大規模に得る事ができます。 また、幅広い商材を展開し高い売上規模を誇るため、大規模な予算を管理していきたい方には特におすすめです！

大規模な地域開発や施設での様々な運営に関わりスケールの大きい仕事もできます！ 総合職から各施設の（副）支配人や本社の部門責任者（マネージャーやダイレクターも部長））がキャリアパスです。 より専門的なポジションの選択も将来可能です！ 時代の流れや地域性に即した多様なモデルをこれからも生み出していきたいと考えています。 今回の採用では意欲や人物を重視。既成概念にとらわれない発想や視点、フットワークとコミュニケーション能力がある方歓迎。

【実勤務地】東京都/港区芝浦/３-４-１グランパークタワー３Ｆ

会社として質の良い商品にこだわりを持つ一方最新のシステム導入を行うなど、コスト削減に努めている結果、利益率は非常に高い水準を維持しております。国内で成功したノウハウをもとに海外展開も進めております。

■建物の確認申請・検査を請け負う民間の建築確認検査機関。年間4万5,000棟を請け負うまでに事業は成長。 ■月給40万円～スタート！建築確認検査業界ではトップクラス。電子認証申請のパイオニア企業です。 ■年間平均休暇日数137日！（年間休日125日＋有給消化平均12日）従業員満足度向上に向けて、手厚い福利厚生とワークライフバランスを重視しています。

■建物の確認申請・検査を請け負う民間の建築確認検査機関。年間4万5,000棟を請け負うまでに事業は成長。 ■建築業界での経験を活かせる！働きながら資格取得を行いステップアップを目指せる ■年間平均休暇日数137日！（年間休日125日＋有給消化平均12日）独自の電子認証申請システムを用い、トップレベルの確認件数を捌きながらワークライフバランス充実

・定年65歳 ・副業可（会社規定あり） ・確定拠出年金 ・有給休暇（入社日に付与。入社月に応じて最大15日） ・関東ITS健保加入 ・産休・育休制度 ・配偶者出産休暇（配偶者の出産時に連続5日間の休暇が取得できます。） ・ベビーシッター制度 ・子ども手当 ・出産祝い（10万円）・結婚祝い（5万円）

・定年65歳 ・副業可（会社規定あり） ・確定拠出年金 ・有給休暇（入社日に付与。入社月に応じて最大15日） ・関東ITS健保加入 ・産休・育休制度 ・配偶者出産休暇（配偶者の出産時に連続5日間の休暇が取得できます。） ・ベビーシッター制度 ・子ども手当 ・出産祝い（10万円）・結婚祝い（5万円）

・定年65歳 ・副業可（会社規定あり） ・確定拠出年金 ・有給休暇（入社日に付与。入社月に応じて最大15日） ・関東ITS健保加入 ・産休・育休制度 ・配偶者出産休暇（配偶者の出産時に連続5日間の休暇が取得できます。） ・ベビーシッター制度 ・子ども手当 ・出産祝い（10万円）・結婚祝い（5万円）

■裁量権が大きくチャレンジできる環境■安心して働ける環境でワークライフバランスを実現のカルチャー■オープン&フラットな環境で多様なスキル、個性を発揮■自分らしく自由に働ける

・取引社数１７００社、年間プロジェクト数２２，５００件と業界最大規模を誇ります。この中から成長できる プロジェクトを選択していきます。 ・約2200名いる社員の75％はエンジニア社員　 ・技術向上や親睦を目的にしたエンジニア主催の「勉強会」「情報交換会」など、「みんなでスキルを磨こう！会社を良くしていこう！」という意識が高い社風 ・市場から求め続けられる技術者であろうとする為、テクニカルスキル、ヒューマンスキル、ビジネススキルなど「バランスの取れた技術者」を目指し、自発的に学ぶ環境あり

・エンジニア向け成長支援プログラム「CandoLight」 目の前の業務のために必要な学習や、挑戦したい技術の習得等、技術を磨くための各種プロセス(書籍やスクール、講座の受講等)に対して、年間10万円までサポートしています。 ・資格取得支援制度 約275種類の資格について申請の上受験された方には、受験にかかった費用、また合格時にはインセンティブをお支払いする制度があります。

・エンジニア向け成長支援プログラム「CandoLight」 目の前の業務のために必要な学習や、挑戦したい技術の習得等、技術を磨くための各種プロセス(書籍やスクール、講座の受講等)に対して、年間10万円までサポートしています。 ・資格取得支援制度 約275種類の資格について申請の上受験された方には、受験にかかった費用、また合格時にはインセンティブをお支払いする制度があります。