【愛知県×女性が活躍】転職・求人情報

◆非常に高いレベルでの事業承継案件に関わることができます。 ◆フルフレックス・リモートワークが基本、と働きやすい環境が整っています。 ◆給与・福利厚生の水準が共に高く、腰を据えて就業いただくことが可能です。

◆急成長中ですので、中途採用比率も高く、知識豊富な方が社内にいらっしゃいますので、相談しながら業務を進めていただくことができます ◆新卒・中途共に積極採用中。

◆急成長中ですので、中途採用比率も高く、知識豊富な方が社内にいらっしゃいますので、相談しながら業務を進めていただくことができます ◆新卒・中途共に積極採用中。国内出張も多く、やりがいある業務です。

◆急成長中ですので、中途採用比率も高く、知識豊富な方が社内にいらっしゃいますので、相談しながら業務を進めていただくことができます。制度整備についても顧問社労士に相談いただくことも可能です。 ◆まだ営業主体の制度や規則ではございますが、全社員が働きやすい環境にするため、ゼロベースから整備いただける大変やりがいのある業務です。

◆明確な評価制度が整備されており、やりがいを持って業務に取り組むことができます。 ◆じぶん公休制度の導入により、ご自身の好きなタイミングで5日間、お休みを取得いただくことができます。連続休暇の取得も可能です。 ◆人間関係良好。未経験であっても顧客志向で業務に臨める方であれば、頼りになる先輩方が多数在籍していいますのでサポートいただける環境です。

◆実績複数あり、人間関係の良さには定評があります。 ◆残業時間も少なく、ワークライフバランスを重視する方にも安心して就業いただけます。 ◆９時半～１７時半の７時間勤務、年間休日も１２５日以上。育児休暇からの復帰はこれまで４０名以上と子育てと両立している社員も多く在籍しています。

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◆新卒採用を積極的に行っており、労働環境・教育制度の整備を徹底しています。21時以降の残業を禁止しており、働きやすい環境が整っています。福利厚生も充実しており、入社初日から有給が発生します。 ◆弁護士・税理士・社会保険労務士、中小企業診断士、司法書士等、各分野のスペシャリストがグループに集結する環境ですので、お客様の経営課題をグループ内ワンストップで解決することができます。 ◆業績賞与含め、利益を社員に還元する、という方針が明確な事務所です。資産税・事業承継・再編・M&A等。他の事務所では経験できないレベルの高い業務に取り組んでいただけます。

◆慰安旅行（国内外）や、勤続年数に応じた研修旅行（休日と支度金支給で行先や同行者はご自身で選択ができます。ディズニーリゾートやハワイに家族と行った社員もいますし、税理士試験の勉強のためにラグジュアリーなホテルに宿泊する等、宿泊先は自由です）がございます。 ◆退職金完備、月平均の残業時間も10時間以下と家庭や勉強との両立を目指す方にもおすすめの事務所です。

◆新卒採用を積極的に行っており、労働環境・教育制度の整備を徹底しています。21時以降の残業を禁止しており、働きやすい環境が整っています。福利厚生も充実しており、入社初日から有給が発生します。 ◆弁護士・税理士・社会保険労務士、中小企業診断士、司法書士等、各分野のスペシャリストがグループに集結する環境ですので、お客様の経営課題をグループ内ワンストップで解決することができます。 ◆業績賞与含め、利益を社員に還元する、という方針が明確な事務所です。資産税・事業承継・再編・M&A等。他の事務所では経験できないレベルの高い業務に取り組んでいただけます。

【ワークライフバランス】 社員一人ひとりがいきいきと働くために、人生がより豊かなものになるよう、同社ではワークライフバランスを推進しています。 「時間をかけてよいものをつくる」 のではなく 「限られた時間の中で同社ならではの優れた技術を提供、コンサルティングすること」ができるよう、仕事と生活の調和がとれた、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。

「寝具メーカー」にとどまらず、「睡眠のトータルソリューションカンパニー」としてエアウィーヴ（マットレスパッド、ピロー、クッション）の製造、販売などを行う当社の営業担当として、直営店複数店舗の運営管理・エリアマネジメントを担当いただきます。

プライム市場上場／黒字経営を続ける安定経営

・全世界約150カ国・約200万を誇る顧客基盤 ・海外売上比率約8割を誇るグローバル企業 ・戦略的M&Aや事業成長に向けた積極的投資(IoT、AI、バイオヘルスケア等) ・イノベーションを生む人財活用の取り組み：ダイバーシティ推進、リモートワーク、イノベーション創出のための副業・兼業、ジョブリターン制度　等

・全世界約150カ国・約200万を誇る顧客基盤 ・海外売上比率約8割を誇るグローバル企業 ・戦略的M&Aや事業成長に向けた積極的投資(IoT、AI、バイオヘルスケア等) ・イノベーションを生む人財活用の取り組み：ダイバーシティ推進、リモートワーク、イノベーション創出のための副業・兼業、ジョブリターン制度　等

【ポジションの特徴】 化学品の総合コンサルタントと専門コーディネーター化学品専門商社である同社の中心的役割を担い、 あらゆる産業に需要分野を持つ化学品事業部は、4つのコアビジネス：化学品原料・金属表面処理・高機能樹脂・環境エネルギーの展開を図っています。

・人を大切にする文化を大事にしています。リモートワーク下でも、チームメンバーと協働して仕事を進めています。 ・社員の挑戦を後押しする雰囲気・制度があり、成長志向の強い若手～中堅社員が多く活躍しています。 ・福利厚生が手厚く、家賃補助、資格取得、報奨金など、従業員一人一人の生活や成長を会社として支援しています。 ・コアタイムなしのフルフレックス制度を導入するなど、積極的に働き方改革を進めています。ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。（2021年度ガバナンス推進チーム実績：平均残業時間14時間/月、有給消化率85.9％）