【東京都×マーケティング系×第二新卒歓迎】転職・求人情報

■裁量権が大きくチャレンジできる環境■安心して働ける環境でワークライフバランスを実現のカルチャー■オープン&フラットな環境で多様なスキル、個性を発揮■自分らしく自由に働ける

★ポジションの魅力★ 現在はCRM推進チームのリーダーの方が兼務として1名でSNSを担当されている状況です。そのため、ご入社後はOJT後、裁量権や自由度を高く持ち、ゼロイチで企画を生み出すところからプロジェクトを推進いただけます。特に商品開発、商品の質に強いこだわりのあるブランドのため、自信を持って情報発信をしていただけます。 また、同社のブランドのSNSは今後さらに拡大させていくフェーズにございます。自身のSNS運用を通じて自社ブランドが多くの方に広まっていくフェーズを体感でき、やりがいを分かりやすく実感いただけます。

★求人のポイント★ 社長直下の組織となるため、企業の主軸と近い部分で仕事を行っていただけます。 小規模組織で少数精鋭で商品企画開発を行っているため、スピード感と大きな裁量を持って、ものづくりの一連の流れを経験できます。 ご自身の新しいアイデアや製品を形にしやすい環境にあり、同社の一番の強みである「商品力」の最前線に携わる事ができます。

★ポジションの魅力★ 小規模組織のため、自由度が高く、大きな裁量を持ち業務を行っていただけます。 提携したシオノギ製薬グループが開発した独自成分（フコイダン）を使用しているため、非常に質の高い商品力が大きな強みであり、自信をもってECチャネルで販売いただけます。 小規模でワンフロアで業務を行っており、上層部とのコミュニケーションも取りやすい環境です。 リモート・フレックス双方ともに可能のため、個々のワークライフバランスに応じた柔軟な働き方を実現できます！

★ポジションの魅力★ 社長直下、マーケティング部長職としての募集で、ゆくゆくは社長になっていただくという想定も可能性としてございます。 同社の展開する化粧品ブランドのさらなる拡大に向けて、オンラインとオフライン双方、CRM、広告宣伝と、マーケティング全般を統括していただく事となるため、非常に大きな裁量を持って働いていただけます。 これまでご経験されてきたブランドマーケティングや経営目線での知見を、より裁量を持って最前線で活かしていきたい方、主体的に自らビジネスを動かしていきたい方には特におすすめできる求人です。

・18期連続増収増益 ・事業企画や事業責任者のキャリアチェンジも可能です ・スキルアップ手当毎年15万支給 【実勤務地】東京都/港区芝公園/2-11-1 住友不動産芝公園タワー

【実勤務地】東京都/渋谷区恵比寿/4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー17F

・一人1~2つのブランドを担当していただき、自由度高く、年間のPDCAを回していただきます。メディアキャラバンやプレスリリースも行っていただき、同社プロダクトのPR全般に幅広く携わっていただけます。 ・社内でのキャリアアップ、キャリアチェンジが十分に可能な環境となっております。 ・社内表彰制度があり、20代等若い世代から数多く活躍しています。 ・本部内でのサポート体制が充実しているため月残業時間が10hと比較的少なく、長期的に働きやすい環境です。また、フレックスタイム制も導入されており自由な働き方を実現できます。

・リーディングカンパニーとして業界と顧客を創造し続けるダイナミックな経験とソートリーダーシップを発揮できます。 ・リモート環境など働きやすい環境です。

住友不動産グループのインテリア部門として、住友不動産のお客様を中心に、これまでに培った販売ノウハウや各インテリア会社との関係を活かし、安定的に様々なお客様にインテリアのご提案することができます。 今回のポジションは総合職としてインテリアや住宅に関する幅広い知識を身に着けることが可能です。また、販売リーダーのポジションではマネジメントの経験を積むことができます。インテリアや住宅に興味がある方大歓迎です！

NTTデータは、長期的な視座のもと、新たな「しくみ」づくりを追求しています。 【掲載記事】 ・NTTデータで築くキャリアの魅力とは 　https://careersupli.jp/career/nttdatacareer/ ・NTTデータで活躍するワーママ・マネージャーに聞く ～仕事と家庭を充実させ、自分らしく働ける理由～ 　https://careersupli.jp/career/nttdata_interview/ [NTTデータ担当のコンサルタント特徴] 第13回 ビズリーチ 日本ヘッドハンター大賞(2020年度)　顧客満足度部門

【担当コンサルタントより】 ・2019年2月の設立以来、順調に成長を続けているベンチャーに属する企業様です。 ・掲げているビジョンの壮大さもさることながら、企業運営として大事なキャッシュエンジンとして 　ドライバー向け転職支援事業が大きな成長を遂げていらっしゃいます。 ・今後、既存事業だけではなく新規事業への投資も検討されていることから、 　数年後にはさらに進化した事業形態をとっているであろことが予想されます。 ・平均年齢も20代であり、先進的な考えに基づいた就業環境の整備も行っている企業様です。

◆様々な業界のビジネス課題の明確化や企画から、データ収集・分析、レポーティングやプロトタイプの開発まで携われる環境です。「ビジネス課題を解決できてこそ、その存在価値がある」という価値観で事業を運営しているため、企画・提案の領域から一気通貫して企業のデータ活用を支援しています。 ◆様々な業界で異なる課題感を持つ大手クライアントがいるため、マーケティング支援、海外展開支援、ロジスティクス最適化、レコメンドエンジンの開発支援、自然言語処理を活用したテキスト分析など、業界・ビジネスプロセスの両方の観点で幅広いプロセスの経験を積むことができます。

・業界No1の医療介護求人運営（シェア率2割） ・オンライン医療サービスを運営　docomoとも業務提携 ・AbemaTV立ち上げた人、元googleなど先鋭メンバーが続々ジョイン

・業界No1の医療介護求人運営（シェア率2割） ・オンライン医療サービスを運営　docomoとも業務提携 ・AbemaTV立ち上げた人、元リブセンスのCTO、元googleなど先鋭メンバーが続々ジョイン