【千葉県】転職・求人情報

高度な「モノづくり力」を有する唯一無二のメーカーとして、創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。開発・設計・生産のみならず、購買や品質管理、営業に至るまですべての組織が一体となり市場のニーズを形にしています。

【電子部品大手／連結売上高1兆2千億を超え／研究開発費1000億超／海外売上高比率91.1％海外生産比率84.5％のグローバルカンパニー】 6期連続過去最高売上高を更新／世界初フェライトコアを製品化／リチウムイオン電池・EV・電子部品を軸とし自動車・ロボット・ドローンなど最先端製品に用いられる技術力

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東京と千葉に本部を置き、国内外の主要都市に多数の支部・事務所を配置しています。海上での安全確保と海洋汚染防止という使命を果たすため、完全に独立した第３者としてサービスを提供します。

【当ポジションの魅力】 ★外国籍の方が多数ご活躍頂いております！ 現在、16か国200名以上の外国籍の方々がご活躍頂いております。 幅広い業界のお客様との取引のもと、希望のキャリアに応じて配属先にてスキルが身に付きます。 要件定義・基本設計・詳細設計といった上流工程から、プログラミング、テスト、納品、保守・運用といった下流工程まで、 システム開発エンジニアの仕事の領域は多岐に渡ります。 1つずつ階段を上るように、自身の目指すべきところ(理想のエンジニア像)に上るため、 上司や営業と情報を共有しながら、キャリアチェンジや、キャリアアップなど図ります。

大手の医療系グループ会社で、全国的に調剤薬局の運営を行っている企業です。 各エリアごとに運営会社を展開しており、なの花東日本では首都圏を中心に100店舗以上の店舗数を運営していますので 家から近い場所で働きたい方、ぜひご応募ください。時短の相談も可能です。 【実勤務地】東京都/東京都港区虎ノ門1丁目1番18号 ヒューリック虎ノ門ビル1階

・人を大切にする文化を大事にしています。リモートワーク下でも、チームメンバーと協働して仕事を進めています。 ・社員の挑戦を後押しする雰囲気・制度があり、成長志向の強い若手～中堅社員が多く活躍しています。 ・福利厚生が手厚く、家賃補助、資格取得、報奨金など、従業員一人一人の生活や成長を会社として支援しています。 ・コアタイムなしのフルフレックス制度を導入するなど、積極的に働き方改革を進めています。ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。（2021年度ガバナンス推進チーム実績：平均残業時間14時間/月、有給消化率85.9％）

東京スカイツリーを始めとして、京セラドーム大阪・表参道ヒルズ・ユニーバーサルスタジオジャパンなどを手がける日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。

・定年65歳 ・副業可（会社規定あり） ・確定拠出年金 ・有給休暇（入社日に付与。入社月に応じて最大15日） ・関東ITS健保加入 ・産休・育休制度 ・配偶者出産休暇（配偶者の出産時に連続5日間の休暇が取得できます。） ・ベビーシッター制度 ・子ども手当 ・出産祝い（10万円）・結婚祝い（5万円）

・定年65歳 ・副業可（会社規定あり） ・確定拠出年金 ・有給休暇（入社日に付与。入社月に応じて最大15日） ・関東ITS健保加入 ・産休・育休制度 ・配偶者出産休暇（配偶者の出産時に連続5日間の休暇が取得できます。） ・ベビーシッター制度 ・子ども手当 ・出産祝い（10万円）・結婚祝い（5万円）

・定年65歳 ・副業可（会社規定あり） ・確定拠出年金 ・有給休暇（入社日に付与。入社月に応じて最大15日） ・関東ITS健保加入 ・産休・育休制度 ・配偶者出産休暇（配偶者の出産時に連続5日間の休暇が取得できます。） ・ベビーシッター制度 ・子ども手当 ・出産祝い（10万円）・結婚祝い（5万円）

富士通グループの一員としてデジタルトランスフォーメーションに果敢に取り組むとともに、 お客様のニューノーマルな働き方を支える富士通の中核企業です ■【最大の魅力は「社員」】「人」こそが最も重要な財産と考えており、変化への対応力、行動力、対話力/観察力、高度な技術力を兼ね備えた「変革にチャレンジする人材」の育成ということで新人育成、技術教育、マネジメント教育等研修にも力を入れております。

富士通グループの一員としてデジタルトランスフォーメーションに果敢に取り組むとともに、 お客様のニューノーマルな働き方を支える富士通の中核企業です ■【最大の魅力は「社員」】「人」こそが最も重要な財産と考えており、変化への対応力、行動力、対話力/観察力、高度な技術力を兼ね備えた「変革にチャレンジする人材」の育成ということで新人育成、技術教育、マネジメント教育等研修にも力を入れております。