【京都府×年間休日120日以上】転職・求人情報

大阪本店にて建築積算業務に従事いただきます。 その他中堅ゼネコンに比べても、中途社員の方々にも積極的に設計責任者をお任せする風土があります。 実際にご入社された方々からは半年程度（個人差あり）でPJリーダーになれたというご報告もいただいております。 新卒・中途で垣根なくご評価される環境が整っております。

大阪本店にて土木積算業務に従事いただきます。 その他中堅ゼネコンに比べても、中途社員の方々にも積極的に設計責任者をお任せする風土があります。 実際にご入社された方々からは半年程度（個人差あり）でPJリーダーになれたというご報告もいただいております。 新卒・中途で垣根なくご評価される環境が整っております。

大阪本店にて設計業務に従事いただきます。 その他中堅ゼネコンに比べても、中途社員の方々にも積極的に設計責任者をお任せする風土があります。 実際にご入社された方々からは半年程度（個人差あり）でPJリーダーになれたというご報告もいただいております。 新卒・中途で垣根なくご評価される環境が整っております。

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今後施工管理職としてご就業したい方向けの求人でございます。 まずは先輩社員に同行しながら施工管理業務を学んでいただける環境がございます。 同社は新卒・中途で垣根はございませんので、ご活躍次第では早期に所長を目指すことができます。 中堅クラスのゼネコンで未経験からご活躍いただける求人は他にはございませんので、是非一度ご応募ください。

関西エリアを中心として施工管理業務をお任せする求人です。 案件によっては出張が想定されますが、転居不要で現場毎に住居などご用意いただけます。 加えてその他中堅ゼネコンに比べても、中途社員の方々にも積極的に所長をお任せする風土があります。 実際にご入社された方々からは半年程度（個人差あり）で所長になれたというご報告もいただいております。 新卒・中途で垣根なくご評価される環境が整っております。

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・個人の働き⽅のニーズに配慮して業務量を決定しています。年2回本部スタッフと⾯談を⾏ない、各個人の要望に配慮しています。 ・業務効率を重視して直⾏や直帰が出来るような物件振り分けを優先しています。 ・iPadアプリで業務効率化を図っています。現場写真の整理や保存、品質チェックがアプリ内ででき、今までは事務所に戻らなければできなかったような事務作業や移動時間を⼤幅に削減できます。 ・成果が収⼊に直結する「報奨⾦制度」があります。引渡棟数、物件規模、難易度、コスト、⼯期、顧客評価などによりポイント化して、⼀定基準を超えた場合に支給されます。

■■■取扱い製品一例■■■ ●CT　 ●MRI　 ●PET　 ●超音波　など。

車両用自動運転システムの研究開発・事業化による社会貢献を目指す東大発のベンチャー企業です。自動運転を軸とする先進的なモビリティを実現して、健常者のみならず、障害者、高齢者、すべての人に快適でやさしい移動手段を提供できるよう研究・開発しております。 東京大学生産技術研究所次世代モビリティ研究センター長の須田義大教授らが推進してきた、自動運転や隊列走行などの研究・開発の成果を社会に還元すべく、平成26年6月に設立しました。 主に内閣府、国土交通省、経済産業省、地方自治体向けのプロジェクトに参画しており、実証実験や設備投資に力を入れております。

ダビンチサージカルシステムは、「ロボット」「コンピューター」「光学」の各技術を応用して、外科医が行う低侵襲手術を支援する医療機器です。執刀医に鮮明な術野画像を提供する高倍率3DHD技術、人間の手首以上の可動域と手ぶれ補正機能を備えた専用インストゥルメント（鉗子）等により、低侵襲アプローチでより複雑かつ繊細な動きを要する手術をサポートします。 米国では2000年、日本では2009年に薬事承認を受け、過去29年間で世界で1,400万件以上のダビンチ手術が行われています。

★フルリモート可★ 累計調達64.5億円！「ウェルネス産業を、新次元へ。」をミッションにウェルネス/運動施設向けオールインワン・マネジメントシステム「hacomono」を開発するバーティカルSaaSスタートアップ。

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・人を大切にする文化を大事にしています。リモートワーク下でも、チームメンバーと協働して仕事を進めています。 ・社員の挑戦を後押しする雰囲気・制度があり、成長志向の強い若手～中堅社員が多く活躍しています。 ・福利厚生が手厚く、家賃補助、資格取得、報奨金など、従業員一人一人の生活や成長を会社として支援しています。 ・コアタイムなしのフルフレックス制度を導入するなど、積極的に働き方改革を進めています。ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。（2021年度ガバナンス推進チーム実績：平均残業時間14時間/月、有給消化率85.9％）

急成長する組織の中でプロダクトの成長にコミットメントするメンバーとして自ら仕事を作り、実行してしていただけます。成長期のため、プロダクトの将来像を一緒に考えて行動できる方とともに事業拡大をしたいと思っております！ 日本発世界へ、人々のライフスタイルとワークスタイルを変えるようなプロダクトを作り上げるというビジョンに共感していただける方の応募をお待ちしています！