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■募集背景 フェンリルが展開するクラウド活用支援サービス「GIMLE」は、大手企業のクラウド移行・AI活用支援を担うサービスとして成長を続けています。その上流戦略を担うDS（デジタルストラテジーセクシ…
■必須スキル・経験 デジタル戦略 / クラウド移行領域の上流コンサルティング経験 5年以上2〜3年程…
新しい技術を学ぶことが好きな方 技術の応用を考えることが好きな方 作業を継続して効率化していきたい方 なんでも自動化したい方
■募集背景 フェンリルの「GIMLE」は大手企業のクラウド移行・AI活用支援を担うサービスとして成長しており、特に金融・決済系の大手顧客から大型のAI戦略・PoC開発案件を継続的に受注しています。現在…
■必須スキル・経験 コンサルティング経験：顧客の業務課題の整理・論点化・提案を自分でリードした経験（…
【本ポジションの魅力】 非臨床薬理評価の担当者として、探索ステージから上市まで幅広く医薬品開発に携わることにより、患者さんに画期的な医薬品をお届けすることに貢献できます。 ・自ら研究プロジェクトをリー…
【必須要件】 ・製薬会社等（OTC、ジェネリック、CROでも可）での薬効・薬理に関する研究の実務経験…
協和キリンは、抗体医薬を中心としたバイオ医薬品に強みを持ち、日本・北米・欧州を軸に研究開発から製造販売までを展開するグローバルスペシャリティファーマです。希少疾患やがん領域で高い競争力を持ち、「クリースビータ」等の戦略製品が成長を牽引。近年は2024年に英国Orchard Therapeuticsの買収により遺伝子治療領域へ進出、さらに白血病薬ziftomenibの共同開発や新工場建設など成長投資を加速させています。研究開発費を積極投下しつつ、海外売上比率も約7割に達するなど、グローバルでの価値創出力が際立つ企業です。
■募集背景 事業拡大に伴う体制強化のための増員募集です。 車載プラットフォームの標準化が進む中、標準プラットフォーム上で動作する車載アプリケーションおよび関連ソリューションに対するニーズは拡大・多様化…
応募資格【MUST】 ・ C++言語によるソフトウェア開発経験が2年以上あること ・ 好奇心旺盛で新…
■会社の特徴 ・スタンダード上場 ・自社製品開発（自社OS「ITRON」）、研究開発、受託の3本柱 ・AUTOSARプレミアムパートナー、代表取締役社長 CEO 兼 CTOは世界で4人しかいない、AUTOSARの次世代規格であるAUTOSAR Adaptive Platform（AP）の仕様策定に加わっており、世界基準を作り出す技術ノウハウが社内にあります。 ■働き方 ・リモートワーク、フレックスタイム制度 ・平均残業時間 7.2時間/月 ・育休取得率 男性73％、女性100％ ・ホワイト企業認定（プラチナ認定）3年連続認定 プラチナくるみん／えるぼし／トモニン（介護と仕事）
清潔・安心・値ごろ感を感じていただける客室の提供を行うエコノミーホテルを運営する同社にて、支配人としてホテル1棟の経営マネジメントをお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ■スタッフの管理：採用・…
【必須条件】下記いずれも満たす方 ・リーダー経験(業界・職種問わず) ・基本的なPCスキルがある方※…
同社のコンセプトは、長年「駅前旅館の鉄筋版」として愛されてきましたが、2022年に「全国ネットワークの基地ホテル」をブランドコンセプトに掲げ、新たにスタートを切っております。駅前などの利便性の高い立地での展開と、リーズナブルな料金が大きな特徴です。また、レストランや宴会場を持たず、採算の良い宿泊に特化しており、自社で土地を持たないという経営スタイルのため、同社は20％を超える利益率を誇る点も大きな強みとなっております。
【募集背景】 オムロンのインダストリアル・ビジネスカンパニーはモノづくりのすべてのプロセスに関わるハード機器、サービスの提供ににより、製造現場の課題解決、および製造業の経営課題、さらには社会課題の解決…
◆必須条件【経験】 BtoBの有形営業経験1.5年以上 ◆必須条件【スキル】 ・コミュニケーション…
■募集背景 クラウド技術とAIの急速な進展、そして顧客ニーズの多様化に対応するため、クラウドネイティブなアーキテクチャで柔軟かつスケーラブルな開発を担うエンジニアを募集しています。 マイクロサービス…
■必須スキル・経験 以下いずれかのご経験をお持ちの方 AWS / Azure / Google C…
■募集背景 フェンリルは継続した成長をしており、業界トップクラスの企業からの仕事が多くなり、求められる技術水準が高くなっています。 それに応えられる開発チームを作るために、まずコアとなるリーダー層を強…
■必須スキル・経験 以下環境のプログラミングについて、合計4年程度の実務経験 - Android（…
■募集背景 共同開発事業の拡大に伴い組織強化を進めている中で、プロジェクトマネジメントの強化を目的としてPMOの組織（PMO課）を立ち上げることとなりましたので、PMOの方を募集します。 ■現在の課…
■必須スキル・経験 ソフトウェア開発工程における以下のいずれかの役割で3年程度の実務経験 PMO（…
■募集背景 クラウドおよびAI技術の急速な進化に伴い、顧客が直面する課題は、より高度かつ複雑化しています。特に「クラウドネイティブ × 生成AI」の掛け合わせによる戦略設計や大規模プロジェクトの推進ニ…
■必須スキル・経験 以下いずれかのご経験がある方 １. 戦略・コンサルティング経験 SIerやコン…
■募集背景 共同開発事業では国内の多くの顧客からのご依頼に応えるため、常時プロジェクトマネージャを募集し、事業の拡大をはかっています。 ■現在の課題・入社後に期待していること 年々１件あたりの案件規…
■必須スキル・経験 Webアプリケーションなどのシステム開発プロジェクトにおけるリーダー職のご経験 …
■概要・業務内容 ウェブアプリの開発案件（SPA, アプリ向け WebAPI、CMS を含む広範なシステム開発）において、プロジェクトマネージャーと協力しながら、メンバーを率いて設計・実装・ユニットテ…
■必須スキル・経験 以下環境のプログラミングについて、合計5年程度の実務ご経験 JavaScri…
【実勤務地】大阪府/大阪市北区大深町/3-1 グランフロント大阪タワーＢ 14F
■概要・業務内容 クライアントワークにおけるデジタル関連サービスのUXコンサルティング クライアント課題の解決のための、調査分析業務、ワークショップ実施、HCDプロセスの推進など ■やりがい・魅力 …
■必須スキル・経験 デジタルサービスにおけるユーザーリサーチの経験 UXデザインプロセスを主導し、サ…
■概要 プロジェクトにクラウドアーキテクトとして参画し、システム要件をヒアリングしつつ、アーキテクチャ提案から詳細設計までご担当いただきます。 お客様から求められた内容で設計構築を進めるだけではなく…
■必須スキル オンプレミスまたはクラウド上でのインフラ「設計・構築」経験5年以上 顧客へ対し、技術を…
・2009年に日本で初めてAWS専業のインテグレーション事業を開始 ・2014年より日本国内には現在10数社しかない「AWS プレミアティア サービスパートナー」に継続して認定 AWSプレミアティアサービスパートナーのクラウド専業企業のなかで唯一の東証上場企業 ・売上高100億円以上のエンタープライズ企業の情報システムのAWS化を得意としている ・働き方の「選択肢」がある会社 フルリモート可能（社員の9割がフルリモート活用・オフィスもあるのでハイブリッドなど選択可能） ・月平均残業時間 ９時間
●採用背景 世界各国で将来的にCO2排出量ゼロを目標とする中、空調冷熱機器や給湯機器（家庭用エアコン・業務用エアコン・冷蔵庫・ヒートポンプ式温水暖房機・給湯機）は、地球温暖化による各国規制に対応する省…
●必須の経験 以下、いずれかの御経験がある方 ①電子部品実装評価経験、製造条件導出といった製造技術職…
■必須スキル・経験 以下環境のプログラミングについて、合計4年程度の実務経験 iOS（Swift）：…
●採用背景 静岡製作所は1954年の設立以来、ルームエアコンの代名詞「霧ヶ峰」等、冷凍空調製品の分野で国内外をリードしてきました。 半世紀近くの歴史を誇る静岡は当社の世界空調冷熱事業のマザー工場として…
●必須の経験 ・製造会社において、物流、ロジスティクス企画の経験ある方 (3年以上目安) ・フォワー…
AWSマーケットプレイスにおける新規サービスの開拓から社内展開まで、事業推進の中核を担っていただきます。 具体的には以下の業務を想定しています。 ・AWSマーケットプレイスで販売するサービスの開拓…
■必須スキル IT業界での実務経験5年以上（ITの基本的な知識理解がある方。エンジニア経験は問いませ…
『ネットジャパンは貴金属・ 宝飾品リサイクル業です』 ～人から人へ価値が受け継がれる為のお手伝いをする～ 貴金属/宝飾品を日本全国に構築されたネットワークを通じて仕入/買取を行い 日本及び世界に構築…
■必須： ・貴金属・ダイヤモンド・色石・ブランド時計・ブランドバッグいづれかの商材の取り扱い経験があ…
【貴金属・ダイヤモンド・宝飾品のリサイクル・リユースを中心とした総合商社】 当社は、現在は国内15拠点に加えて香港にも拠点を持ち、業界最大手の地位を保ち続けています。就業環境は、年間休日125日、月平均残業20時間以下とメリハリをつけて就業いただける環境で、各自の力量に合わせた目標値を定め、達成状況に応じて評価しています。わからないことがあった時は気軽に上長や先輩社員に聞けたり、やさしく教えあえたりできる環境作りを心掛けています。
