- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
CMでお馴染みの大手化学品メーカー(東証PRM)の大手住宅メーカーです。
住宅・不動産事業においてマンションシリーズやリフォーム、海外事業を展開しています。
事業領域の拡張を進め、持続的な企業価値の向…
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同社は「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」をビジョンにかかげ、10年にわたり様々な印刷のニーズに応え続けています。2022年秋にユーザー数・売上で印刷EC業界ではトップと言えるところまで成長して…
ラクスル株式会社
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発展途上国向けに新薬の開発支援を行っている公益社団法人となります。
マラリア、結核、顧みられない熱帯病（NTDs）に対する支援を日本政府、製薬会社、各取材団と
連携して行っていく大変社会貢献性の高いお…
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- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 管理職
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
＜ ブランドについて ＞
当ブランドの歴史は「好奇心」と「情熱」に根ざしています。
170年以上にわたり、メゾンは大胆で先駆的な精神を受け継ぎ、ブティック・工房・オフィスなどすべての分野で働くチームを…
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この求人のポイント
- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 未経験可
- 一部在宅勤務
AI面接などのAIプロダクトの伸長が昨今では目覚ましく事業成長が見込まれている企業です。
23億円以上の資金調達を行っている注目の企業です。
今回は採用広報・採用ポジションとなります。
組織は順調に…
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
私たちは、AI/DX人材育成・組織開発、GX人材育成・組織開発、そしてそれらを支えるシステム開発を三本柱として、企業と個人の成長を強力に支援しています。
①AI/DX人材育成・組織開発
日本初の体系…
株式会社Beyont
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
私たちは、AI/DX人材育成・組織開発、GX人材育成・組織開発、そしてそれらを支えるシステム開発を三本柱として、企業と個人の成長を強力に支援しています。
①AI/DX人材育成・組織開発
日本初の体系…
株式会社Beyont
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
私たちは、AI/DX人材育成・組織開発、GX人材育成・組織開発、そしてそれらを支えるシステム開発を三本柱として、企業と個人の成長を強力に支援しています。
①AI/DX人材育成・組織開発
日本初の体系…
株式会社Beyont
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 管理職
- 一部在宅勤務
私たちは、AI/DX人材育成・組織開発、GX人材育成・組織開発、そしてそれらを支えるシステム開発を三本柱として、企業と個人の成長を強力に支援しています。
①AI/DX人材育成・組織開発
日本初の体系…
株式会社Beyont
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
私たちは、AI/DX人材育成・組織開発、GX人材育成・組織開発、そしてそれらを支えるシステム開発を三本柱として、企業と個人の成長を強力に支援しています。
①AI/DX人材育成・組織開発
日本初の体系…
株式会社Beyont
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本ポジションは、IR業務の補助者ではなく、当社の成長ストーリーを投資家に伝え、企業価値向上につなげるためのIR専門性を補強するポジションです。
____________________________…
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
【当ポジションの職務定義】
TELグループの情報セキュリティのうち工場セキュリティに係る業務内容：
- OTセキュリティ（製造・物流・開発業務等で利用される非OA系システムのセキュリティ）に係る方針・…
東京エレクトロン株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
【当ポジションの職務定義】
TELグループの情報セキュリティに関する以下の業務：
「グループ内情報セキュリティマネジメントの構築、各種アセスメントを通したセキュリティ推進」
ISO/IEC27001…
東京エレクトロン株式会社
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 未経験可
- 一部在宅勤務
AI面接などのAIプロダクトの伸長が昨今では目覚ましく事業成長が見込まれている企業です。
23億円以上の資金調達を行っている注目の企業です。
今回はHRBPポジションとなります。
まずは複数のチーム…
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
◆当社グループについて
「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、 伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています…
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この求人のポイント
- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
【期待される目標・ミッション】
ソーシャルインテリア オフィス構築支援領域において、売上向上を目指したリード獲得数最大化、商談数最大化に向けて顧客過去得が最大のミッションとなります。
なお、BtoBマ…
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- 正社員
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 管理職
- 一部在宅勤務
■募集背景
kubellが掲げる「ビジネス版スーパアプリ」構想実現のため、新規事業の立ち上げやM&Aを通して事業拡大を目指しております。「働くをもっと楽しく、創造的に」そのような世の中を実現するために…
株式会社ｋｕｂｅｌｌ
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- 正社員
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 管理職
- 一部在宅勤務
■採用背景
「Chatwork」は、2026年で15周年を迎えました。
現在多くの中小・非 IT 企業様にご利用いただいており、中小企業のオンラインコミュニケーションのスタンダードサービスを目指して日…
株式会社ｋｕｂｅｌｌ
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
- 入社実績あり
【採用部門】
ソフトバンク株式会社法人事業統括 IoT&ﾌﾟﾗｯﾄﾌｫｰﾑ本部 ｽﾏｰﾄｼﾃｨ事業統括部
※入社後、SynapSpark株式会社に出向
※出向とは、原則ソフトバンク（株）在籍のまま、別…
ソフトバンク株式会社
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- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
■障害者雇用担当
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供…
株式会社ＳｍａｒｔＨＲ
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