- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 管理職
■組織のミッション
アイシングループの柔軟で強靭な企業体質・ものづくり力の変革を支えるIT基盤の構築が、DXプラットフォーム部のミッションです。
上記を受けて、プラットフォーム企画室ではレガシーアプリ…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 管理職
神戸営業所に所属する営業担当者として、鋳物製造現場に欠かせない鋳造用化学品・副資材の1つを担当し、
担当エリア・顧客における営業目標の達成 及び 顧客満足向向けた訪問、ヒアリング、提案活動を担当します…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 管理職
フルオーダーの新築木造住宅/独自の耐力壁を用い、大空間と高耐震を実現!全棟長期優良住宅/木造を極めるならアキュラ!
お客様に寄り添った住まいづくり/働き方改革も進み、就業環境・福利厚生◎
■業務内容…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 管理職
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
【職務概要】
エルリングクリンガー・マルサンに所属となりますが、関連会社のElringKlinger Engineered Plastics社のリージョンマネジャーを担当していただきます。
アジア市場…
エルリングクリンガー・マルサン株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 管理職
■組織のミッション
アイシンが得意とするアクチュエーション技術の更なる市場競争力強化のため、新たな市場に向けた将来技術開発・研究や将来事業企画を行う。また技術優位性、事業親和性を見極め、企画・研究活動…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 管理職
■組織のミッション
アイシングループの柔軟で強靭な企業体質・ものづくり力の変革を支えるIT基盤の構築が、DXプラットフォーム部のミッションです。
上記を受けて、プラットフォーム企画室ではレガシーアプリ…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 管理職
■組織のミッション
アイシングループの柔軟で強靭な企業体質とものづくり力の変革を支えるIT基盤の構築が、DXプラットフォーム部のミッションです。
その実現に向けて、アイシンおよびグループ各社の業務課題…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 管理職
■組織のミッション
DXプラットフォーム部方針
・AI/生成AI・データ活用による全社業務変革を力強く推進する"つながる・使える・止まらない"インフラ基盤の確立
DXプラットフォーム室のミッション
…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 管理職
■組織のミッション
真のニーズを反映したDX基盤を構築展開し業務改革を強力に推進。
アイシンまたはグループ会社の業務課題をITインフラという手段を使って解決する。
最適化技術・人工知能を駆使し、多性能…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 管理職
■組織のミッション
◆グループ全体のセキュリティ対策を本社に集約し、セキュリティ対策の更なる高度化を推進することで、AI・DXによる業務改革・新規事業創出の働きかけを加速させる。
◆世界基準の体制・…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 管理職
■組織のミッション
アイシングループ経営基盤を支えるグループ情報セキュリティ対策の更なる推進(世界基準・高度技術対策)
↓
・世界基準(規格・法令・顧客要求)のセキュリティマネジネントシステムの定着・…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- ベンチャー企業
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 管理職
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
“Human Empowerment Technology(テクノロジーで人の可能性を拡げる)”をビジョンに掲げ、Helpfeelはナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しています。
【…
株式会社Helpfeel
この求人のポイント
- 正社員
- ベンチャー企業
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 管理職
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
“Human Empowerment Technology(テクノロジーで人の可能性を拡げる)”をビジョンに掲げ、Helpfeelはナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しています。
【…
株式会社Helpfeel
この求人のポイント
- 正社員
- ベンチャー企業
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 管理職
- 一部在宅勤務
“Human Empowerment Technology(テクノロジーで人の可能性を拡げる)”をビジョンに掲げ、Helpfeelはナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しています。
【…
株式会社Helpfeel
この求人のポイント
- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 管理職
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
ポジションは、航空宇宙業界に対する接着剤、機能性材料、および関連ソリューションの提案営業を通じて、
日本国内の主要顧客とのビジネス拡大を推進する営業ポジションです。
担当顧客との長期的な関係構築を通じ…
ヘンケルジャパン株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 管理職
【企業・求人の特色】
★全国で社員数4,000名超の大手企業!管理物件は全国に54万戸以上を取り扱い、国内の上場企業の多くからご利用いただいています。★社員のワークライフバランスを尊重し体制を整えてお…
株式会社レオパレス21
この求人のポイント
- 正社員
- ベンチャー企業
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 管理職
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
“Human Empowerment Technology(テクノロジーで人の可能性を拡げる)”をビジョンに掲げ、Helpfeelはナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しています。
【…
株式会社Helpfeel
この求人のポイント
- 正社員
- ベンチャー企業
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 管理職
- 一部在宅勤務
“Human Empowerment Technology(テクノロジーで人の可能性を拡げる)”をビジョンに掲げ、Helpfeelはナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しています。
【…
株式会社Helpfeel
この求人のポイント
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 管理職
- 語学が生かせる
産業用スイッチング電源の営業です(既存顧客中心)。
具体的な仕事内容
◆既存のお客様を中心に、既製品、もしくは自社開発の産業用スイッチング電源を提案していただきます。最近はWebでの商談も多いですが…
株式会社ニプロン
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 管理職
■組織のミッション
部の役割:お客様よりお客様のことを考え抜き、電子システムで新価値を企画し、事業化を図る
室の役割:①電子システムを"企画できる組織"へ進化
②企画した電子システムを実現す…
株式会社アイシン
この求人のポイント