- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 管理職
- 一部在宅勤務
◆募集背景
当社では現在、経営計画の最注力領域の一つとして、大手製造業をターゲットにデジタルサプライチェーン領域の事業を拡大させております。SAPを中核とした基幹領域から周辺業務領域(SoE/SoI)…
SCSK株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 管理職
- 一部在宅勤務
◆募集背景
当社では現在、経営計画の最注力領域の一つとして、大手製造業をターゲットにデジタルサプライチェーン領域の事業を拡大させております。SAPを中核とした基幹領域から周辺業務領域(SoE/SoI)…
SCSK株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 管理職
- 一部在宅勤務
◆募集背景
当社では現在、経営計画の最注力領域の一つとして、大手製造業をターゲットにデジタルサプライチェーン領域の事業を拡大させております。SAPを中核とした基幹領域から周辺業務領域(SoE/SoI)…
SCSK株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 管理職
- 一部在宅勤務
組織拡大にともなう体制強化のため、人事部門の役職者を募集します。
※課長~次長クラスを想定しています
【業務内容】
人事制度、評価制度など、制度まわりの業務をお任せします。
制度設計、評価制度構築な…
非公開
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- 正社員
- 女性が活躍
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- 管理職
- 一部在宅勤務
組織拡大にともなう体制強化のため、採用部門の役職者を募集します。
※課長~次長クラスを想定しています
【担当業務】
採用部門は新卒採用、中途採用、アルバイト採用の3つの部門に分かれており
3部門のマネ…
非公開
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 管理職
- 一部在宅勤務
生成AI・大規模言語モデル(LLM)の普及により、多くの企業がAI活用に取り組み始めています。
しかし実際の現場では、「AIを入れたのに期待した回答が返ってこない」「古いマニュアルを正解として扱ってし…
株式会社Helpfeel
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- 正社員
- ベンチャー企業
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- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 管理職
- 一部在宅勤務
生成AIや大規模言語モデル(LLM)の進化により、AIの社会実装が加速する今、見落とされがちなのが「AIが何を根拠に判断しているか」という視点です。
AIはモデルやアプリケーション単体では正しく機能せ…
株式会社Helpfeel
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 管理職
- 一部在宅勤務
■業務概要:
都市開発本部でのエリアマネジメントに関わる計画策定、事業実施、組織運営及び都市サービスに関する新たな事業の企画立案と事業推進をご担当いただきます。
■業務詳細:
・企画立案
新事業実…
大成建設株式会社
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【業務内容】
ブランド戦略・企画目的に沿った、販促物全般のグラフィックデザインをお任せします。
■詳細
・カタログ、リーフレットの作成
・POP、ポスターなどの店頭販促物作成
・WEB特設サイト、W…
株式会社ミサワ
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
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- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 管理職
- 一部在宅勤務
大手グローバルタイヤメーカーにて海外事業における事業推進、ガバナンス業務を担当いただきます。
【募集背景】
当社は2025年3月に「2035年長期経営戦略(R.I.S.E. 2035)」を策定し、
長…
非公開
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- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
- 管理職
- 一部在宅勤務
【組織のミッション】
今回募集させて頂く部署のミッションは「顧客視点に立った新規獲得のマーケティングを行うこと」です。
ただ単に、新規顧客の獲得数を最大化できれば良いのではなく、通販事業の会員様となっ…
プレミアアンチエイジング株式会社
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- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
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- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 管理職
- 語学が生かせる
【業務概要】
・E&PおよびCN事業に関わる地質関連技術評価・事業性評価
・E&P事業の新規鉱区取得・資産買収に向けたステークホルダーとの協議・折衝
・E&PおよびCN事業に関わる探鉱・開発計画立案、…
石油資源開発株式会社
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- 契約社員
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 管理職
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
【職務概要】
エルリングクリンガー・マルサンに所属となりますが、関連会社のElringKlinger Engineered Plastics社のリージョンマネジャーを担当していただきます。
アジア市場…
非公開
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- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
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【業務概要】
・E&PおよびCN事業に関わる地質関連技術評価・事業性評価
・E&P事業の新規鉱区取得・資産買収に向けたステークホルダーとの協議・折衝
・E&PおよびCN事業に関わる探鉱・開発計画立案、…
石油資源開発株式会社
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- 上場企業
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- 管理職
- 語学が生かせる
本ポジションは、ゆくゆくは管理職として活躍いただくことを期待した採用です。キャリア入社者でもハンデなく昇進を目指せる環境があり、長期的なキャリア形成が可能です。
【業務概要】
新規国内蓄電池プロジェ…
石油資源開発株式会社
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- 上場企業
- グローバル企業
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【業務概要】
再生可能エネルギー分野では、非FITの太陽光発電所からの電力供給が市場で本格化しており、Non-FIT電力販売を中心に、太陽光開発全般をご担当いただきます。
・再エネ電力販売スキーム検討…
石油資源開発株式会社
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【業務概要】
・国内外プロジェクト事業性評価やリスクアセスメント評価
・プロジェクト事業化における技術オプション検討
・フィージビリティスタディやFEEDの管理
・工事及び機器製作に係る設計計画・管理…
石油資源開発株式会社
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【業務概要】
・バイオマス発電所を中心に操業・保全に関わるあらゆる技術的課題に向けた対策の立案と遂行
・バイオマス発電所設備の収支改善に向けた対策の立案と遂行
・行政や請負業者など、各種ステークホルダ…
石油資源開発株式会社
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【業務概要】
当社が出資参画しているバイオマス発電所向けのスポット燃料調達・入札対応をご担当いただきます。
また、新規バイオマス発電事業の開発プロジェクトを成立させるために必要なバイオ燃料の新規開拓や…
石油資源開発株式会社
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【業務概要】
1. 圧入設備における土建設計の主担当業務 (リードエンジニア)
2. 圧入設備における電気設計の主担当業務 (リードエンジニア)
3. 圧入設備におけるプロジェクト管理業務 (プロジェ…
石油資源開発株式会社
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