【SEO・コンテンツマーケティング×上場企業】転職・求人情報

・企業のマーケティング活動を支援するプロダクトを提供しているからこそ、自社のマーケティング活動にも高いレベルが求められます。 ・単純にリードを獲得するだけではなく、顧客のインサイトを用いたターゲット戦略の作成・施策実行をすることができます。 ・Liglaだけでなくさまざまなツールの活用や協力会社との連携を行い、オンライン・オフラインを問わず、幅広くマーケティング施策を経験することができます。 ・セールスだけでなく、カスタマーサクセスやプロダクトサイドとも非常に距離が近いのが特徴です。各部署との連携を求められるため、多様な知見を得られます。

・GMOインターネットグループ安定基盤 ・SEOのプロフェッショナルとしてのキャリアを積みたい方歓迎

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■メンズヘアサロンのパイオニアLIPPS ■2025年6月に東証グロースへ上場。ヘアケア・コスメ事業が好調。年30～40%増の急成長 ■若年層から絶大な支持を得ているサロンブランド ■年休120日/産休・育休制度/服装・髪型・ネイル自由

KDDIは、全世界に跨るインフラ（光ファイバーやセルラーネットワーク）を長期に亘って支え、守り、オペレーションしてきました。 安全・安心にこだわり、長い歴史のある企業ですが、新たな取り組みに積極的にチャレンジしています。 『通信』はモノのように、触ったり、目で見ることはできません。 ただし、その分何色にも色を変え、世界中のどんなお客さまにもお役立ちできる無限の可能性を持っています。 この無限の可能性と、マルチメーカー・マルチベンダーで多様なパートナーと連携、切磋琢磨しながら、お客さまのやりたいことを、プロジェクトの中心的な立ち位置でリードする、そんなワクワクを一緒に経験しませんか？

・21期以上連続増収増益 ・マーケドリブンに業界シェアを奪取（圧倒的No.1） ・「VerticalSaaS」「プラットフォーム型」 「HRメディア」事業などで、様々な角度から 経営・事業改善に関わる商材を扱うため、 シェアの拡大がダイレクトに社会貢献につながる ・事業を伸ばすスキームを持っている文化の中で、 戦略的にマーケティング活動を推進できる ・20～30代の優秀な人材が集まっていて、 またロールモデルとなる社員も多いため刺激が多い ・スペシャリストもマネジメントコースも選択可能 ・リモート主体 ・スキルアップ手当を毎年15万支給 ・19:30完全退社で、残業を良しとしない風土

・「業界最高峰のエンタープライズ企業」との協業だからこそ、壮大な社会課題を解決できる ・「国内最高峰クラスのAI技術を用いて、DX・AIプロジェクトの企画～実現までに打ち込むことができる」

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※本求人は名古屋・大阪・東京勤務のマーケティング、デジタルマーケティング職に関するオープンポジションです。 エントリー時にお預かりした情報をもとに、ご経験・スキルに応じてポジションサーチを実施させていただきます。

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・医療介護求人サイト（業界No.1/シェア2割）やオンライン医療サービスなどを運営 ・COVID-19による医療業界のDX推進の機運が高まり、業績も好調 ・元AbemaTV立ち上げメンバー、Google社員など先鋭メンバーが在籍

・イケてるプロダクトのマーケティングができる ・マーケティングの戦略から実行までワンストップで担当することが可能 ・マーケットがすでに巨大、マーケットの伸び代も広大 ・ターゲット広く、世の中すべての企業がターゲットになりうる ・利用者数、契約送信件数など膨大なデータを活用したマーケティングが可能

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・医療介護求人サイト（業界No.1/シェア2割）やオンライン医療サービスなどを運営 ・COVID-19による医療業界のDX推進の機運が高まり、業績も好調 ・元AbemaTV立ち上げメンバー、Google社員など先鋭メンバーが在籍 ・短期KPIを追うのでなく、中長期で事業グロースの為に必要な事をする、というミッションを徹底しています

・21期以上連続増収増益 ・マーケドリブンに業界シェアを奪取（圧倒的No.1） ・「VerticalSaaS」「プラットフォーム型」 「HRメディア」事業などで、様々な角度から 経営・事業改善に関わる商材を扱うため、 シェアの拡大がダイレクトに社会貢献につながる ・事業を伸ばすスキームを持っている文化の中で、 戦略的にマーケティング活動を推進できる ・20～30代の優秀な人材が集まっていて、 またロールモデルとなる社員も多いため刺激が多い ・スペシャリストもマネジメントコースも選択可能 ・リモート主体 ・スキルアップ手当を毎年15万支給 ・19:30完全退社で、残業を良しとしない風土

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