【マーケティング系×産休育休取得実績あり】転職・求人情報

★ポジションの魅力★ 社長直下、マーケティング部長職としての募集で、ゆくゆくは社長になっていただくという想定も可能性としてございます。 同社の展開する化粧品ブランドのさらなる拡大に向けて、オンラインとオフライン双方、CRM、広告宣伝と、マーケティング全般を統括していただく事となるため、非常に大きな裁量を持って働いていただけます。 これまでご経験されてきたブランドマーケティングや経営目線での知見を、より裁量を持って最前線で活かしていきたい方、主体的に自らビジネスを動かしていきたい方には特におすすめできる求人です。

・2週間（16日間）連続休暇　※取得条件有 有給休暇とは別に年に一度16日間連続でお休みいただき、人生を楽しんでいただく制度です。 ・5年勤続で1ヶ月休暇＋100万円のボーナス休暇 5年に一度の2週間休暇がバージョンアップした制度です。 【実勤務地】東京都/港区南青山/6-11-1 スリーエフ南青山ビルディング8F

◆就業環境 残業は月10時間程度（※繁忙期あり）、在宅勤務も可能です。 （例）週2～3日出社、他リモートワーク ※繁忙期などはその限りではない可能性もございます。 ◆その他魅力ポイント 「D&Iアワード2024」において最高評価「ベストワークプレイス」に2年連続認定 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000641.000036737.html ◆ポーラ社とのインタビュー記事もぜひご覧ください https://jp.lhh.com/search/corp/pola 【実勤務地】東京都/品川区西五反田/2-2-3

「お客様の豊かな食生活」を実現するため、主にECサイトで、有機野菜や無添加加工食品等の安心安全で美味しい食材を販売しております。最近では、お子様のいらっしゃるママ、働く女性を中心に人気のミールキット（20分で主菜と副菜が作れるセット）等の新サービスも話題になり、自然派食品宅配業界のトップクラス企業となっております。当社では「オイシックス」、「大地を守る会」、「らでぃっしゅぼーや」という3つのECサイトを運営しております。 ・リモートワーク可。時短応相談 　※パパママ社員も多数、働いています ・副業可 ・服装自由 ・社員割引あり ・完全週休2日制(土・日)

・経営と近い距離で、事業成長に直結した仕事をできる ・年功序列でないフェアな評価制度　 ・2011年の設立以来、無借金経営で昨対比130%という大きな成長を継続 ・より経営に近いポジションで戦略立案や上流工程、実行支援まで 一気通貫のサービスに携わることができる ・2020年1月には、既存事業とのシナジーを活かし、 介護領域におけるHRプラットフォームサービスをローンチし、 より大きなマーケットへ進出 ・直近Google出身のCMO、BCG出身のCDO、 アクセンチュア出身のCHRO/CFO、LINEの執行役員もジョイン ・リモート可能 ・副業可能

★魅力 課全体が社内でのブランドマネージャーのような立ち位置のため、市場分析・リサーチが主な業務とはなりますが、商品企画やPR等幅広く業務に挑戦していただける可能性がございます。 他部署との連携も非常に多く、ご自身のやりたい事に応じて、同課にいながら他部の領域にも踏み込んでいく事ができます。 フレックス制度あり、リモートは週に2回ほど、残業時間は月に10~20時間ほど、女性育休復帰率100％です。 【実勤務地】東京都/新宿区新小川町/４ー１ＫＤＸ飯田橋スクエア３Ｆ

高度な「モノづくり力」を有する唯一無二のメーカーとして、創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。開発・設計・生産のみならず、購買や品質管理、営業に至るまですべての組織が一体となり市場のニーズを形にしています。

アメリカを代表する世界のプレミア・ジュエラー。 創設以来、時を越えて多くの人々を魅了しているブランドです。

2020年7月マザーズ上場/開発拠点が海外に複数（エンジニア1000名以上！）/「誰もが価値創造に夢中になれる世界」を実現するためのインフラを構築する会社です。

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≪Daigasグループのハウスエージェンシー,グループのWeb領域を全て担う≫ ◆大阪ガスグループの安定した経営基盤のもと,堅実な事業を展開！ ◆創業以来ほぼ一貫して増収を続けています。無借金経営で財務的にも優良！ ◆研修制度や福利厚生制度が充実している点が特徴です。

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【Leverages Group】会社資料 2022.pdf https://speakerdeck.com/leverages/leverages-group-hui-she-zi-liao-2022 急成長をテクノロジーで支える、マーケティング職を全解剖 https://melev.leverages.jp/entry/2020/12/24/140000 ・創業以来増収増益。17期で800億超え創出を実現したミドルベンチャー ・直近は電車広告やテレビCM、BIツール活用など施策幅を拡げております ・女性管理職3割、リーダー級ですと4割を占めます

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